Приложение

Приложение
к постановлению
Правительства
Свердловской области
от 02 сентября 2015 г. N 806-ПП

Приложение N 1
к Порядку
реализации мероприятия
по содействию в трудоустройстве
незанятых инвалидов в 2015 году

                                                                    Форма

                             СОГЛАШЕНИЕ N ____

        о предоставлении субсидии на содействие в трудоустройстве

                    незанятых инвалидов в 2015 году(*)

     ______________                              "____" ______________ г.

     Государственное   казённое  учреждение  службы  занятости  населения

Свердловской области "_______________________ центр занятости", именуемое

в дальнейшем "Центр занятости", в лице директора _______________________,

действующего на основании Устава, с одной стороны, и ___________________,

именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице __________________________,

действующего на основании ____________________________, с другой стороны,

вместе    именуемые   "Стороны",   заключили   настоящее   соглашение   о

нижеследующем:

                         1. Предмет соглашения

     1.1.    Предметом   настоящего  соглашения  является  предоставление

субсидии  на  содействие в трудоустройстве инвалидов (далее - субсидия) в

целях возмещения в 2015 году затрат Работодателя:

     на    оборудование  (оснащение)  рабочих  мест  для  трудоустройства

незанятых инвалидов;

     на   создание  инфраструктуры,  необходимой  для  беспрепятственного

доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски.

     1.2.    Размер    возмещения  Работодателю  затрат  на  оборудование

(оснащение)   рабочего  места  для  трудоустройства  незанятого  инвалида

определяется  на  основании  сметы  расходов,  прилагаемой  к  настоящему

соглашению, и составляет не более _______ рублей за одно рабочее место.

     Размер  возмещения  Работодателю  затрат на создание инфраструктуры,

необходимой  для  беспрепятственного  доступа к рабочим местам инвалидов,

использующих  кресла-коляски,  определяется  на основании сметы расходов,

прилагаемой  к  настоящему  соглашению,  и  составляет  не  более _______

рублей за одно рабочее место.

                         2. Обязанности Сторон

     2.1. Работодатель обязуется:

     1)    оборудовать    _______    рабочее  место  (рабочих  мест)  для

трудоустройства    _______    инвалида    (инвалидов)    по    профессиям

(специальностям) _______;

     2)    создать   необходимую  инфраструктуру  для  беспрепятственного

доступа   к  _______  рабочему  месту  (рабочим  местам)  для  инвалидов,

использующих кресла-коляски;

     3)  обеспечить  соблюдение гигиенических требований к условиям труда

инвалидов,  правил  охраны  труда и техники безопасности на оборудованных

рабочих местах;

     4)  принять на работу по направлению Центра занятости и предоставить

оборудованное    рабочее  место  (рабочие  места)  для  _______  инвалида

(инвалидов);

     5)    представить    в  Центр  занятости  копию  трудового  договора

(договоров)  с  трудоустроенным инвалидом (инвалидами) и копии финансовых

(первичных)    документов,    подтверждающих   произведённые  затраты  на

оборудование  (оснащение)  рабочего  места  для  трудоустройства инвалида

(инвалидов),  создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного

доступа    к    рабочему    месту   инвалида  (инвалидов),  использующего

(использующих)  кресла-коляски,  заверенных  в  установленном порядке, не

позднее десяти дней с даты трудоустройства инвалида (инвалидов);

     6)  зарезервировать  рабочее место (рабочие места) и трудоустраивать

на  него  незанятых  инвалидов  не менее чем в течение одного года с даты

первичного    трудоустройства   незанятого  инвалида  на  рабочее  место,

оборудованное  за  счёт  средств  субсидии, предоставленной по настоящему

соглашению;

     7)  в  случае  увольнения  инвалида  информировать Центр занятости в

течение  трёх  рабочих  дней  с  даты  увольнения  о  наличии вакансий на

зарезервированное рабочее место для трудоустройства инвалида;

     8)   в  случае,  указанном  в  подпункте  7  пункта  2.1  настоящего

соглашения,    принять  на  работу  на  зарезервированное  рабочее  место

инвалида, направленного Центром занятости;

     9)    обеспечить   возможность  осуществления  контроля  со  стороны

Департамента  по труду и занятости населения Свердловской области, Центра

занятости  и органов государственного финансового контроля за выполнением

условий    настоящего   соглашения  и  представлять  специалистам  Центра

занятости документы, подтверждающие выполнение обязательств.

     2.2. Центр занятости обязуется:

     1)  перечислить  Работодателю средства субсидии в размере и порядке,

предусмотренных настоящим соглашением;

     2)  осуществить подбор незанятых инвалидов и направить их на рабочие

места,  оборудованные в соответствии с условиями настоящего соглашения, а

также  в  случае  увольнения  работающих инвалидов - на зарезервированные

рабочие места.

                          3. Порядок расчётов

     3.1.  Общая  сумма  субсидии  в соответствии с настоящим соглашением

составляет ___________________________ рублей.

     3.2.  Средства  субсидии  перечисляются в течение десяти дней с даты

представления  Работодателем  копий  финансовых  (первичных)  документов,

подтверждающих  произведённые затраты, и копий документов, подтверждающих

трудоустройство  инвалида (инвалидов) на созданное рабочее место (рабочие

места).

     3.3.  Субсидии  предоставляются  в пределах средств, предусмотренных

на реализацию мероприятия в 2015 году.

                       4. Ответственность Сторон

     4.1.  В случае нарушения Работодателем условий настоящего соглашения

перечисленные  Центром  занятости  средства  субсидии подлежат возврату в

соответствии  с  правилами,  установленными  в  пунктах  28  и 29 Порядка

реализации    мероприятия   по  содействию  в  трудоустройстве  незанятых

инвалидов в 2015 году.

     4.2.  За нецелевое использование средств субсидии, предоставленных в

соответствии   с  условиями  настоящего  соглашения,  Работодатель  несёт

ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

                      5. Срок действия соглашения

     5.1.  Настоящее  соглашение вступает в силу с момента его подписания

и  действует  до  исполнения  Сторонами  своих обязательств по настоящему

соглашению.

                            6. Прочие условия

     6.1.    Обязательства    по    предоставлению    субсидии  считаются

выполненными  с  момента  подписания  Сторонами  акта  по  форме согласно

приложению N 1 к настоящему соглашению.

     6.2.  Обязательства  по настоящему соглашению считаются выполненными

в  полном  объёме  с  момента  подписания  Сторонами  акта  о  выполнении

обязательств по форме согласно приложению N 2 к настоящему соглашению.

     6.3.  При  изменении банковских реквизитов Стороны обязаны известить

друг друга в течение трех рабочих дней любым доступным способом.

     6.4.  Расторжение  настоящего  соглашения  допускается  по взаимному

согласию  Сторон  или  по  решению  суда  по  основаниям, предусмотренным

законодательством Российской Федерации и Свердловской области.

     6.5.   Споры  между  Сторонами  решаются  путём  переговоров  или  в

судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     6.6.  Все  приложения  к настоящему соглашению являются неотъемлемой

его частью и без него не подлежат применению.

     6.7.  Во  всём,  что не урегулировано настоящим соглашением, Стороны

руководствуются  законодательством  Российской  Федерации  и Свердловской

области.

                      7. Адреса и реквизиты Сторон

Центр занятости                        Работодатель

___________________________           ___________________________

        (подпись)                              (подпись)

М.П.                                  М.П.

     (*)  Предмет  соглашения,  размеры  субсидий и обязанности сторон по

соглашениям,  заключаемым  с  конкретным  работодателем, зависят от целей

предоставления  субсидии:  на  оборудование  (оснащение) рабочих мест для

трудоустройства  незанятых  инвалидов и (или) на создание инфраструктуры,

необходимой  для  беспрепятственного  доступа к рабочим местам инвалидов,

использующих кресла-коляски.

Приложение N 1
к Соглашению
о предоставлении субсидии
на содействие в трудоустройстве
незанятых инвалидов в 2015 году
от ______________ N _______

                                                                    Форма

                               АКТ

      о выполнении обязательств по Соглашению о предоставлении

            субсидии на содействие в трудоустройстве

                незанятых инвалидов в 2015 году

               от _______________ N ________ (*)

     ______________                                "_____" ______________

     Государственное   казённое   учреждение   службы занятости населения

Свердловской области "___________________________ центр занятости" в лице

директора ____________________________, действующего на основании Устава,

и ____________________________ в лице _____________________, действующего

 (полное наименование стороны

       по Соглашению)

на основании ________________________, составили настоящий акт о том, что

Стороны  считают  обязательства  по предоставлению субсидии на содействие

в  трудоустройстве  незанятых  инвалидов  в  2015   году   по  Соглашению

от "____" ___________ N ________ выполненными.

     1. Работодателем оборудовано __ рабочих мест, принято на работу ____

инвалидов, затрачено на оборудование рабочих мест ____ рублей,  выполнено

работ  по  созданию  инфраструктуры,  необходимой  для беспрепятственного

доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски, на сумму

______ рублей.

     Оборудованные рабочие места ________________________ зарезервированы

                                   (наименование рабочих

                                           мест)

для трудоустройства инвалидов в течение 1 года с ___________.

     2. Центром занятости направлено для трудоустройства _____ инвалидов,

перечислено   средств  субсидии  на  возмещение  затрат   по оборудованию

(оснащению) рабочих мест ________ рублей, перечислено средств субсидии на

возмещение   затрат    на   создание   инфраструктуры,   необходимой  для

беспрепятственного  доступа  к  рабочим  местам  инвалидов,  использующих

кресла-коляски ________________ рублей.

     Акт  составлен  в  двух  экземплярах, имеющих одинаковую юридическую

силу, по одному для каждой Стороны.

Центр занятости                        Работодатель

_________________________              _________________________

       (подпись)                                (подпись)

     (*)  Акт  подписывается после проведения всех расчётов по соглашению

и трудоустройства незанятых инвалидов на оснащенные рабочие места.

Приложение N 2
к Соглашению
о предоставлении субсидии
на содействие в трудоустройстве
незанятых инвалидов в 2015 году
от ______________ N _______

                                                                    Форма

                               АКТ

           о выполнении обязательств по Соглашению

    о предоставлении субсидии на содействие в трудоустройстве

                незанятых инвалидов в 2015 году

                от _______________ N ________ (*)

     ______________                                "_____" ______________

     Государственное   казённое   учреждение   службы занятости населения

Свердловской области "___________________________ центр занятости" в лице

директора ____________________________, действующего на основании Устава,

и ____________________________ в лице _____________________, действующего

 (полное наименование стороны

       по Соглашению)

на основании ________________________, составили настоящий акт о том, что

Стороны считают взаимные обязательства по соглашению N __________________

от ____________ о предоставлении субсидии на содействие в трудоустройстве

незанятых инвалидов в 2015 году, выполненными в полном объёме.

     Созданное рабочее место зарезервировано с ________ по _____________.

     В    указанный   период  на  зарезервированном  рабочем  месте  срок

трудоустройства инвалида составил _______________ месяцев.

     Акт  составлен  в  2-х  экземплярах,  имеющих одинаковую юридическую

силу, по одному для каждой Стороны.

Центр занятости                        Работодатель

_________________________              _________________________

       (подпись)                                (подпись)

     (*)    Акт    подписывается    через    год  после  даты  первичного

трудоустройства незанятого инвалида на оснащенное рабочее место.