Постановление Администрации города Каменска-Уральского Свердловской области от 30 декабря 2015 г. N 1928
"О внесении изменений в постановление Администрации города Каменска-Уральского от 21.05.2012 N 697 "Об утверждении положения по оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений"
21 октября 2016 г.
С целью соблюдения единых принципов оплаты труда работников муниципальных учреждений, в связи с осуществлением муниципальными учреждениями своей деятельности в условиях жестких бюджетных ограничений, Администрация города Каменска-Уральского постановляет:
1. Внести изменения в постановление Администрации города Каменска-Уральского от 21.05.2012 N 697 "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников отдельных муниципальных учреждений" (в редакции постановлений Администрации города Каменска-Уральского от 14.06.2012 N 821, от 31.10.2012 N 1495, от 10.10.2013 N 1447, от 22.11.2013 N 1663, от 30.12.2013 N 1916, от 12.02.2014 N 142, от 16.10.2014 N 1455, от 12.12.2014 N 1706, от 23.10.2015 N 1523) (далее - Постановление), заменив в пункте 2 слова "МБУ "Санитарно-технологическая пищевая лаборатория города Каменска-Уральского" словами "МКУ "Санитарно-технологическая пищевая лаборатория города Каменска-Уральского", слова "МБУ "Единая диспетчерская служба пассажирского транспорта города Каменска-Уральского" словами "МКУ "Единая диспетчерская служба пассажирского транспорта города Каменска-Уральского".
2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников отдельных муниципальных учреждений, утвержденное Постановлением, следующие изменения:
1) в пункте 1.1 слова "МБУ "Санитарно-технологическая пищевая лаборатория города Каменска-Уральского" заменить словами "МКУ "Санитарно-технологическая пищевая лаборатория города Каменска-Уральского", слова "МБУ "Единая диспетчерская служба пассажирского транспорта города Каменска-Уральского" заменить словами "МКУ "Единая диспетчерская служба пассажирского транспорта города Каменска-Уральского";
2) пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
"1.4. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда.";
3) пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Персональные коэффициенты устанавливаются работникам учреждений в следующих размерах:
- по должностям руководителей, специалистов и служащих - до 0,45;
- по профессиям рабочих, относящимся к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" - до 0,15;
- по остальным профессиям рабочих - до 0,45.";
4) пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.4. Выплата компенсационного характера работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в порядке, определенном статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации, по результатам аттестации рабочих мест.";
5) пункт 5.8 изложить в следующей редакции:
"5.8. При наличии экономии фонда оплаты труда работникам учреждений могут выплачиваться единовременные премии к юбилейным датам, единовременные премии по итогам работы за год, условия и порядок выплаты которых устанавливаются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами организации.";
6) пункт 6.1 дополнить словами "в размере не более двух окладов (должностных окладов) в год";
7) подпункт 2 пункта 7.1 изложить в следующей редакции:
"2) выплаты по персональным коэффициентам:
- рабочим, чьи профессии относятся к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" - в размере 0,15 от окладного фонда соответствующих штатных единиц;
- остальным штатным единицам (за исключением руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера) - 0,45 от окладного фонда соответствующих штатных единиц;";
8) приложение 1 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Установить, что в 2016 году:
1) не допускается внесение изменений в штатные расписания учреждений, приводящих к увеличению фонда оплаты труда;
2) не допускается замена отпусков работникам денежной компенсацией, за исключением случаев увольнения работников;
3) утратил силу. - Постановление Администрации города Каменска-Уральского Свердловской области от 21 октября 2016 г. N 1483.
4. Руководителям учреждений не допускать предусматривающих выплату соответствующего вознаграждения необоснованных случаев возложения на работников учреждений обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2016 года и распространяется на правоотношения по оплате труда с учетом требований статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации.
6. Опубликовать настоящее постановление в газете "Каменский рабочий" и разместить на официальном сайте муниципального образования.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города С.И. Жукову.
И.о. главы города |
С.А. Гераскин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Каменска-Уральского Свердловской области от 30 декабря 2015 г. N 1928 "О внесении изменений в постановление Администрации города Каменска-Уральского от 21.05.2012 N 697 "Об утверждении положения по оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2016 г. и распространяется на правоотношения по оплате труда с учетом требований статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации
Текст постановления опубликован в газете "Каменский рабочий" от 12 января 2016 г. N 2; на сайте города Каменска-Уральского Свердловской области (http://www.kamensk-uralskiy.ru)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации города Каменска-Уральского Свердловской области от 21 октября 2016 г. N 1483