Решение Думы городского округа Верхняя Пышма Свердловской области от 31 марта 2016 г. N 42/8 "О внесении изменений в Положение о квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы в городском округе Верхняя Пышма" (утратило силу)

Решение Думы городского округа Верхняя Пышма Свердловской области
от 31 марта 2016 г. N 42/8
"О внесении изменений в Положение о квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы в городском округе Верхняя Пышма"

ГАРАНТ:

Решением Думы городского округа Верхняя Пышма Свердловской области от 22 декабря 2016 г. N 52/6 настоящее решение признано утратившим силу

Рассмотрев представленный постоянной комиссией Думы городского округа Верхняя Пышма по местному самоуправлению и безопасности проект решения Думы городского округа Верхняя Пышма "О внесении изменений в Положение о квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы в городском округе Верхняя Пышма", в целях приведения вышеуказанного Положения в соответствие с требованиями областного законодательства, в соответствии с Федеральными законами от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (в редакции от 15.02.2016 года), от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в редакции от 15.02.2016 года), Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" (в редакции от 03.12.2015 года), руководствуясь статьями 21 и 42 Устава городского округа Верхняя Пышма, Дума городского округа Верхняя Пышма решила:

1. Внести изменения в Положение о квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы в городском округе Верхняя Пышма, утвержденное Решением Думы городского округа Верхняя Пышма от 29 сентября 2011 года N 40/14 (в редакции Решения Думы от 30 октября 2014 года N 20/16), изложив пункт 2.3 в следующей редакции:

"2.3. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности для замещения муниципальными служащими соответствующих должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления, избирательной комиссии городского округа устанавливаются дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:

1) высшие должности муниципальной службы - высшее образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее шести лет, либо стаж работы по специальности не менее семи лет;

2) главные должности муниципальной службы - высшее образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет, либо стаж работы по специальности не менее пяти лет;

3) ведущие должности муниципальной службы - высшее образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет, либо стаж муниципальной службы и (или) государственной службы или стаж работы по специальности не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома);

4) старшие должности муниципальной службы - высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности;

5) младшие должности муниципальной службы - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности.".

2. Опубликовать настоящее Решение в газете "Красное знамя" и разместить на официальных сайтах городского округа Верхняя Пышма и Думы городского округа Верхняя Пышма.

3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию Думы по местному самоуправлению и безопасности (председатель С.В. Шахмаев).

Глава городского округа Верхняя Пышма

А.И. Романов