Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 9 июня 2016 г. N 1715-ПА "Об утверждении Положения об оплате труда директоров, заместителей директоров, главных инженеров и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Нижний Тагил"
- Приложение. Положение об оплате труда директоров, заместителей директоров, главных инженеров и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Нижний Тагил
- Статья 6. Соотношение средней заработной платы директоров, заместителей директоров, главных инженеров и главных бухгалтеров предприятий и средней заработной платы работников списочного состава
Статья 6. Соотношение средней заработной платы директоров, заместителей директоров, главных инженеров и главных бухгалтеров предприятий и средней заработной платы работников списочного состава
Статья 6. Соотношение средней заработной платы директоров, заместителей директоров, главных инженеров и главных бухгалтеров предприятий и средней заработной платы работников списочного состава
1. Предельный уровень соотношения средней заработной платы директоров, заместителей директоров, главных инженеров и главных бухгалтеров предприятий и средней заработной платы работников списочного состава (без учета директора, заместителей директора, главного инженера и главного бухгалтера) предприятий устанавливается в кратности не более 8.
2. Соотношение средней заработной платы директоров, заместителей директоров, главных инженеров и главных бухгалтеров предприятий и средней заработной платы работников списочного состава предприятий рассчитывается за календарный год. Средняя заработная плата на предприятии рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава (без учета директора, заместителей директора, главного инженера и главного бухгалтера) на среднюю численность указанных работников за календарный год.