Глава 3. Организационная структура управления (п.п. 17 - 25)

Глава 3. Организационная структура управления

17. Управление образования возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой городского округа Сухой Лог. Начальник Управления образования подотчетен Главе городского округа Сухой Лог и первому заместителю главы Администрации городского округа Сухой Лог, курирующего сферу образования.

18. Начальник Управления образования осуществляет руководство на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление образования задач. В случае временного отсутствия начальника Управления образования, его обязанности исполняет иное должностное лицо, назначаемое письменным распоряжением Главы городского округа Сухой Лог.

19, Начальник Управления образования осуществляет следующие полномочия:

1) без доверенности действует от имени Управления образования, представляет его интересы во всех организациях, органах государственной власти и управления, органах местного самоуправления, судебных и иных органах;

2) руководит деятельностью Управления образования;

3) подписывает планы финансово-хозяйственной деятельности, бюджетные сметы и другие финансовые документы Управления образования в соответствии с решением о бюджете городского округа Сухой Лог;

4) издает обязательные для исполнения муниципальными образовательными организациями распоряжения по вопросам, относящимся к компетенции Управления образования;

5) осуществляет прием на работу и увольнение работников Управления образования, заключает с ними трудовые договоры, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания, утверждает должностные инструкции работников Управления образования;

6) по согласованию с Главой городского округа назначает и увольняет руководителей муниципальных образовательных организаций, учреждений, обеспечивающих деятельность системы образования, находящихся в непосредственном подчинении Управления образования, заключает с ними трудовые договоры, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания;

7) утверждает штатное расписание Управления образования в пределах установленной Главой городского округа Сухой Лог штатной численности Управления образования;

8) открывает лицевые счета в соответствии с законодательством;

9) устанавливает работникам Управления образования доплаты и надбавки к ним в пределах установленного фонда оплаты платы;

10) участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Главой городского округа Сухой Лог и его заместителями, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Управления;

11) организует проведение совещаний, собеседований, встреч и других мероприятий в пределах компетенции Управления образования;

12) обеспечивает повышение квалификации и социальную защиту работников Управления образования;

14) заключает договоры в пределах компетенции Управления образования, выдает доверенности на представление интересов Управления образования;

15) утверждает бюджетную смету Управления образования в соответствии с решением о бюджете городского округа Сухой Лог на текущий финансовый год;

16) издает правовые акты в форме приказов и распоряжений в пределах своей