Глава 3. Организационная структура управления (п.п. 17 - 25)

Глава 3. Организационная структура управления

17. Управление образования возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой городского округа Сухой Лог. Начальник Управления образования подотчетен Главе городского округа Сухой Лог и первому заместителю главы Администрации городского округа Сухой Лог, курирующего сферу образования.

18. Начальник Управления образования осуществляет руководство на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление образования задач. В случае временного отсутствия начальника Управления образования, его обязанности исполняет иное должностное лицо, назначаемое письменным распоряжением Главы городского округа Сухой Лог.

19, Начальник Управления образования осуществляет следующие полномочия:

1) без доверенности действует от имени Управления образования, представляет его интересы во всех организациях, органах государственной власти и управления, органах местного самоуправления, судебных и иных органах;

2) руководит деятельностью Управления образования;

3) подписывает планы финансово-хозяйственной деятельности, бюджетные сметы и другие финансовые документы Управления образования в соответствии с решением о бюджете городского округа Сухой Лог;

4) издает обязательные для исполнения муниципальными образовательными организациями распоряжения по вопросам, относящимся к компетенции Управления образования;

5) осуществляет прием на работу и увольнение работников Управления образования, заключает с ними трудовые договоры, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания, утверждает должностные инструкции работников Управления образования;

6) по согласованию с Главой городского округа назначает и увольняет руководителей муниципальных образовательных организаций, учреждений, обеспечивающих деятельность системы образования, находящихся в непосредственном подчинении Управления образования, заключает с ними трудовые договоры, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания;

7) утверждает штатное расписание Управления образования в пределах установленной Главой городского округа Сухой Лог штатной численности Управления образования;

8) открывает лицевые счета в соответствии с законодательством;

9) устанавливает работникам Управления образования доплаты и надбавки к ним в пределах установленного фонда оплаты платы;

10) участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Главой городского округа Сухой Лог и его заместителями, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Управления;

11) организует проведение совещаний, собеседований, встреч и других мероприятий в пределах компетенции Управления образования;

12) обеспечивает повышение квалификации и социальную защиту работников Управления образования;

14) заключает договоры в пределах компетенции Управления образования, выдает доверенности на представление интересов Управления образования;

15) утверждает бюджетную смету Управления образования в соответствии с решением о бюджете городского округа Сухой Лог на текущий финансовый год;

16) издает правовые акты в форме приказов и распоряжений в пределах своей компетенции;

17) осуществляет иные полномочия, отнесенные к компетенции Управления.

20. В состав Управления входят:

- начальник Управления образования - категория "руководители" главной группы должности муниципальной службы;

- два специалиста Управления образования - категория "руководители" старшей группы должностей муниципальной службы;

- главный бухгалтер - должность, не отнесенная к категории должностей муниципальной службы;

- бухгалтер-ревизор - должность, не отнесенная к категории должностей муниципальной службы.

21. Структура Управления образования разрабатывается начальником Управления образования и согласовывается с Главой городской округ Сухой Лог.

22. Начальник Управления образования и два главных специалиста, замещающие должности муниципальной службы, являются муниципальными служащими.

23. При Управлении образования могут создаваться совещательные органы, которые не являются структурными подразделениями Управления.

Деятельность совещательных органов регламентируется соответствующими положениями.

24. Деятельность Управления образования регламентируется следующими локальными актами:

приказами и распоряжениями начальника Управления образования;

правилами внутреннего трудового распорядка; инструкциями по охране труда;

иными локальными актами, изданными в соответствии с законодательством Российской Федерации.

25. Локальные акты утверждаются начальником Управления образования.