Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Плану мероприятий
("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение
эффективности образования"
в городе Нижний Тагил
на 2014 - 2018 годы
Информация
о параметрах заработной платы работников муниципальных учреждений, расположенных на территории города Нижний Тагил, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", по категории педагогических работников образовательных учреждений общего образования
N строки |
Наименование показателя |
2012 год (факт) |
2013 год (факт) |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
2014 - 2016 годы |
2014 - 2018 годы |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
1 |
Норматив числа получателей услуг на 1 педагогического работника |
14,6 |
14,8 |
15,0 |
15,2 |
15,3 |
15,5 |
15,7 |
15,2 |
15,3 |
2 |
Число получателей услуг, человек |
33 252 |
33 460 |
33 750 |
35 467 |
36 317 |
37 189 |
38 193 |
35 178 |
36 183 |
3 |
Среднесписочная численность педагогических работников образовательных учреждений общего образования, человек |
2 276 |
2 262 |
2 250 |
2 333 |
2 374 |
2 399 |
2 433 |
2 319 |
2 358 |
4 |
Численность населения города Нижний Тагил, человек |
362 489 |
361 881 |
360 673 |
360 926 |
361 241 |
361 256 |
361 216 |
|
|
5 |
Планируемое соотношение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
по Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, процентов |
Х |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
7 |
по субъекту Российской Федерации, процентов |
103,7 |
105,6 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100 |
8 |
по муниципальному образованию, процентов |
107,7 |
99,5 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100 |
9 |
Среднемесячная заработная плата по субъекту Российской Федерации (прогноз субъекта Российской Федерации), рублей |
26 059,8 |
29 547,3 |
30 608,0 |
33 240,0 |
36 300,0 |
40 044,0 |
43 942,0 |
33 383 |
36 827 |
10 |
Темп роста к предыдущему году, процентов |
Х |
113,4 |
103,6 |
108,6 |
109,2 |
110,3 |
109,7 |
Х |
Х |
11 |
Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных учреждений общего образования, рублей |
27 062 |
27 846,5 |
30 608,0 |
33 240,0 |
36 300,0 |
40 044,0 |
43 942,0 |
33 383 |
36 827 |
12 |
Темп роста к предыдущему году, процентов |
Х |
102,9 |
109,9 |
108,6 |
109,2 |
110,3 |
109,7 |
Х |
Х |
13 |
Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, процентов |
|
|
|
|
|
|
|
- |
- |
14 |
Размер начислений на фонд оплаты труда, процентов |
30,2 |
30,2 |
30,2 |
30,2 |
30,2 |
30,2 |
30,2 |
Х |
Х |
15 |
Фонд оплаты труда с начислениями, формируемый за счет всех источников финансирования, млн. рублей |
962,331 |
984,137 |
1 075,994 |
1 285,371 |
1 403,699 |
1 548,477 |
1 699,211 |
3 765,064 |
7 012,752 |
16 |
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. рублей (строка 15 по графе i-го года - строка 15 по графе 2013 года) |
Х |
21,806 |
91,857 |
227,488 |
362,280 |
516,792 |
686,239 |
Х |
Х |
17 |
в том числе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18 |
за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей |
Х |
15,250 |
82,549 |
217,007 |
350,633 |
503,808 |
671,789 |
650,189 |
1 825,786 |
19 |
включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, млн. рублей |
Х |
0,00 |
15,278 |
33,593 |
45,541 |
72,061 |
101,696 |
94,412 |
268,169 |
20 |
от реструктуризации сети, млн. рублей |
Х |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
21 |
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей |
Х |
0,00 |
15,278 |
33,593 |
45,541 |
72,061 |
101,696 |
94,412 |
268,169 |
22 |
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей |
Х |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
23 |
за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей |
Х |
6,556 |
9,308 |
10,481 |
11,647 |
12,984 |
14,449 |
31,436 |
58,869 |
24 |
за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей |
Х |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
25 |
Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (строка 18 + строка 23 + строка 24) |
Х |
21,806 |
91,857 |
227,488 |
362,280 |
516,792 |
686,239 |
681,625 |
1 884,655 |
26 |
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, требуемых на повышение оплаты труда, процентов(строка 19/ строку 25 *100%) |
Х |
0,00 |
16,6 |
14,8 |
12,6 |
13,9 |
14,8 |
13,9 |
14,2 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.