Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации городского округа Карпинск Свердловской области от 28 сентября 2015 г. N 1514 раздел 1 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента подписания названого постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2015 г.
Раздел 1. Система критериев для дифференцированного установления оклада руководителей муниципальных учреждений образования
Факторы сложности труда руководителя муниципальных учреждений образования оцениваются по следующим критериям:
N п/п |
Критерии/показатели |
Коэффициент сложности труда |
1 |
2 |
3 |
1. |
Уровень профессиональной подготовки |
|
1.1. |
наличие второго высшего образования по профилю учреждения |
0,1 |
1.2. |
наличие дополнительного профессионального образования |
0,08 |
1.3. |
наличие курсов повышения квалификации |
0,02 |
2 |
Сложность и важность выполняемой работы |
|
2.1. |
разработка проектов нормативных актов, подготовка квартальных, полугодовых, годовых консолидированных отчетов |
0,02 |
2.2. |
подготовка информационно-аналитических материалов, докладов |
0,01 |
2.3. |
оформление правоустанавливающих документов, соглашений |
0,02 |
2.4. |
формирование текущей отчетности, баз данных |
0,01 |
3. |
Интенсивность и напряженность труда |
|
3.1. |
организация работы персонала: |
|
|
до 10 человек |
0,04 |
|
от 10 до 20 человек |
0,08 |
|
более 20 человек |
0,13 |
3.2. |
взаимодействие по должности со сторонними организациями муниципального, областного, федерального подчинения |
0,03 |
3.3. |
организация работы персонала при наличии незамещенных должностей |
0,1 |
3.4. |
управление имуществом и нематериальными активами |
0,05 |
3.5. |
Регулярность использования компьютерной техники, специальных программ и информационно-коммуникационных сетей |
0,02 |
4. |
Взаимосвязи по должности в рамках сетевого взаимодействия |
|
4.1. |
координация деятельности с обеспечивающими учреждениями |
0,01 |
4.2. |
координация деятельности с д |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.