Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Нижнетагильской городской Думы Свердловской области от 22 октября 2009 г. N 72 "Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в городе Нижний Тагил"
- Приложение. Положение о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в городе Нижний Тагил
- Статья 7. Ежемесячная премия
Статья 7. Ежемесячная премия
Статья 7. Ежемесячная премия
1. Муниципальному служащему ежемесячно за фактически отработанное время выплачивается премия в размере до 50% должностного оклада.
2. Ежемесячная премия муниципальному служащему выплачивается в полном объеме при условии соблюдения исполнительской и трудовой дисциплины.
3. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - работодатель имеет право не применять или снизить размер ежемесячной премии.
4. Порядок и условия выплаты ежемесячной премии по результатам работы устанавливаются муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления, Избирательной комиссией города Нижний Тагил.
5. Выплата премии оформляется правовым актом работодателя.