Статья 2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе

Статья 2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе

1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления и в муниципальном органе Избирательной комиссии города Нижний Тагил, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных в пункте 3 настоящей статьи.

2. Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления и Избирательной комиссии города Нижний Тагил, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, определяются в зависимости от занимаемой муниципальной должности согласно Приложению N 1 к настоящему Положению.

3. В денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления и в Избирательной комиссии города Нижний Тагил, включаются следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия исполнения полномочий в размере - 85% должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере до 40% должностного оклада, в зависимости от стажа муниципальной службы, устанавливается в соответствии со статьей 5 настоящего Положения;

3) ежемесячная премия по результатам работы в размере - 50% должностного оклада;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии со статьей 6 настоящего Положения;

5) выплата материальной помощи - в размере двойного должностного оклада, как правило, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

4. Ежемесячные и дополнительные выплаты начисляются исходя из должностного оклада лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления и в муниципальном органе Избирательной комиссии города Нижний Тагил, без учета доплат и надбавок и выплачиваются ежемесячно одновременно с заработной платой.

5. На должностной оклад и иные выплаты начисляется районный коэффициент в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации.