Постановление Администрации Новоуральского городского округа Свердловской области от 24 апреля 2015 г. N 825-а "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего, замещающего должность в Администрации Новоуральского городского округа, к совершению коррупционных правонарушений"

С изменениями и дополнениями от:

11 ноября 2016 г.

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего, замещающего должность в Администрации Новоуральского городского округа, к совершению коррупционных правонарушений (прилагается).

2. Признать утратившими силу:

1) постановление Администрации Новоуральского городского округа от 14 мая 2013 года N 1156-а "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Новоуральского городского округа к совершению коррупционных правонарушений";

2) пункт 18 постановления Администрации Новоуральского городского округа от 5 декабря 2014 года N 2700-а "О внесении изменений в отдельные постановления Главы Новоуральского городского округа и Администрации Новоуральского городского округа в связи с изменением структуры Администрации Новоуральского городского округа".

3. Настоящее постановление (с приложением) опубликовать в газете "Нейва" и разместить на официальном сайте Администрации Новоуральского городского округа в сети "Интернет".

Глава Администрации городского округа

В.В. Попов

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего, замещающего должность в Администрации Новоуральского городского округа, к совершению коррупционных правонарушений
(утв. постановлением Администрации Новоуральского городского округа от 24 апреля 2015 г. N 825-а)

Раздел I. Общие положения

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего, замещающего должность в Администрации Новоуральского городского округа, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) устанавливает процедуру уведомления муниципальным служащим, замещающим должность в Администрации Новоуральского городского округа (далее - муниципальный служащий), представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в соответствующем уведомлении, а также процедуру регистрации такого уведомления и организации проверки содержащихся в уведомлении сведений.

2. Под представителем нанимателя (работодателем) для целей настоящего Порядка понимается Глава Администрации Новоуральского городского округа. Под представителем нанимателя (работодателем) для Главы Администрации Новоуральского городского округа для целей настоящего Порядка понимается Глава Новоуральского городского округа.

3. В соответствии с федеральным законодательством под коррупцией понимаются:

1) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

2) совершение деяний, указанных в подпункте 1 настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.

4. В соответствии с федеральным законодательством муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью муниципального служащего.

Невыполнение муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной настоящим пунктом, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Уведомление о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) составляется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и должно содержать следующие сведения:

1) фамилию, имя и отчество муниципального служащего и замещаемую им должность;

2) наименование органа (структурного подразделения), в котором муниципальный служащий замещает должность;

3) информацию о факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений:

а) информацию о лице (лицах), склонявшем муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения;

б) информацию о месте, времени и иных обстоятельствах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;

в) информацию о действии (бездействии), которое муниципальный служащий должен совершить (допустить) в связи с обращением;

г) информацию об отказе муниципального служащего принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;

д) информацию о наличии (отсутствии) договоренности о дальнейшей встрече и действиях участников обращения;

4) время и место составления уведомления;

5) дату подачи уведомления;

6) личную подпись муниципального служащего.

Раздел II. Организация приема и регистрации уведомления

6. Прием и регистрация уведомлений муниципальных служащих о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений осуществляется кадровой службой, входящей в состав Управления правового обеспечения, кадров и муниципальной службы Администрации Новоуральского городского округа (далее - кадровая служба).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Новоуральского городского округа Свердловской области от 11 ноября 2016 г. N 2484-а пункт 7 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Должностным лицом, правомочным осуществлять прием и регистрацию уведомлений муниципальных служащих о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, является главный специалист - руководитель кадровой службы либо должностное лицо, исполняющее его обязанности. Указанное должностное лицо в пределах своих полномочий обеспечивает конфиденциальность и сохранность полученных сведений, а также несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.

8. Муниципальный служащий при обращении к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений представляет в письменной форме в кадровую службу уведомление об указанных фактах на имя представителя нанимателя (работодателя).

Уведомление представляется муниципальным служащим в кадровую службу в срок не позднее одного рабочего дня с момента обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

В случае невозможности представления муниципальным служащим в кадровую службу уведомления в срок, указанный в части второй настоящего пункта, по уважительной причине (служебная командировка, отпуск, временная нетрудоспособность, правомерное отсутствие муниципального служащего на рабочем месте по иным основаниям, предусмотренным трудовым законодательством), уведомление представляется муниципальным служащим в кадровую службу в срок не позднее одного рабочего дня с момента прекращения действия обстоятельств, препятствовавших представлению уведомления.

9. Отказ в приеме уведомления должностным лицом, правомочным на совершение указанных действий, не допускается.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Новоуральского городского округа Свердловской области от 11 ноября 2016 г. N 2484-а пункт 10 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Уведомление в день поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращений к муниципальным служащим, замещающим должности в Администрации Новоуральского городского округа, в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал) (приложение N 2 к настоящему Порядку), который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается заявителю на руки под роспись в графе 6 ("Особые отметки").

11. В журнале должны быть отражены следующие сведения:

1) порядковый номер, присвоенный зарегистрированному уведомлению;

2) дата и время его принятия;

3) фамилия, инициалы и должность лица, принявшего уведомление;

4) краткое изложение фактов, указанных в уведомлении;

5) сведения о принятом решении (с указанием даты);

6) особые отметки.

12. Запрещается отражать в журнале ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

13. Журнал хранится в кадровой службе в течение трех лет с момента регистрации в нем последнего уведомления. После истечения указанного срока журнал уничтожается с составлением соответствующего акта.

Раздел III. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений

14. Уведомление в день его регистрации направляется кадровой службой представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего.

15. Представитель нанимателя (работодатель) муниципального служащего в течение трех рабочих дней после получения уведомления направляет его в органы прокуратуры и (или) в иные государственные органы (в соответствии с их компетенцией) для проведения проверки содержащихся в уведомлении сведений в соответствии с действующим законодательством.

16. Результаты проверки содержащихся в уведомлении сведений, проведенной органами прокуратуры и (или) иными государственными органами, подлежат рассмотрению на заседании Комиссии по противодействию коррупции в Новоуральском городском округе (далее - Комиссия) в порядке, установленном для рассмотрения вопросов на заседании Комиссии.

Приложение N 1
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
(работодателя)
о фактах обращения в целях
склонения муниципального служащего,
замещающего должность
в Администрации
Новоуральского городского округа,
к совершению
коррупционных правонарушений

                                   ______________________________________

                                   (наименование должности представителя

                                         нанимателя (работодателя),

                                        на имя которого направляется

                                                 уведомление)

                              УВЕДОМЛЕНИЕ

     о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего,

 замещающего должность в Администрации Новоуральского городского округа,

              к совершению коррупционных правонарушений

     1.  Фамилия, имя и отчество муниципального служащего и замещаемая им

должность: ______________________________________________________________

________________________________________________________________________.

     2.  Наименование  органа  (структурного  подразделения),  в  котором

муниципальный служащий замещает должность: ______________________________

________________________________________________________________________.

     3.  Информация  о  факте  обращения в целях склонения муниципального

служащего к совершению коррупционных правонарушений:

     а)  информация о лице (лицах), склонявшем муниципального служащего к

совершению коррупционного правонарушения: _______________________________

________________________________________________________________________.

     б)  информация  о  месте, времени и иных обстоятельствах обращения в

целях  склонения  муниципального  служащего  к  совершению  коррупционных

правонарушений: _________________________________________________________

________________________________________________________________________.

     в)   информация  о  действии  (бездействии),  которое  муниципальный

служащий должен совершить (допустить) в связи с обращением: _____________

________________________________________________________________________.

     г)    информация    об    отказе  муниципального  служащего  принять

предложение   лица (лиц)  о совершении   коррупционного   правонарушения:

________________________________________________________________________.

     д)  информация  о  наличии  (отсутствии) договоренности о дальнейшей

встрече и действиях участников обращения: _______________________________

________________________________________________________________________.

     4. Время и место составления уведомления: __________________________

________________________________________________________________________.

Дата подачи уведомления:                 ________________________________

Личная подпись муниципального служащего: ________________________________

Приложение N 2
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
(работодателя)
о фактах обращения в целях
склонения муниципального служащего,
замещающего должность
в Администрации
Новоуральского городского округа,
к совершению
коррупционных правонарушений

                                 ЖУРНАЛ

  регистрации уведомлений о фактах обращений к муниципальным служащим,

 замещающим должности в Администрации Новоуральского городского округа,

    в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

Регистрационный номер уведомления	Дата и время принятия уведомления	Фамилия, инициалы и должность лица, принявшего уведомление	Краткое изложение фактов, изложенных уведомлении	Сведения о принятом решении (с указанием даты)	Особые отметки
1	2	3	4	5	6