Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Главы Екатеринбурга от 1 ноября 2010 г. N 5033 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений культуры, реализующих образовательные программы дополнительного образования детей, муниципального образования "город Екатеринбург"
- Приложение. Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных учреждений культуры и муниципальных бюджетных, автономных образовательных учреждений культуры, реализующих образовательные программы дополнительного образования детей, муниципального образования "город Екатеринбург"
- Глава 6. Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров (п.п. 45 - 48)
Глава 6. Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров (п.п. 45 - 48)
Глава 6. Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации города Екатеринбурга от 25 апреля 2014 г. N 1156 в пункт 45 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на фактически сложившиеся правоотношения с 1 января 2014 г.
45. Должностной оклад руководителя определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда на основе факторов сложности труда руководителей, в том числе связанных с масштабом управления и особенностями деятельности и значимости муниципальных учреждений. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается в кратности от 1 до 4. Размер средней заработной платы работников исчисляется в соответствии с правилами, утвержденными Постановлением Администрации города Екатеринбурга от 30.12.2013 N 4399 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников муниципальных учреждений.
В трудовой договор с руководителем учреждения включаются условия оплаты его труда с учетом предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения.
Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10-50 процентов ниже должностного оклада руководителя.
Аналогичный порядок применяется при установлении должностного оклада художественному руководителю при выполнении им функций заместителя руководителя учреждения.
46. С учетом условий труда руководителям учреждений, их заместителям, главным бухгалтерам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой 7 настоящего Положения.
47. Стимулирующие и