Решение Думы Полевского городского округа Свердловской области от 18 марта 2011 г. N 311 "Об утверждении Положения о ежегодных оплачиваемых отпусках работников органов местного самоуправления Полевского городского округа в новой редакции"

С изменениями и дополнениями от:

20 сентября 2012 г.

Рассмотрев обращение Главы Полевского городского округа от 18.02.2011 N 708, на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", руководствуясь статьей 25 Устава Полевского городского округа, Дума Полевского городского округа решила:

1. Утвердить Положение о ежегодных оплачиваемых отпусках работников органов местного самоуправления Полевского городского округа в новой редакции (прилагается).

2. Считать утратившими силу следующие решения Думы Полевского городского округа:

- от 04.10.2007 N 467 "Об утверждении Положения о ежегодных оплачиваемых отпусках работников органов местного самоуправления Полевского городского округа";

- от 31.01.2008 N 551 "О внесении дополнений в Положение о ежегодных оплачиваемых отпусках работников органов местного самоуправления Полевского городского округа";

- абзац 2 пункта 1 решения Думы Полевского городского округа от 30.12.2008 N 723 "О внесении изменений в решения Думы Полевского городского округа";

- от 10.02.2009 N 741 "О внесении изменений и дополнений в решение Думы от 04.10.2007 N 467 "Об утверждении Положения о ежегодных оплачиваемых отпусках работников органов местного самоуправления Полевского городского округа";

- от 20.07.2009 N 827 "О внесении дополнений в решение Думы от 04.10.2007 N 467 "Об утверждении Положения о ежегодных оплачиваемых отпусках работников органов местного самоуправления Полевского городского округа".

3. Решение вступает в силу после официального опубликования.

4. Контроль исполнения данного решения возложить на комитет Думы по местному самоуправлению и правовому регулированию (А.А. Захаров).

И.о. Главы Полевского городского округа

С.Б. Недоспелов

Положение
о ежегодных оплачиваемых отпусках работников органов местного самоуправления Полевского городского округа
(утв. решением Думы Полевского городского округа от 18 марта 2011 г. N 311)

С изменениями и дополнениями от:

20 сентября 2012 г.

1. Общие положения

1. Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области".

2. Положение распространяется на муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Полевского городского округа, рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Полевского городского округа, руководителей и специалистов централизованных бухгалтерий органов местного самоуправления Полевского городского округа, технических исполнителей и отдельных рабочих, занятых обслуживанием централизованных бухгалтерий (далее - работники ОМС ПГО).

2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работников органов местного самоуправления Полевского городского округа

3. Муниципальным служащим органов местного самоуправления Полевского городского округа предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

4. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Полевского городского округа, рабочим отдельных профессий и младшему обслуживающему персоналу, занятому обслуживанием органов местного самоуправления Полевского городского округа, руководителям и специалистам централизованных бухгалтерий органов местного самоуправления Полевского городского округа, техническим исполнителям и отдельным рабочим, занятым обслуживанием централизованных бухгалтерий, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

3. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска работников органов местного самоуправления Полевского городского округа

Информация об изменениях:

Решением Думы Полевского городского округа Свердловской области от 20 сентября 2012 г. N 575 пункт 5 раздела 3 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Муниципальным служащим Полевского городского округа предоставляются:

1) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет. Порядок и условия предоставления муниципальному служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяются Законом Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ФЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер названного Закона следует читать как "136-ОЗ"

2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день:

Продолжительностью 7 календарных дней:

- первому заместителю Главы Администрации Полевского городского округа;

- заместителям Главы Администрации Полевского городского округа;

- руководителю аппарата Администрации Полевского городского округа;

- начальнику Финансового управления Администрации Полевского городского округа;

- руководителю аппарата Думы Полевского городского округа;

- начальникам органов местного самоуправления Полевского городского округа;

- председателю Счетной палаты Полевского городского округа;

- главам территориальных управлений Администрации Полевского городского округа.

Продолжительностью 5 календарных дней:

- заместителям начальников органов местного самоуправления;

- заместителю начальника Финансового управления Администрации Полевского городского округа;

- заведующим отделами Администрации Полевского городского округа;

- начальникам отделов Финансового управления Администрации Полевского городского округа;

- заведующим отделами органов местного самоуправления;

- инспектору Счетной палаты Полевского городского округа;

- аудитору Счетной палаты Полевского городского округа;

- заведующим секторами отделов Администрации Полевского городского округа;

- советнику Главы Полевского городского округа по информационной политике;

- главным специалистам органов местного самоуправления;

- главным специалистам Финансового управления Администрации Полевского городского округа.

Продолжительностью 3 календарных дня:

- ведущим специалистам органов местного самоуправления;

- ведущим специалистам Финансового управления Администрации Полевского городского округа;

- специалистам I категории органов местного самоуправления;

- специалистам I категории Финансового управления Администрации Полевского городского округа;

6. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Полевского городского округа и функциональных органов, рабочим отдельных профессий и младшему обслуживающему персоналу, занятому обслуживанием органов местного самоуправления Полевского городского округа и функциональных органов, руководителям и специалистам централизованных бухгалтерий органов местного самоуправления Полевского городского округа, техническим исполнителям и отдельным рабочим, занятым обслуживанием централизованных бухгалтерий, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня.

7. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам ОМС ПГО с ненормированным служебным (рабочим) днем предоставляется за работу в условиях ненормированного служебного (рабочего) дня, если эти работники, при необходимости, эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя (представителя нанимателя) к выполнению своих должностных обязанностей (трудовых функций) за пределами установленной для них продолжительности служебного (рабочего) времени. Перечень должностей работников с ненормированным служебным (рабочим) днем утверждается локальным нормативным актом работодателя (представителя нанимателя). Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска не может быть менее 3 календарных дней.

8. Право на дополнительный отпуск возникает у работника ОМС ПГО независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного служебного (рабочего) дня.

4. Заключительные положения

9. Работникам ОМС ПГО могут предоставляться дополнительные оплачиваемые отпуска на основании коллективного договора, заключенного между работниками и работодателем.

10. Оплата ежегодных оплачиваемых отпусков работников ОМС ПГО производится за счет средств местного бюджета, в пределах фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления Полевского городского округа.

11. Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков осуществляется в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ и действующего законодательства, регулирующего особенности муниципальной службы.