Решение Думы городского округа Среднеуральск Свердловской области от 30 апреля 2015 г. N 55/1 "Об установлении продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе городского округа Среднеуральск"

Рассмотрев обращение администрации городского округа Среднеуральск от 08.04.2015 года N 01-04-001654/5, в соответствии со статьей 115 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 5.1 статьи 40 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктом 7 статьи 2 Закона Свердловской области от 26 декабря 2008 года N 146-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области", подпунктом 7 статьи 29 Устава городского округа Среднеуральск Дума городского округа Среднеуральск решила:

1. Установить лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе городского округа Среднеуральск:

1.1. ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

1.2. ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска:

1) отпуск за особые условия труда и режим работы продолжительностью 5 календарных дней;

2) отпуск за выслугу лет на должностях государственной, муниципальной службы следующей продолжительности:

- от 5 до 10 лет службы - 5 календарных дней;

- от 10 до 15 лет службы - 10 календарных дней;

- свыше 15 лет службы - 15 календарных дней.

3) отпуск за выслугу лет на выборной муниципальной должности лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе городского округа Среднеуральск, следующей продолжительности:

- от 1 до 4 лет службы - 5 календарных дней;

- от 4 до 8 лет службы - 10 календарных дней;

- свыше 8 лет службы - 15 календарных дней.

В указанные сроки выслуги лет включается время исполнения полномочий на государственной, муниципальной службе, выборной государственной, муниципальной должности на постоянной основе.

Документами, подтверждающими указанный стаж службы, являются трудовая книжка, военный билет, иные документы, предусмотренные законодательством.

2. Порядок исчисления стажа для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет осуществляется в порядке, установленном законодательством Свердловской области.

3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной из частей предоставляемого отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней.

4. В случае увольнения, перенесения либо неиспользования ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

5. Настоящее решение вступает в силу с 01 января 2015 года.

6. Опубликовать настоящее решение в газете "Среднеуральская волна" и на официальном сайте городского округа Среднеуральск.

7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить постоянную депутатскую комиссию по местному самоуправлению, связям с общественностью и средствам массовой информации Думы городского округа Среднеуральск (В.И. Штыбин).

Глава городского округа Среднеуральск

Б.А. Тарасов

Председатель Думы городского округа Среднеуральск

В.А. Черноусов