Решение Серовской городской Думы Свердловской области от 27 декабря 2005 г. N 102 "Об утверждении Положения об Отраслевом органе администрации Серовского городского округа "Управление культуры и молодежной политики"

Решение Серовской городской Думы Свердловской области
от 27 декабря 2005 г. N 102
"Об утверждении Положения об отраслевом органе администрации Серовского городского округа "Управление культуры"

С изменениями и дополнениями от:

29 апреля 2014 г.

В целях реализации Федерального закона от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в соответствии с решением Серовской городской Думы от 31.05.2005 г. N 62 "О внесении изменений и дополнений в Устав Муниципального образования город Серов", руководствуясь ст. 16 Устава Муниципального образования город Серов, Серовская городская Дума решила:

1. Утвердить Положение об отраслевом органе администрации Серовского городского округа "Управление культуры" (прилагается).

2. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2006 года.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по социальной политике и правопорядку (Гребенева О.Н.).

Глава города Серова

В.Ф. Анисимов

Информация об изменениях:

Решением Думы Серовского городского округа Свердловской области от 29 апреля 2014 г. N 186 настоящее Положение изложено в новой редакции

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
об Отраслевом органе администрации Серовского городского округа "Управление культуры и молодежной политики"
(утв. решением Серовской городской Думы от 27 декабря 2005 г. N 102)

С изменениями и дополнениями от:

29 апреля 2014 г.

I. Общие положения

1. Отраслевой орган администрации Серовского городского округа "Управление культуры и молодежной политики" (именуемое далее - Управление) является отраслевым органом администрации Серовского городского округа и создан для осуществления полномочий органа местного самоуправления Серовского городского округа в сфере культуры, искусства, историко-культурного наследия, дополнительного образования детей и реализации на территории городского округа молодежной политики.

2. Управление является юридическим лицом и подлежит государственной регистрации в соответствии с действующим законодательством, имеет печать, штампы и бланки со своим наименованием, закрепленное на праве оперативного управления имущество. Управление осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные ему учреждения, осуществляет функции главного распорядителя средств бюджета Серовского городского округа.

3. Полное официальное наименование: Отраслевой орган администрации Серовского городского округа "Управление культуры и молодежной политики".

Сокращенное наименование: ООА СГО "Управление культуры и молодежной политики".

4. Деятельность Управления направляет и контролирует заместитель главы администрации по социальным вопросам Серовского городского округа.

5. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ, Уставом Серовского городского округа, муниципальными правовыми актами и настоящим Положением.

6. Расходы на обеспечение деятельности Управления осуществляются за счет средств бюджета Серовского городского округа на основании бюджетной сметы.

7. Юридический адрес Управления: 624992, Российская Федерация, Свердловская область, город Серов, улица Ленина, дом 152.

8. Почтовый адрес Управления: 624992, Российская Федерация, Свердловская область, город Серов, улица Ленина, дом 152.

II. Основные цели и задачи деятельности управления

9. Целью деятельности Управления является реализация на территории Серовского городского округа полномочий органов местного самоуправления в сфере культуры, искусства, историко-культурного наследия, дополнительного образования детей и реализация молодежной политики.

10. Задачами деятельности Управления являются:

1) организация библиотечного обслуживания населения, комплектование и обеспечение сохранности библиотечных фондов библиотек;

2) создание условий для организации досуга и обеспечения жителей услугами организаций культуры;

3) создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, участие в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов;

4) сохранение, использование и популяризация объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности;

5) создание условий для массового отдыха жителей и организация обустройства мест массового отдыха населения;

6) организация и осуществление мероприятий по работе с детьми и молодежью;

7) разработка и осуществление мер, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального согласия, поддержку и развитие языков и культуры народов Российской Федерации, проживающих на территории городского округа, реализация прав национальных меньшинств, обеспечение социальной и культурной адаптации мигрантов, профилактику межнациональных (межэтнических) конфликтов;

8) организация предоставления дополнительного образования детей в области музыкального и художественного искусства;

9) оказание поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям, не являющимся муниципальными учреждениями;

10) оказание поддержки гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;

11) информирование населения округа по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

12) иные вопросы в сфере культуры, искусства, историко-культурного наследия, дополнительного музыкального и художественного образования детей в соответствии с целями деятельности, определенными в пункте 9 раздела II настоящего Положения.

III. Функции управления

11. В соответствии с возложенными на него задачами Управление выполняет следующие функции:

1) разработка и реализация планов, муниципальных программ в области развития культуры, искусства, историко-культурного наследия, дополнительного образования детей и реализации молодежной политики;

2) обеспечение результативности, адресности и целевого характера использования бюджетных средств подведомственными учреждениями в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств;

3) формирование перечня подведомственных ему получателей бюджетных средств;

4) ведение реестра расходных обязательств, подлежащих исполнению в пределах утвержденных ему лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований;

5) планирование соответствующих расходов бюджета, составление обоснования бюджетных ассигнований;

6) составление, утверждение и ведение бюджетной росписи, распределение бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств по подведомственным получателям бюджетных средств и исполнение соответствующей части бюджета;

7) внесение предложений по формированию и изменению лимитов бюджетных обязательств и сводной бюджетной росписи;

8) определение порядка утверждения бюджетных смет подведомственных получателей бюджетных средств, являющихся казенными учреждениями;

9) доведение показателей бюджетной росписи до получателей бюджетных средств;

10) формирование и представление в Финансовое управление администрации Серовского городского округа прогноза кассовых поступлений и расходов для составления и ведения кассового плана;

11) формирование и утверждение государственных (муниципальных) заданий;

12) обеспечение соблюдения получателями межбюджетных субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, а также иных субсидий и бюджетных инвестиций, определенных настоящим Кодексом, условий, целей и порядка, установленных при их предоставлении;

13) формирование бюджетной отчетности главного распорядителя бюджетных средств;

14) предоставление муниципальных услуг в сфере культуры, искусства и молодежной политики физическим и юридическим лицам;

15) организация подготовки и переподготовки кадров, квалификационной аттестации работников подведомственных учреждений;

16) определение стратегии развития отраслей культуры, библиотечного дела, дополнительного образования детей;

17) осуществление контроля за подготовкой и проведением массовых мероприятий в области культуры и искусства;

18) организация сбора статистических данных, характеризующих состояние сферы культуры и искусства, и предоставление указанных данных органам государственной власти, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;

19) рассмотрение в установленном порядке предложений, заявлений и жалоб граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

20) разработка проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

21) изучение и комплексный анализ состояния и развития деятельности в сфере культуры и искусства, прогнозирование тенденций развития культуры и искусства, дополнительного образования детей, обоснование целей и приоритетов развития культурной деятельности;

22) содействие расширению выставочной деятельности, установлению и развитию связей и контактов творческих коллективов, учреждений культуры и искусства;

23) содействие и поддержка деятельности национальных культурных объединений;

24) формирование направлений модернизации и реконструкции объектов культуры;

25) содействие в методическом обеспечении организации культурной деятельности учреждений;

26) выполнение иных функций в сфере развития культуры, искусства, дополнительного образования детей и реализации молодежной политики в соответствии с законодательством Российской Федерации, Свердловской области, нормативными правовыми актами Серовского городского округа.

IV. Права и обязанности управления

12. Управление имеет право:

1) вносить предложения главе администрации Серовского городского округа в установленном порядке по созданию муниципальных учреждений в сфере культуры, искусства, дополнительного образования детей и молодежной политики;

2) разрабатывать и вносить на утверждение главе администрации Серовского городского округа в установленном порядке проекты правовых актов администрации Серовского городского округа по вопросам, относящимся к ведению Управления;

3) запрашивать в установленном порядке и бесплатно получать необходимую информацию и материалы, касающиеся развития культуры, искусства, дополнительного образования детей и молодежной политики от предприятий, организаций, учреждений;

4) в целях исполнения возложенных функций посещать предприятия, организации и учреждения, независимо от форм собственности;

5) использовать в рамках утвержденных программ средства, поступившие из бюджета Серовского городского округа на развитие культуры, искусства, дополнительного образования детей и реализацию молодежной политики;

6) ходатайствовать перед главой Серовского городского округа, главой администрации Серовского городского округа в установленном порядке о награждении почетными грамотами, благодарственными письмами и вносить предложения о представлении к государственным наградам, почетным званиям работников Управления, подведомственных учреждений;

7) осуществлять иные права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Свердловской области, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления.

13. Управление обязано:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, исполнять нормативные правовые акты Российской Федерации и Свердловской области, Устав Серовского городского округа, нормативные правовые акты Думы Серовского городского округа, постановления и распоряжения администрации Серовского городского округа;

2) осуществлять свою работу на основе текущих и перспективных планов Управления и администрации Серовского городского округа;

3) обеспечивать соблюдение и защиту прав, законных интересов граждан;

4) ежегодно предоставлять отчеты о своей деятельности в администрацию Серовского городского округа, Министерство культуры Свердловской области, Департамент по делам молодежи Свердловской области;

5) вести работу по предоставлению субсидий социально-ориентированным некоммерческим организациям, не являющимся муниципальными учреждениями;

6) вести работу по выявлению и поддержке одаренных детей;

7) вести работу по оказанию экстренной материальной адресной помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

V. Организация деятельности, структура управления

14. Организация деятельности Управления осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Серовского городского округа и настоящим Положением.

15. Структура и штатная численность Управления утверждается постановлением администрации Серовского городского округа.

16. Отраслевой орган администрации Серовского городского округа "Управление культуры и молодежной политики" возглавляет начальник.

17. Начальник Управления назначается и освобождается от занимаемой должности главой администрации Серовского городского округа.

18. Начальник Управления в пределах своей компетенции:

1) осуществляет руководство и организацию деятельности Управления;

2) без доверенности действует от имени Управления во всех органах и организациях, в том числе в суде общей юрисдикции и арбитражном суде;

3) участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых главой городского округа, главой администрации городского округа и (или) его заместителями, присутствует на заседаниях коллегии городского округа, Думы городского округа при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Управления;

4) обеспечивает исполнение полномочий Управления;

5) организует исполнение постановлений администрации городского округа и решений Думы городского округа по вопросам своей компетенции;

6) ведет прием граждан, рассматривает их предложения, заявления, жалобы;

7) распоряжается в установленном порядке имуществом Управления;

8) контролирует соблюдение дисциплины труда работниками Управления, руководителями подведомственных учреждений,

9) предоставляет ходатайства главе администрации Серовского городского округа о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на работников Управления, руководителей подведомственных учреждений;

10) издает в пределах своей компетенции приказы, обязательные для исполнения сотрудниками Управления, подведомственных учреждений, и обеспечивает их исполнение;

11) организует совещания по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

12) осуществляет иные функции, вытекающие из полномочий Управления.

19. В случае временного отсутствия начальника Управления (болезнь, отпуск и др.), его полномочия выполняет заместитель или иное лицо, назначаемое главой администрации Серовского городского округа.

VI. Ответственность управления

20. Всю полноту ответственности за своевременность и качество выполнения задач и функций, возложенных на Управление настоящим Положением, несет начальник Управления.

VII. Порядок реорганизации и ликвидации управления

21. Управление реорганизуется и ликвидируется в соответствии с решением Думы Серовского городского округа "Об изменении структуры администрации Серовского городского округа".

22. При ликвидации и реорганизации Управления, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации и Свердловской области.

23. При реорганизации Управления все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику.

24. При ликвидации Управления документы постоянного хранения передаются на муниципальное хранение в архивный отдел администрации Серовского городского округа.