Постановление Правительства Свердловской области от 21 февраля 2013 г. N 195-ПП "О выплате денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Свердловской области и муниципальных образовательных учреждений в Свердловской области за счет субсидий из федерального бюджета в 2013 году"

В соответствии с Федеральным законом от 03 декабря 2012 года N 216-ФЗ "О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2010 г. N 1238 "О порядке распределения и предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 03.02.2006 г. N 21 "Об утверждении методических рекомендаций об осуществлении функций классного руководителя педагогическими работниками государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" и в целях повышения уровня воспитательной работы с несовершеннолетними обучающимися, оказания финансовой помощи бюджетам муниципальных образований в Свердловской области в осуществлении полномочий по обеспечению гарантий по предоставлению общего образования Правительство Свердловской области постановляет:

1. Утвердить:

1) Положение о порядке, размерах и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Свердловской области и муниципальных образовательных учреждений в Свердловской области за счет субсидий из федерального бюджета в 2013 году (далее - Положение) (прилагается);

2) Порядок предоставления и расходования средств на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Свердловской области и муниципальных образовательных учреждений в Свердловской области за счет субсидий из федерального бюджета в 2013 году (далее - Порядок) (прилагается).

2. Министерству общего и профессионального образования Свердловской области (Ю.И. Биктуганов):

1) осуществлять функции уполномоченного исполнительного органа государственной власти Свердловской области по заключению с Министерством образования и науки Российской Федерации соглашения о предоставлении субсидии из федерального бюджета областному бюджету на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Свердловской области и муниципальных образовательных учреждений и представлению в Министерство образования и науки Российской Федерации отчета об осуществлении расходов областного бюджета и местных бюджетов, источником финансового обеспечения которых являются субсидии;

2) осуществлять функции главного администратора доходов областного бюджета в части субсидий, полученных из федерального бюджета на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Свердловской области и муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования;

3) утвердить форму примерного соглашения о предоставлении субвенций на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений между Министерством общего и профессионального образования Свердловской области и муниципальным образованием (далее - форма соглашения) до 25 февраля 2013 года;

4) заключить с уполномоченными органами местного самоуправления муниципальных образований в Свердловской области соглашения о предоставлении субвенций на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в течение 10 дней с момента утверждения формы соглашения.

3. Главными распорядителями средств областного бюджета в части субсидий, полученных из федерального бюджета на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Свердловской области и муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, являются Министерство общего и профессионального образования Свердловской области и Министерство здравоохранения Свердловской области.

4. Рекомендовать главам муниципальных образований в Свердловской области обеспечивать назначение и выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в соответствии с Положением и Порядком, утвержденными настоящим постановлением.

5. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого Заместителя Председателя Правительства Свердловской области В.А. Власова.

7. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования в "Областной газете".

Председатель Правительства Свердловской области

Д.В. Паслер

г. Екатеринбург

21 февраля 2013 года

N 195-ПП

Положение
о порядке, размерах и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Свердловской области и муниципальных образовательных учреждений в Свердловской области за счет субсидий из федерального бюджета в 2013 году
(утв. постановлением Правительства Свердловской области от 21 февраля 2013 г. N 195-ПП)

1. Настоящее положение определяет порядок, размеры и условия выплаты в 2013 году денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Свердловской области и муниципальных образовательных учреждений в Свердловской области, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:

1) общеобразовательные учреждения;

2) вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

3) кадетские школы и кадетские школы-интернаты;

4) общеобразовательные школы-интернаты;

5) образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

6) специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

7) специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);

8) образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

9) образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

10) оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;

11) общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной летной подготовкой.

2. Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники (в том числе учителя начальных классов) образовательных учреждений, на которых в соответствии с локальным нормативным актом образовательного учреждения возложены дополнительные обязанности классного руководителя:

1) организация в классе образовательного процесса с учетом особенностей и возможностей обучающихся в классе;

2) обеспечение защиты прав и законных интересов обучающихся в классе, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации, взаимодействие со специалистами социальных служб, медицинских учреждений, комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав;

3) содействие сохранению здоровья обучающихся в классе, в том числе организация питания, а также формирование у них здорового образа жизни;

4) координация деятельности специалистов образовательного учреждения по организации сопровождения обучающихся в классе, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

5) организация системной воспитательной работы с обучающимися в классе, в том числе проведение с ними тематических классных часов, собраний, бесед;

6) создание условий для развития познавательных интересов и расширения кругозора обучающихся в классе через внеучебную деятельность, в том числе в системе дополнительного образования (участие в олимпиадах, соревнованиях, конкурсах; организация экскурсий, походов, посещение кружков, секций);

7) обеспечение участия обучающихся в классе в работе органов самоуправления класса и образовательного учреждения;

8) осуществление профориентационной работы с обучающимися в классе;

9) осуществление контроля посещаемости обучающимися в классе учебных занятий;

10) взаимодействие с родителями (иными законными представителями) обучающихся в классе, в том числе организация и проведение родительских собраний, просвещение родителей по вопросам образования и воспитания;

11) привлечение родителей (иных законных представителей) к организации внеучебной деятельности;

12) посещение семей обучающихся в классе, находящихся в трудной жизненной ситуации, и оказание им помощи;

13) ведение документации класса, личных дел и дневников обучающихся, составление и реализация планов работы классного руководителя и программ внеучебных мероприятий.

3. Размер денежного вознаграждения устанавливается из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

Для классов, наполняемость которых меньше установленной, расчет размера денежного вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера денежного вознаграждения пропорционально численности обучающихся.

В случае, если педагогический работник выполняет функции классного руководителя в классе-комплекте, денежное вознаграждение выплачивается в одинарном размере пропорционально наполняемости класса-комплекта.

При определении размера денежного вознаграждения учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями.

4. Денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическим работникам ежемесячно в сроки выплаты заработной платы, установленные образовательными учреждениями.

5. Денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическим работникам при направлении средств областного бюджета на дополнительную оплату за классное руководство в соответствии с локальным нормативным актом образовательного учреждения, принятым соответствующим органом самоуправления по согласованию с выборным профсоюзным органом (при его наличии) и (или) коллективным договором, и при сохранении размера выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Свердловской области и муниципальных образовательных учреждений в Свердловской области не ниже сложившегося в предыдущем финансовом году.

Порядок
предоставления и расходования средств на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Свердловской области и муниципальных образовательных учреждений в Свердловской области за счет субсидий из федерального бюджета в 2013 году
(утв. постановлением Правительства Свердловской области от 21 февраля 2013 г. N 195-ПП)

1. Настоящий порядок определяет условия предоставления и расходования средств на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Свердловской области и муниципальных образовательных учреждений в Свердловской области за счет субсидий из федерального бюджета в 2013 году.

2. Субсидии из федерального бюджета зачисляются в доход областного бюджета для финансирования расходов на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Свердловской области и муниципальных образовательных учреждений в Свердловской области, в том числе произведенных в 2013 году кассовых расходов областного бюджета и местных бюджетов на эти цели.

3. Финансовое обеспечение на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Свердловской области и муниципальных образовательных учреждений в Свердловской области осуществляется исходя из значений следующих показателей эффективности:

1) количество педагогических работников, получающих вознаграждение;

2) средний размер выплаченного вознаграждения;

3) количество детей школьного возраста, не обучающихся в образовательных учреждениях;

4) доля несовершеннолетних, совершивших преступления, в общем числе лиц, совершивших преступления;

5) доля стимулирующих выплат в фонде оплаты труда образовательных учреждений.

4. Операции с субсидиями из федерального бюджета на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Свердловской области и муниципальных образовательных учреждений в Свердловской области учитываются на лицевых счетах, открытых получателям бюджетных средств в территориальных органах Федерального казначейства.

При передаче субсидий из федерального бюджета в местные бюджеты в форме субвенций из областного бюджета операции с указанными межбюджетными трансфертами учитываются на лицевых счетах, открытых получателям бюджетных средств в территориальных органах Федерального казначейства.

5. Министерство общего и профессионального образования Свердловской области как главный администратор доходов областного бюджета, полученных из федерального бюджета в форме субсидий на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство, в течение 10 рабочих дней после поступления субсидий из федерального бюджета представляет в Министерство финансов Свердловской области предложения о внесении изменений в показатели кассового плана на сумму фактически поступивших целевых безвозмездных поступлений и об установлении предельных объемов финансирования Министерству общего и профессионального образования Свердловской области и Министерству здравоохранения Свердловской области на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений.

6. В объеме средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Свердловской области за счет средств федерального бюджета учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, а также отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, по страховым взносам на обязательное медицинское страхование, по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и средства для предоставления педагогическим работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации.

7. Средства на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в Свердловской области за счет субсидий из федерального бюджета предоставляются из областного бюджета в форме субвенций местным бюджетам на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в муниципальных образовательных учреждениях, перечень типов которых определен Правительством Российской Федерации.

При определении объема субвенций учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, а также отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, по страховым взносам на обязательное медицинское страхование, по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством, по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и средства для предоставления педагогическим работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации.

8. Средства, предоставляемые из областного бюджета в форме субвенций, подлежат зачислению в доходы бюджетов городских округов (муниципальных районов) по коду доходов 000 2 02 03021 04 (05) 0000 151 "Субвенции бюджетам городских округов (муниципальных районов) на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство" и расходованию по разделу 0700 "Образование", подразделу 0702 "Общее образование", целевой статье 5200900 "Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство".

9. Средства на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений за счет субсидий из федерального бюджета:

включаются в бюджетные сметы государственных (муниципальных) казенных образовательных учреждений;

передаются в виде субсидии на финансовое обеспечение государственного (муниципального) задания на оказание государственных (муниципальных) услуг (выполнение работ) или субсидии на иные цели областным государственным (муниципальным) бюджетным и автономным образовательным учреждениям.

10. Главные администраторы доходов местных бюджетов, уполномоченные на использование получаемых межбюджетных трансфертов, предоставляемых из областного бюджета в форме субвенций местным бюджетам на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в муниципальных образовательных учреждениях, представляют в Министерство общего и профессионального образования Свердловской области ежеквартально, до 08 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, отчет об исполнении бюджета главного распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора, главного администратора доходов бюджета по форме 0503127, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28.10.2010 г. N 191н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного приказа следует читать как "28.12.2010 г."

11. Органы местного самоуправления муниципальных образований в Свердловской области, Министерство здравоохранения Свердловской области и государственные образовательные учреждения Свердловской области, расположенные на территории Свердловской области, ежеквартально, не позднее 08 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в Министерство общего и профессионального образования Свердловской области отчет об осуществлении расходов бюджета Свердловской области и местных бюджетов, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.

12. Министерство общего и профессионального образования Свердловской области ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Министерство образования и науки Российской Федерации и Министерство финансов Свердловской области отчет об осуществлении расходов бюджета Свердловской области и местных бюджетов, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.

13. Средства областного бюджета, передаваемые на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Свердловской области и муниципальных образовательных учреждений в Свердловской области, носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели.

14. Руководители государственных образовательных учреждений Свердловской области и муниципальных образовательных учреждений Свердловской области несут дисциплинарную, административную, уголовную ответственность за нецелевое использование бюджетных средств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области.

15. Контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляется Министерством финансов Свердловской области, Министерством общего и профессионального образования Свердловской области и Министерством здравоохранения Свердловской области в пределах их компетенции.