Решение Думы Серовского городского округа Свердловской области от 27 ноября 2012 г. N 89 "О внесении изменений в муниципальную программу "Развитие муниципальной службы в Серовском городском округе" на 2012-2013 годы, утвержденную решением Думы Серовского городского округа от 30.08.2011 г. N 419"

В соответствии со статьей 35 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 18 Областного закона от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", руководствуясь ст. 21 Устава Серовского городского округа, Дума Серовского городского округа решила:

1. Внести в раздел "Система программных мероприятий по реализации программы" муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Серовском городском округе" на 2012-2013 годы следующие изменения:

1) в разделе I "Совершенствование муниципального управления Серовского городского округа" пункт 4 и строку "Итого по разделу I" изложить в следующей редакции:

"

Наименование мероприятия	Срок реализации	Исполнители	Объемы финансирования (в тыс. рублей)
			всего	в том числе
				2012	2013
1	2	3	4	5	6
4. Внедрение аудита муниципального управления, направленного на оценку перспективных и текущих планов деятельности, методов и процедур, обеспечивающих эффективную работу отраслевых органов, структурных подразделений органов местного самоуправления, а также на подготовку рекомендаций по непрерывному и устойчивому повышению эффективности деятельности органов местного самоуправления	2012-2013	Организационно-контрольное управление; комитет экономики; отдел муниципальной службы, кадров и наград	63	0	63
Итого по разделу I			63	0	63

";

2) в разделе II "Совершенствование кадровых технологий, применяемых в системе муниципальной службы" пункт 8 и строку "Итого по разделу II" изложить в следующей редакции:

"

Наименование мероприятия	Срок реализации	Исполнители	Объемы финансирования (в тыс. рублей)
			всего	в том числе
				2012	2013
1	2	3	4	5	6
8. Организация обучения (стажировка) членов аттестационных комиссий по технологиям подготовки и проведения аттестации муниципальных служащих.	2012-2013	Отдел муниципальной службы, кадров и наград	10	0	10
Итого по разделу II			10	0	10

";

3) в разделе III "Профессиональное развитие кадрового потенциала органов местного самоуправления" пункты 6, 7, 8, 9, 10 и строку "Итого по разделу III" изложить в следующей редакции:

"

Наименование мероприятия	Срок реализации	Исполнители	Объемы финансирования (в тыс. рублей)
			всего	в том числе
				2012	2013
1	2	3	4	5	6
6. Организация обучения муниципальных служащих, не имеющих образования, соответствующего квалификационным требованиям по занимаемым должностям муниципальной службы	Ежегодно	Отдел муниципальной службы, кадров и наград; отраслевые органы, структурные подразделения органов местного самоуправления городского округа	2	1	1
	Кол-во/тыс. руб.		57	20	37
7. Направление муниципальных служащих: - на курсы повышения квалификации (ежегодно 33%) - не реже одного раза в 3 года; - на повышение профессионального уровня и обмена опытом (семинары) - ежегодно; - на профессиональную переподготовку - ежегодно	Ежегодно	Отдел муниципальной службы, кадров и наград; отраслевые органы, структурные подразделения органов местного самоуправления городского округа	90/1159,6	45/455,6	45/704
8. Оплата суточных расходов муниципальным служащим, находящимся на повышении квалификации	По мере необходимости	Отдел муниципальной службы, кадров и наград; отраслевые органы, структурные подразделения органов местного самоуправления городского округа	170	35	135
9. Оплата транспортных расходов муниципальным служащим, находящимся на повышении квалификации	По мере необходимости	Отдел муниципальной службы, кадров и наград; отраслевые органы, структурные подразделения органов местного самоуправления городского округа	161	60	101
10. Оплата расходов за проживание муниципальных служащих, находящихся на повышении квалификации	По мере необходимости	Отдел муниципальной службы, кадров и наград; отраслевые органы, структурные подразделения органов местного самоуправления городского округа	915	160	755
Итого по разделу III			2462,6	730,6	1732,0

";

4) раздел V "Совершенствование информационной системы и материально-технической базы органов местного самоуправления городского округа" изложить в следующей редакции:

"

Наименование мероприятия	Срок реализации	Исполнители	Объемы финансирования (в тыс. рублей)
			всего	в том числе
				2012	2013
1	2	3	4	5	6
1. Приобретение научных, методическо-справочных и периодических изданий по муниципальному управлению и муниципальной службе	2012-2013	Организационно-контрольное управление	1066	515	551
Итого по разделу V			1066	515	551

";

5) раздел VI "Развитие системы социальных гарантий в органах местного самоуправления Серовского городского округа" изложить в следующей редакции:

"

Наименование мероприятия	Срок реализации	Исполнители	Объемы финансирования (в тыс. рублей)
			всего	в том числе
				2012	2013
1	2	3	4	5	6
1. Разработка системы социальных гарантий для лиц, замещающих муниципальные должности, депутатов Думы Серовского городского округа, муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа и ее реализация	2012-2013	Отдел муниципальной службы, кадров и наград; комитет экономики	582,6	446,6	136
2. Расширение и развитие договорного регулирования социально-трудовых отношений в органах местного самоуправления Серовского городского округа	2012-2013	Отдел муниципальной службы, кадров и наград; комитет экономики; организационно-контрольное управление; профсоюзный комитет	7268,4	4238,4	3030
3. Реализация гарантий пенсионного обеспечения лиц, замещавших муниципальные должности и муниципальных служащих в Серовском городском округе	2012-2013	Отдел муниципальной службы, кадров и наград; бюджетно-бухгалтерский отдел	20389,5	9246,8	11142,7
4. Организация и проведение ежегодной диспансеризации муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления Серовского городского округа	2012-2013	Отдел муниципальной службы, кадров и наград; правовое управление	912,1	403,1	509
5. Организация и проведение: 1) предварительных медицинских осмотров; 2) периодических медицинских осмотров; 3) периодических медицинских осмотров в центре профилактики (через каждые 5 лет работы)	2012-2013	Отдел муниципальной службы, кадров и наград; правовое управление	168	0	168
Итого по разделу VI			29320,6	14334,9	14985,7

".

2. Опубликовать настоящее решение в приложении к газете "Серовский рабочий" "Муниципальный вестник".

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Комиссию по местному самоуправлению и правопорядку.

Глава Серовского городского округа

Е.В. Бердникова