Решение Думы городского округа Нижняя Салда Свердловской области от 23 января 2014 г. N 33/3 "О внесении изменений в Положение о проведении аттестации муниципальных служащих городского округа Нижняя Салда, утвержденное решением Думы городского округа Нижняя Салда от 18.03.2010 г. N 35/4 "О признании утратившим силу решения Думы городского округа Нижняя Салда от 16.02.2012 г. N 63/3" (утратило силу)

Решение Думы городского округа Нижняя Салда Свердловской области
от 23 января 2014 г. N 33/3
"О внесении изменений в Положение о проведении аттестации муниципальных служащих городского округа Нижняя Салда, утвержденное решением Думы городского округа Нижняя Салда от 18.03.2010 г. N 35/4 "О признании утратившим силу решения Думы городского округа Нижняя Салда от 16.02.2012 г. N 63/3"

ГАРАНТ:

Решением Думы городского округа Нижняя Салда Свердловской области от 16 марта 2017 г. N 9/8 настоящее решение признано утратившим силу

Решением Думы городского округа Нижняя Салда Свердловской области от 19 июня 2014 г. N 38/14 настоящее решение снято с контроля

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", на основании Закона Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", руководствуясь Уставом городского округа Нижняя Салда, в целях исполнения рекомендаций Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области, Дума городского округа Нижняя Салда решила:

1. Внести в Положение о проведении аттестации муниципальных служащих городского округа Нижняя Салда, утвержденное решением Думы городского округа Нижняя Салда от 18.03.2010 N 35/4, следующие изменения:

1.1. Абзац 1 пункта 4 изложить в следующей редакции:

"4. В состав аттестационной комиссии включаются уполномоченные представителем нанимателя (работодателем) муниципальные служащие (в том числе из подразделения по вопросам кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором муниципальный служащий, подлежащий аттестации, замещает должность муниципальной службы), а также представители других организаций, приглашаемые представителем нанимателя (работодателем) в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с муниципальной и (или) государственной службой. Представителем нанимателя (работодателем) может быть принято решение о включении в состав комиссии представителей профсоюзной организации, действующей в органе местного самоуправления и представителей Общественного Совета городского округа Нижняя Салда. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии".

1.2. Дополнить пунктом 4.1. следующего содержания:

"4.1. Аттестационная комиссия осуществляет полномочия, предусмотренные для проведения аттестации муниципальных служащих в соответствии с Законом Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" и настоящим Положением, а также полномочия, предусмотренные для присвоения классных чинов муниципальных служащих в соответствии с Законом Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области".

Аттестационная комиссия в порядке, установленном настоящим Положением для проведения заседаний аттестационной комиссии, рассматривает представление к присвоению классного чина муниципальных служащих (приложение N 3), направляемое в случаях, предусмотренных Законом Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", в аттестационную комиссию непосредственным руководителем муниципального служащего не позднее тридцати дней до истечения срока, установленного в подпункте 1 или 2 части первой пункта 4 статьи 10-1 Закона Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области".

Аттестационная комиссия обязана рассмотреть представление непосредственного руководителя муниципального служащего не позднее десяти дней до истечения срока, установленного в подпункте 1 или 2 части первой пункта 4 статьи 10-1 Закона Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области".

По результатам рассмотрения указанного представления аттестационная комиссия подготавливает рекомендацию представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего о присвоении муниципальному служащему соответствующего классного чина муниципальных служащих.

Рекомендация аттестационной комиссии передается представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего не позднее семи дней до истечения срока, установленного в подпункте 1 или 2 части первой пункта 4 статьи 10-1 Закона Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области".

Классный чин муниципальных служащих присваивается муниципальному служащему представителем нанимателя (работодателем) и оформляется соответствующим правовым актом.

Очередной классный чин муниципальных служащих, за исключением случая, предусмотренного пунктом 5 статьи 10-1 Закона Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", присваивается муниципальному служащему представителем нанимателя (работодателем) на основании рекомендации аттестационной комиссии".

2. Решение Думы городского округа Нижняя Салда от 16.02.2012 N 63/3 "Об утверждении порядка присвоения и сохранения классных чинов муниципальных служащих в городском округе Нижняя Салда", признать утратившим силу.

3. Опубликовать настоящее решение в газете "Городской вестник - Нижняя Салда" и разместить на официальном сайте городского округа Нижняя Салда.

4. Контроль над исполнением настоящего решения возложить на комиссию по вопросам законодательства, местного самоуправления и безопасности (В.Д. Мурашов).

Глава городского округа

Е.В. Матвеева