Решение Думы Серовского городского округа Свердловской области от 10 декабря 2013 г. N 166 "О внесении изменений в муниципальную программу "Развитие муниципальной службы в Серовском городском округе" на 2012 - 2013 годы, утвержденную решением Думы Серовского городского округа от 30.08.2011 г. N 419"

В соответствии со статьей 35 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 18 Областного закона от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", руководствуясь ст. 21 Устава Серовского городского округа, Дума Серовского городского округа решила:

1. В разделе 1 "Паспорт программы" муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Серовском городском округе" на 2012 - 2013 годы в пункте "Объемы и источники финансирования муниципальной программы" число "33687,9" заменить числом "32884,1" и число "18107,4" заменить числом "17303,6".

2. Внести в раздел "Система программных мероприятий по реализации программы", следующие изменения:

1) в разделе I "Совершенствование муниципального управления в Серовском городском округе" пункт 4 и строку "Итого по разделу I" изложить в следующей редакции:

"

Наименование мероприятия	Срок реализации	Исполнители	Объемы финансирования (в тыс. рублей)
			Всего	в том числе
				2012	2013
1	2	3	4	5	6
4. Внедрение аудита муниципального управления, направленного на оценку перспективных и текущих планов деятельности, методов и процедур, обеспечивающих эффективную работу отраслевых органов, структурных подразделений органов местного самоуправления, а также на подготовку рекомендаций по непрерывному и устойчивому повышению эффективности деятельности органов местного самоуправления	2012 - 2013	Организационно-контрольное управление; комитет экономики; отдел муниципальной службы, кадров и наград
Итого по разделу I			0	0	0

";

2) в разделе II "Совершенствование кадровых технологий, применяемых в системе муниципальной службы" пункт 8 и строку "Итого по разделу II" изложить в следующей редакции:

"

Наименование мероприятия	Срок реализации	Исполнители	Объемы финансирования (в тыс. рублей)
			Всего	в том числе
				2012	2013
1	2	3	4	5	6
8. Организация обучения (стажировка) членов аттестационных комиссий технологиям подготовки и проведения аттестации муниципальных служащих.	2012 - 2013	Отдел муниципальной службы, кадров и наград
Итого по разделу II			0	0	0

";

3) в разделе III "Профессиональное развитие кадрового потенциала органов местного самоуправления" пункты 6, 7, 8, 9, 10 и строку "Итого по разделу III" изложить в следующей редакции:

"

Наименование мероприятия	Срок реализации	Исполнители	Объемы финансирования (в тыс. рублей)
			Всего	в том числе
				2012	2013
1	2	3	4	5	6
6. Организация обучения муниципальных служащих, не имеющих образования, соответствующего квалификационным требованиям по занимаемым должностям муниципальной службы	Ежегодно Кол-во/тыс. руб.	Отдел муниципальной службы, кадров и наград; Отраслевые органы, структурные подразделения органов местного самоуправления городского округа	1 20	1 20	0 0
7. Направление муниципальных служащих: - на курсы повышения квалификации (ежегодно 33%) - не реже одного раза в 3 года; - на повышение профессионального уровня и обмена опытом (семинары) - ежегодно; - на профессиональную переподготовку - ежегодно	Ежегодно	Отдел муниципальной службы, кадров и наград; отраслевые органы, структурные подразделения органов местного самоуправления городского округа	90/ 1503,0	45/548,3	45/954,7
8. Оплата суточных расходов муниципальным служащим, находящимся на повышении квалификации	По мере необходимости	Отдел муниципальной службы, кадров и наград; отраслевые органы, структурные подразделения органов местного самоуправления городского округа	87,8	52,8	35
9. Оплата транспортных расходов муниципальным служащим, находящимся на повышении квалификации	По мере необходимости	Отдел муниципальной службы, кадров и наград; отраслевые органы, структурные подразделения органов местного самоуправления городского округа	115,8	64,8	51
10. Оплата расходов за проживание муниципальных служащих, находящихся на повышении квалификации	По мере необходимости	Отдел муниципальной службы, кадров и наград; отраслевые органы, структурные подразделения органов местного самоуправления городского округа	267,6	204,6	63
Итого по разделу III			90/ 1994,2	45/ 890,5	45/ 1103,7

";

4) раздел V "Совершенствование информационной системы и материально-технической базы органов местного самоуправления городского округа" и строку "Итого по разделу V" изложить в следующей редакции:

"

Наименование мероприятия	Срок реализации	Исполнители	Объемы финансирования (в тыс. рублей)
			Всего	в том числе
				2012	2013
1	2	3	4	5	6
1. Приобретение научных, методически-справочных и периодических изданий по муниципальному управлению и муниципальной службе	2012 - 2013	Организационно-контрольное управление	975,4	445,1	530,3
Итого по разделу V			975,4	445,1	530,3

";

5) раздел VI "Развитие системы социальных гарантий в органах местного самоуправления Серовского городского округа", строку "Итого по разделу VI" и "Итого по программе" изложить в следующей редакции:

"

Наименование мероприятия	Срок реализации	Исполнители	Объемы финансирования (в тыс. рублей)
			Всего	в том числе
				2012	2013
1	2	3	4	5	6
1. Реализация социальных гарантий для лиц, замещающих муниципальные должности, депутатов Думы Серовского городского округа, муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа и ее реализация	2012 - 2013	Отдел муниципальной службы, кадров и наград; комитет экономики	564,3	456,6	107,7
2. Расширение и развитие договорного регулирования социально-трудовых отношений в органах местного самоуправления Серовского городского округа	2012 - 2013	Отдел муниципальной службы, кадров и наград; комитет экономики; организационно-контрольное управление; профсоюзный комитет	7821,2	4138,4	3682,8
3. Реализация гарантий пенсионного обеспечения лиц, замещавших муниципальные должности и муниципальных служащих в Серовском городском округе	2012 - 2013	Отдел муниципальной службы, кадров и наград; бюджетно-бухгалтерский отдел	20720,9	9246,8	11474,1
4. Организация и проведение ежегодной диспансеризации муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления Серовского городского округа	2012 - 2013	Отдел муниципальной службы, кадров и наград; правовое управление	808,1	403,1	405,0
5. Организация и проведение: 1) предварительных медицинских осмотров; 2) периодических медицинских осмотров; 3) периодических медицинских осмотров в центре профилактики (через каждые 5 лет работы)	2012 - 2013	Отдел муниципальной службы, кадров и наград; правовое управление	0	0	0
Итого по разделу VI			29914,5	14244,9	15669,6
Итого по программе			32884,1	15580,5	17303,6

".

2. Опубликовать настоящее решение в приложении к газете "Серовский рабочий" "Муниципальный вестник".

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Комиссию по местному самоуправлению и правопорядку.

Глава Серовского городского округа

Е.В. Бердникова