Глава 8. Заключительные положения

ГАРАНТ:

Нумерация глав приводится в соответствии с источником

Глава 8. Заключительные положения

1. В случае, если заработная плата работника (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая настоящим Положением в соответствии с новой системой оплаты труда работников муниципальных архивов, меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой в муниципальных архивах до введения новой системы, работнику выплачивается доплата в абсолютном размере.

Доплата определяется как разница между заработной платой работника (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемой новой системой оплаты труда работников муниципальных архивов, и заработной платой выплачиваемой в муниципальных архивах до введения новой системы.

Доплата выплачивается при условии сохранения объема должностных обязанностей работника и выполнения им работ той же квалификации. В случае уменьшения объема должностных обязанностей работника доплата устанавливается пропорционально выполняемому объему должностных обязанностей работника.

2. Фактически сложившаяся экономия по фонду оплаты труда направляется на осуществление выплат стимулирующего характера.

3. Из экономии фонда оплаты труда работникам муниципальных архивов может быть оказана материальная помощь (Приложение N 6).

4. Единовременно может выплачиваться премия в связи с праздничными и юбилейными датами.

Условия и порядок премирования работников муниципальных архивов определяются положением о премировании, утверждаемым локальным нормативным актом муниципального архива.