Статья 28. Трудовые и социальные гарантии для главы городского округа

Статья 28. Трудовые и социальные гарантии для главы городского округа

1. Главе городского округа гарантируются:

1) денежное содержание, а также компенсационные выплаты и пособия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

2) условия службы, обеспечивающие выполнение должностных полномочий;

3) ежегодные основной и дополнительные оплачиваемые отпуска;

4) медицинское обслуживание, в том числе после выхода на пенсию, и медицинское обслуживание членов его семьи;

5) санаторно-курортное лечение в соответствии с заключением медицинского учреждения;

6) обязательное страхование на случай причинения ущерба здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных полномочий;

7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период исполнения полномочий;

8) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством;

9) правовая защита от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением должностных полномочий, а также членам его семьи.

2. Главе городского округа в зависимости от условий службы решением Думы городского округа может предоставляться служебное жилое помещение, либо бюджетный кредит на индивидуальное или долевое жилищное строительство, либо на покупку жилья в соответствии с социальными нормами, установленными жилищным законодательством с рассрочкой на 20 лет и погашение 70 процентов предоставляемого бюджетного кредита за счет средств местного бюджета (за исключением дотаций и субвенций) на территории городского округа ЗАТО Свободный.

3. Глава городского округа после оставления должности продолжает получать назначенное ему денежное содержание до устройства на новое место работы в течение шести месяцев после оставления своей должности в следующих случаях:

1) после окончания срока полномочий при неизбрании его на новый срок полномочий;

2) при упразднении его должности в связи с упразднением, преобразованием муниципального образования;

3) добровольного сложения им своих полномочий, если он проработал в своей должности не менее одного года.

В случае если на новом месте работы лицо, оставившее должность главы городского округа получает заработную плату ниже размера должностного оклада по прежней должности, ему производится доплата до уровня прежнего должностного оклада, но не более шести месяцев со дня ухода с должности.

4. Лицу, избранному на должность главы городского округа после истечения срока его полномочий в этой должности, работодателем предоставляется прежняя работа (должность), которая им выполнялась (занималась) до избрания на названную муниципальную должность, а при ее отсутствии и его согласия - другая равноценная работа (должность) в той же организации.

5. Предоставление дополнительных гарантий главе городского округа производится за счет средств местного бюджета (за исключением дотаций и субвенций).

6. Размер, условия оплаты труда Главы городского округа определяются в соответствии с предельными нормативами, установленными законами Свердловской области.

Денежное содержание выплачивается главе городского округа за счет средств местного бюджета.

7. Главе городского округа устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Главе городского округа пенсионное обеспечение устанавливается в соответствие с пенсионным законодательством.