Статья 41. Гарантии для муниципального служащего

Статья 41. Гарантии для муниципального служащего

1. Гарантии для муниципального служащего устанавливаются в соответствии с федеральным законом, устанавливающим основы муниципальной службы в Российской Федерации, и принимаемым в соответствии с ним законом Свердловской области.

2. За счет средств местного бюджета (за исключением дотаций и субвенций) устанавливаются следующие дополнительные гарантии для муниципального служащего городского округа:

1) предоставляется служебное жилое помещение, либо бюджетный кредит на индивидуальное или долевое жилищное строительство, либо на покупку жилья в соответствии с социальными нормами, установленными жилищным законодательством с рассрочкой на 20 лет и погашение 70 процентов предоставляемого бюджетного кредита за счет средств местного бюджета (за исключением дотаций и субвенций) на территории городского округа ЗАТО Свободный.

2) предоставление служебного транспорта или денежная компенсация транспортных расходов в целях исполнения служебных обязанностей;

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа ЗАТО Свободный Свердловской области от 24 апреля 2007 г. N 63/3 подпункт 3 пункта 2 статьи 41 настоящего Устава изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) возмещение расходов и предоставление иных компенсаций в связи со служебными командировками, транспортными расходами, оплатой проживания в гостиницах (помещениях гостиничного типа) в порядке, установленном нормативными правовыми актами главы городского округа в соответствии с законодательством;

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа ЗАТО Свободный Свердловской области от 24 апреля 2007 г. N 63/3 подпункт 4 пункта 2 статьи 41 настоящего Устава изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) выплата денежного содержания муниципальному служащему в течение шести последующих месяцев в размере 100 процентов до устройства на новое место службы (работы), либо доплата до уровня денежного содержания, которое он получал по месту муниципальной службы, в случае, если денежное содержание (заработная плата) по новому месту службы (работы) ниже имевшейся (за исключением случаев увольнения в связи с нарушениями муниципальным служащим трудового законодательства Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе Российской Федерации).