Статья 39. Гарантии для муниципального служащего

Статья 39. Гарантии для муниципального служащего

1. Гарантии для муниципального служащего устанавливаются в соответствии с федеральным законом, устанавливающим основы муниципальной службы в Российской Федерации, и принимаемым в соответствии с ним законом Свердловской области.

2. За счет средств местного бюджета нормативными правовыми актами Думы могут устанавливаться дополнительные гарантии для муниципального служащего городского округа:

1) предоставление служебного транспорта или денежная компенсация транспортных расходов;

2) возмещение расходов и предоставление иных компенсаций в связи со служебными командировками, транспортными расходами, оплатой проживания в гостиницах (помещениях гостиничного типа) в размере 100 процентов расходов;

3) выплата назначенной заработной платы муниципальному служащему в течение шести последующих месяцев в размере 100 процентов до устройства на новое место работы либо доплата до уровня заработной платы, которую он получал по месту муниципальной службы, в случае, если заработная плата по новому месту службы ниже имевшейся (за исключением случаев увольнения в связи с нарушениями муниципальным служащим трудового законодательства Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе Российской Федерации). Оплата производится за счет средств местного бюджета;

4) иные гарантии, исходя из особенностей муниципального образования.

3. За счет средств местного бюджета для главы администрации городского округа устанавливается дополнительная гарантия в виде ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска до семи календарных дней за особые условия труда и режим работы.