Статья 27. Трудовые и социальные гарантии для депутата

Статья 27. Трудовые и социальные гарантии для депутата

1. Период осуществления полномочий депутата Думы городского округа на постоянной основе засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж или срок службы, стаж работы по специальности, стаж муниципальной службы. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу или на службу в течение трех месяцев после прекращения депутатских полномочий.

2. Дума городского округа вправе принять решение о выплате депутату денежной компенсации в случае причинения ему в связи с осуществлением им депутатских полномочий увечья или иного повреждения здоровья, повлекшего стойкую утрату трудоспособности.

3. Освобождение депутата от выполнения производственных или служебных обязанностей на время осуществления депутатской деятельности с сохранением среднего заработка по основному месту работы и дальнейшей компенсацией, выплаченного среднего заработка за счет местного бюджета производится на основании официального уведомления о вызове в Думу городского округа, при этом требование каких-либо других документов не допускается.

4. Депутату, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, имеющему трудовой стаж, равный требуемому для назначения полной пенсии по старости (включая пенсии на льготных условиях), полномочия которого прекращены в связи с роспуском Думы городского округа, с его согласия государственная пенсия назначается досрочно, но не ранее чем за два года до установленного законодательством Российской Федерации пенсионного возраста.

5. Размеры и условия оплаты труда депутата, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, определяются Думой городского округа в соответствии с предельными нормативами, установленными законом Свердловской области.

6. Депутату, осуществляющему свои полномочия на не постоянной основе, по решению Думы городского округа, возмещаются расходы, связанные с осуществлением депутатской деятельности, в сумме не менее трех минимальных размеров оплаты труда, установленного федеральным законом, за счет средств местного бюджета (за исключением дотаций и субвенций).

7. Депутату, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

За выслугу на должностях государственной, муниципальной службы депутату предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск следующей продолжительности:

от 5 до 10 лет службы - 5 календарных дней;

от 10 до 15 лет службы - 10 календарных дней;

после 15 лет службы - 15 календарных дней.

8. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска депутату, осуществляющему свои на постоянной основе, предоставляется в порядке и на условиях, определяемых Думой городского округа, дополнительный оплачиваемый отпуск до 7 календарных дней за особые условия труда и режим работы.

9. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и, по желанию депутата, могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

10. Пенсионное обеспечение депутата Думы городского округа, осуществляющего полномочия на постоянной основе, устанавливается нормативным правовым актом (нормативными правовыми актами) Думы городского округа в соответствии с законодательством.

11. Предоставление дополнительных гарантий депутату производится за счет средств местного бюджета (за исключением дотаций и субвенций).