Статья 43. Порядок поступления на муниципальную службу, замещения вакантной должности муниципальной службы

Статья 43. Порядок поступления на муниципальную службу, замещения вакантной должности муниципальной службы

1. Поступление гражданина на муниципальную службу, замещение вакантной должности муниципальной службы осуществляются в порядке назначения на должность или на конкурсной основе в соответствии с федеральным законодательством о труде, с учетом особенностей, предусмотренных федеральным законом, устанавливающим основы муниципальной службы в Российской Федерации.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

2. Решение о необходимости проведения конкурса на замещение вакантной должности принимает руководитель органа местного самоуправления.

3. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы правовым актом соответствующего органа местного самоуправления образуется конкурсная комиссия, создаваемая в порядке, установленном Думой муниципального образования.

4. Решение конкурсной комиссии является основанием для издания правового акта о замещении гражданином соответствующей должности муниципальной службы.

5. Для гражданина, впервые поступающего на должность муниципальной службы может быть предусмотрено испытание (со стажировкой) по должности, порядок и условия которого устанавливаются нормативным правовым актом Думы муниципального образования в соответствии с федеральным законодательством о труде с особенностями, установленными законом Свердловской области о муниципальной службе.