Статья 35. Трудовые и социальные гарантии главы администрации муниципального образования

Статья 35. Трудовые и социальные гарантии главы администрации муниципального образования

1. Главе администрации муниципального образования гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;

2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

4) медицинское обслуживание Главы администрации и членов его семьи, в том числе после выхода на пенсию;

5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи Главы администрации в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;

7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

8) защита Главы администрации и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами.

2. Исключена.

Информация об изменениях:

См. текст части 2 статьи 35

3. Предоставление гарантий Главе администрации муниципального образования производится за счет средств местного бюджета.

Информация об изменениях:

Решением Думы муниципального образования "поселок Уральский" Белоярского района Свердловской области от 26 июля 2012 г. N 23 часть 4 статьи 35 настоящего Устава изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

4. Денежное содержание Главы администрации состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за особые условия службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну выслугу лет, премий по итогам службы, предусмотренных федеральными законами и законами Свердловской области.

Денежное содержание Главы администрации устанавливается решением Думы муниципального образования.

Денежное содержание выплачивается Главе администрации за счет средств местного бюджета.

Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены либо снижения гарантий, предусмотренных настоящим пунктом.

Информация об изменениях:

Решением Думы муниципального образования "поселок Уральский" Белоярского района Свердловской области от 26 июля 2012 г. N 23 часть 5 статьи 35 настоящего Устава изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

5. Главе администрации муниципального образования устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

За выслугу лет на должностях государственной, муниципальной службы Главе муниципального образования предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:

при выслуге от 5 до 10 лет службы - 5 календарных дней;

при выслуге от 10 до 15 лет службы - 10 календарных дней;

при выслуге от 15 лет службы и более - 15 календарных дней.

Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска Главе муниципального образования предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск до 7 календарных дней за особые условия труда и режим работы.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и, по желанию Главы муниципального образования, могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

Информация об изменениях:

Решением Думы муниципального образования "поселок Уральский" Белоярского района Свердловской области от 26 июля 2012 г. N 23 в часть 6 статьи 35 настоящего Устава внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

6. Главе администрации муниципального образования устанавливается пенсия за выслугу лет к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с федеральным законодательством.

Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается Главе администрации муниципального образования за счет средств местного бюджета. Условия, порядок и размер указанной пенсии определяются нормативными правовыми актами Думы муниципального образования.