Статья 41. Предоставление государственным гражданским служащим Свердловской области основных государственных гарантий в сфере предоставления отпусков

Статья 41. Предоставление государственным гражданским служащим Свердловской области основных государственных гарантий в сфере предоставления отпусков

1. Государственным гражданским служащим Свердловской области при прохождении государственной гражданской службы Свердловской области в порядке, установленном федеральным законом, предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности государственной гражданской службы Свердловской области и денежного содержания.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск государственного гражданского служащего Свердловской области состоит:

1) из основного оплачиваемого отпуска;

2) из дополнительных оплачиваемых отпусков.

К дополнительным оплачиваемым отпускам государственных гражданских служащих Свердловской области относятся:

1) отпуск за выслугу лет;

2) отпуск за ненормированный служебный день;

3) отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда.

3. Продолжительность основного оплачиваемого отпуска устанавливается федеральным законом.

4. Дополнительный отпуск за выслугу лет предоставляется государственным гражданским служащим Свердловской области, имеющим стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее одного года. Продолжительность дополнительного отпуска за выслугу лет исчисляется в порядке, установленном федеральным законом.

Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется в порядке, установленном нормативными правовыми актами Свердловской области, принимаемыми Губернатором Свердловской области, государственным гражданским служащим Свердловской области, для которых федеральным законом или служебным распорядком государственного органа Свердловской области и служебным контрактом государственного гражданского служащего Свердловской области установлен ненормированный служебный день. Продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный служебный день в соответствии с федеральным законом определяется коллективным договором или служебным распорядком государственного органа Свердловской области и не может быть менее трех календарных дней.

Дополнительный отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда предоставляется государственным гражданским служащим Свердловской области, замещающим должности государственной гражданской службы Свердловской области, относящиеся в соответствии с федеральным законодательством к должностям с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда. Продолжительность дополнительного отпуска в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда определяется в соответствии с федеральным законодательством.

5. Государственным гражданским служащим Свердловской области при прохождении государственной гражданской службы Свердловской области предоставляются отпуска без сохранения денежного содержания государственного гражданского служащего Свердловской области с сохранением замещаемой должности государственной гражданской службы Свердловской области в случаях, предусмотренных федеральными законами, в том числе в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близкого родственника, допуска к вступительным экзаменам в высшие специальные учебные заведения.

Представитель нанимателя государственных гражданских служащих Свердловской области предоставляет государственному гражданскому служащему Свердловской области отпуск без сохранения денежного содержания по его письменному заявлению. Продолжительность такого отпуска устанавливается федеральным законом.

6. Государственным гражданским служащим Свердловской области при прекращении государственной гражданской службы Свердловской области выплачивается компенсация за каждый не использованный ими при прохождении государственной гражданской службы Свердловской области отпуск. Размер компенсации определяется в порядке, установленном федеральным законодательством.