Постановление Правительства Свердловской области от 23 июня 2015 г. N 522-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 14.09.2010 N 1319-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников областных государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения и внесении изменений в Концепцию системы оплаты труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания населения Свердловской области, одобренную постановлением Правительства Свердловской области от 29.10.2007 N 1055-ПП "Об одобрении Концепции системы оплаты труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания населения Свердловской области" (утратило силу)

Постановление Правительства Свердловской области от 23 июня 2015 г. N 522-ПП
"О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 14.09.2010 N 1319-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников областных государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения и внесении изменений в Концепцию системы оплаты труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания населения Свердловской области, одобренную постановлением Правительства Свердловской области от 29.10.2007 N 1055-ПП "Об одобрении Концепции системы оплаты труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания населения Свердловской области"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Свердловской области от 23 марта 2017 г. N 170-ПП настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, во исполнение указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", в соответствии с постановлениями Правительства Свердловской области от 26.02.2013 N 226-ПП "Об утверждении Плана мероприятий ( "Дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Свердловской области (2013 - 2018 годы)", от 01.10.2014 N 837-ПП "О признании утратившим силу постановления Правительства Свердловской области от 29.10.2007 N 1055-ПП "Об одобрении Концепции системы оплаты труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания населения Свердловской области", от 06.02.2009 N 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Свердловской области", в целях повышения заработной платы работников государственных учреждений социального обслуживания населения Свердловской области Правительство Свердловской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Свердловской области от 14.09.2010 N 1319-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников областных государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения и внесении изменений в Концепцию системы оплаты труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания населения Свердловской области, одобренную постановлением Правительства Свердловской области от 29.10.2007 N 1055-ПП "Об одобрении Концепции системы оплаты труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания населения Свердловской области" ("Областная газета", 2010, 21 сентября, N 338-339) с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Свердловской области от 10.03.2011 N 211-ПП, от 21.06.2011 N 766-ПП, от 24.08.2011 N 1122-ПП, от 06.11.2012 N 1252-ПП, от 09.04.2013 N 446-ПП, от 16.07.2013 N 913-ПП, от 19.02.2014 N 96-ПП и от 01.10.2014 N 837-ПП (далее - постановление Правительства Свердловской области от 14.09.2010 N 1319-ПП), следующее изменение:

наименование изложить в следующей редакции:

"Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Свердловской области".

2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Свердловской области, утвержденное постановлением Правительства Свердловской области от 14.09.2010 N 1319-ПП, следующие изменения:

1) таблицу 1 пункта 10 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Квалификационный уровень	Наименование должностей	Оклад (рублей) с 01.01.2015	Оклад (рублей) с 01.10.2015
1	2	3	4
ПКГ должностей медицинских и фармацевтических работников
Должности, отнесенные к ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
1 квалификационный уровень	санитарка; сестра-хозяйка	5052	5052
1 квалификационный уровень	младшая медицинская сестра по уходу за больными	5179	5179
Должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
1 квалификационный уровень	медицинский статистик; медицинский дезинфектор; медицинский регистратор	5268	5268
	инструктор по трудовой терапии; инструктор по лечебной физкультуре	5401	5401
2 квалификационный уровень	лаборант; медицинская сестра диетическая	6121	6121
3 квалификационный уровень	медицинская сестра; медицинская сестра палатная; медицинская сестра приемного отделения; медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; зубной техник; фармацевт	7148	7148
4 квалификационный уровень	акушерка; фельдшер; зубной врач; медицинская сестра процедурной; фельдшер-лаборант	8576	8576
5 квалификационный уровень	старшая медицинская сестра; заведующий аптекой; заведующий отделением	9279	9279
Должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры"
2 квалификационный уровень	врачи-специалисты	13669	13669
Должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)
1 квалификационный уровень	заведующий структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность - врач-специалист	15721	15721
ПКГ должностей работников образования
Должности, отнесенные к ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
1 квалификационный уровень	помощник воспитателя	3405	3405
Должности, отнесенные к ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень	младший воспитатель	3667	3667
Должности, отнесенные к ПКГ должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень	инструктор по труду; инструктор по физической культуре; инструктор по адаптивной физической культуре; музыкальный руководитель	8193	8193
2 квалификационный уровень	инструктор-методист (включая старшего); инструктор-методист по адаптивной физической культуре; концертмейстер	9222	9222
	педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог	9450	9450
3 квалификационный уровень	воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог	10466	10466
4 квалификационный уровень	преподаватель; старший воспитатель; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)	11689	11689
ПКГ должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"
1 квалификационный уровень	социальный работник	9141	9141
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в медицинских организациях, осуществляющих предоставление социальных услуг"
1 квалификационный уровень	специалист по социальной работе	6736	7747
2 квалификационный уровень	медицинский психолог	13669	13669
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководителей в медицинских организациях, осуществляющих предоставление социальных услуг"
1 квалификационный уровень	заведующий отделением (социальной службой)	6869	6869
ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
1 квалификационный уровень	аккомпаниатор; культорганизатор	5502	5502
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
1 квалификационный уровень	библиотекарь	5638	5638

2) пункт 27 изложить в следующей редакции:

"27. Заработная плата руководителей (директоров) учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер должностного оклада руководителя (директора) учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения, в соответствии с системой критериев для дифференцированного установления оклада руководителям (директорам) учреждений.

Система критериев для дифференцированного установления оклада руководителям (директорам) учреждений утверждается Министерством социальной политики Свердловской области.

Соотношение средней заработной платы руководителя (директора) и средней заработной платы работников учреждения, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя (директора) государственного учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается в кратности от 1 до 8.";

3) в абзаце 1 пункта 43 слова "Работникам учреждений" заменить словами "Руководителю (директору), работникам учреждений";

4) абзацы 3, 4, 5, 6 пункта 43 признать утратившими силу;

5) главу 9 дополнить пунктом 44 следующего содержания:

"44. Система оплаты труда работников устанавливается с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или при его отсутствии иного представительного органа работников учреждения.";

6) приложение 2 изложить в новой редакции (прилагается).

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого Заместителя Председателя Правительства Свердловской области В.А. Власова.

4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2015 года.

5. Настоящее постановление опубликовать в "Областной газете".

И.о. Председателя Правительства Свердловской области

В.А. Власов