Статья 6. Организация деятельности управления

Информация об изменениях:

Постановлением Главы города Нижний Тагил Свердловской области от 10 февраля 2016 г. N 27-ПГ статья 6 настоящего приложения изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 6. Организация деятельности управления

1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой города. Начальник управления организует и осуществляет руководство деятельностью управления и несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на управление.

2. Работники управления назначаются на должности и освобождаются от должностей Главой города или иным должностным лицом Администрации города, уполномоченным правовым актом Главы города исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя). Представитель нанимателя заключает, изменяет и расторгает с работниками управления трудовые договоры.

3. Условия и гарантии деятельности, а также полномочия начальника управления определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом города Нижний Тагил, настоящим положением, трудовым договором и должностной инструкцией, утвержденной распоряжением Администрации города.

4. Полномочия начальника управления:

1) действует без доверенности от имени управления, представляет его интересы по всем вопросам его деятельности во всех организациях, органах государственной власти и судах, заключает от имени управления муниципальные контракты и договоры, обеспечивает их исполнение, выдает доверенности;

2) подписывает в пределах своей компетенции, функций и задач управления приказы по вопросам организации деятельности управления и подведомственных учреждений;

3) утверждает график отпусков муниципальных служащих и работников управления;

4) обеспечивает подбор, расстановку кадров управления, определяет должностные обязанности и утверждает должностные инструкции работников управления;

5) в пределах своей компетенции дает указания, обязательные для исполнения работниками управления, и проверяет их исполнение;

6) принимает решения о проведении служебных проверок в отношении муниципальных служащих, применении к ним мер наложения взысканий в соответствии с законодательством Российской Федерации;

7) выносит Главе города предложения о поощрении работников управления;

8) участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Главой города и его заместителями, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию управления;

9) организуют кадровую работу в управлении в соответствии с требованиями з