Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Свердловской области от 15 июля 2013 г. N 73-ОЗ статья 51 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона
Статья 51. Формирование кадрового резерва государственного органа Свердловской области и кадрового резерва Свердловской области
1. Кадровый резерв государственного органа Свердловской области и кадровый резерв Свердловской области формируются для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области.
2. Кадровый резерв государственного органа Свердловской области формируется представителем нанимателя государственных гражданских служащих Свердловской области.
Кадровый резерв Свердловской области формируется уполномоченным государственным органом Свердловской области в сфере управления государственной гражданской службой Свердловской области.
3. Включение граждан и государственных гражданских служащих Свердловской области в кадровый резерв государственного органа Свердловской области и исключение из него оформляются правовыми актами, принимаемыми таким государственным органом Свердловской области на основании решений представителя нанимателя государственных гражданских служащих Свердловской области и (или) других документов, подтверждающих наличие обстоятельств, необходимых для включения граждан и государственных гражданских служащих Свердловской области в кадровый резерв государственного органа Свердловской области либо исключения из него.
Включение граждан и государственных гражданских служащих Свердловской области в кадровый резерв Свердловской области и исключение из него оформляются правовыми актами уполномоченного государственного органа Свердловской области в сфере управления государств
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.