Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Нумерация статей приводится в соответствии с источником
Статья 2. Денежное содержание лиц, замещающих должности муниципальной службы
2.1. Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа (далее - муниципальных служащих), производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных пунктами 2.3-2.5 настоящей статьи.
Решением Думы городского округа Верхняя Пышма Свердловской области от 26 марта 2015 г. N 27/7 пункт 2.2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2015 г.
2.2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих утверждаются настоящим Положением (приложение 1).
Должностной оклад муниципального служащего устанавливается штатным расписанием и указывается в трудовом договоре.
2.3. В денежное содержание муниципального служащего включаются следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере до 85% должностного оклада, в зависимости от группы должностей муниципальной службы - устанавливается в соответствии со статьей 3 настоящего Положения;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере до 40% должностного оклада, в зависимости от стажа муниципальной службы - устанавливается в соответствии со статьей 4 настоящего Положения;
3) ежемесячная премия по результатам работы - в размере до 50% должностного оклада;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии со статьей 5 настоящего Положения;
Решением Думы городского округа Верхняя Пышма Свердловской области от 26 марта 2015 г. N 27/7 в подпункт 5 пункта 2.3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.
5) материальная помощь - в размере двух должностных окладов согласно штатному расписанию.
Решением Думы городского округа Верхняя Пышма Свердловской области от 26 июля 2012 г. N 52/9 пункт 2.3 настоящего приложения дополнен подпунктом 6
6) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих, устанавливаемая в соответствии со статьей 7.1 настоящего Положения.
Решением Думы городского округа Верхняя Пышма Свердловской области от 26 марта 2015 г. N 27/7 в пункт 2.4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.
2.4. На должностной оклад и иные выплаты начисляется районный коэффициент в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Решением Думы городского округа Верхняя Пышма Свердловской области от 26 марта 2015 г. N 27/7 пункт 2.5 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2015 г.
2.5. Увеличение должностного оклада муниципального служащего в размере, не превышающем установленного предельного уровня согласно приложению 1 настоящего Положения для соответствующей должности муниципального служащего, производится на основании правового акта органа местного самоуправления в пределах фонда оплаты труда для данного органа местного самоуправления на соответствующий финансовый год.
Увеличение должностного оклада сверх предельных размеров, установленных приложением 1 настоящего Положения, устанавливается решением Думы городского округа Верхняя Пышма.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.