Статья 28. Трудовые и социальные гарантии для главы муниципального образования

Статья 28. Трудовые и социальные гарантии для главы муниципального образования

1. Главе муниципального образования гарантируются:

1) денежное содержание, а также компенсационные выплаты и пособия, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации;

2) условия службы, обеспечивающие выполнение должностных полномочий;

3) ежегодные основной и дополнительные оплачиваемые отпуска;

Информация об изменениях:

Решением Думы Муниципального образования город Ирбит Свердловской области от 29 января 2014 г. N 175 пункт 4 части 1 статьи 28 настоящего Устава изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4) предоставление в медицинских организациях, в том числе после выхода на пенсию, в порядке и на условиях, установленных правовым актом Думы Муниципального образования город Ирбит, дополнительных видов, объемов и условий оказания медицинской помощи, не установленных территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;

5) санаторно-курортное лечение в соответствии с заключением медицинского учреждения;

6) обязательное страхование на случай причинения ущерба здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных полномочий;

7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период исполнения полномочий;

8) правовая защита от неправомерных действий в связи с исполнением должностных полномочий, а также членам его семьи.

2. Глава муниципального образования в зависимости от условий службы решением Думы муниципального образования обеспечивается жильем.

3. Исключена.

Информация об изменениях:

См. текст части 3 статьи 28

4. Исключена.

Информация об изменениях:

См. текст части 4 статьи 28

5. Предоставление гарантий главе муниципального образования производится за счет средств местного бюджета.

6. Денежное содержание главы муниципального образования состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за особые условия службы, выслугу лет с учетом общего трудового стажа, премий по итогам службы за квартал и за год и иных выплат, предусмотренных федеральными законами и законами Свердловской области.

Денежное содержание определяется в соответствии с утвержденным законом Свердловской области распределением муниципальных образований по группам по оплате труда муниципальных служащих, которые устанавливаются в зависимости от численности населения в муниципальном образовании.

Денежное содержание выплачивается главе муниципального образования за счет средств местного бюджета.

Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены либо снижения гарантий, предусмотренных настоящим пунктом.

7. Главе муниципального образования устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с тр