Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации города Екатеринбурга от 29 июня 2012 г. N 2818 "Об утверждении Административного регламента предоставления Управлением делами Администрации города Екатеринбурга муниципальной услуги "Выдача копий зарегистрированных трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями - физическими лицами"
- Приложение. Административный регламент предоставления Управлением делами Администрации города Екатеринбурга муниципальной услуги "Выдача копий зарегистрированных трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями - физическими лицами"
- Раздел 3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения (п.п. 23 - 35)
- Глава 5. Выдача копии(й) зарегистрированного трудового договора (п.п. 34 - 35)
Глава 5. Выдача копии(й) зарегистрированного трудового договора (п.п. 34 - 35)
Глава 5. Выдача копии(й) зарегистрированного трудового договора
34. Надлежаще подготовленная(ые) копия(и) зарегистрированного трудового договора выдается непосредственно заявителю во время личного приема при предъявлении им документа, удостоверяющего личность. В случае, когда заявителем является уполномоченный представитель, - при предъявлении нотариально удостоверенной доверенности и документа, удостоверяющего личность.
35. Заявитель может получить зарегистрированный трудовой договор по истечении пяти рабочих дней со дня регистрации запроса в удобное для него время в соответствии с графиком работы отдела.
При получении копии(й) трудового договора заявитель указывает дату получения копии(й), количество копий и количество листов полученных документов, ставит личную подпись в журнале регистрации запросов и учета выдачи копий документов.