Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Свердловской области от 27 декабря 2010 г. N 125-ОЗ в статью 17 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона
Статья 17. Поступление граждан на государственную гражданскую службу Свердловской области без проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области
1. Поступление граждан на государственную гражданскую службу Свердловской области без проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области осуществляется в случаях, установленных федеральным законом.
Законом Свердловской области от 28 апреля 2014 г. N 32-ОЗ в пункт 2 статьи 17 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона
2. В случае, если в государственном органе Свердловской области имеется вакантная должность государственной гражданской службы Свердловской области, право на замещение которой имеет гражданин в соответствии с заключенным с ним договором о целевом приеме или договором о целевом обучении, подразделение государственного органа Свердловской области по вопросам государственной гражданской службы и кадров направляет гражданину письменное предложение о поступлении на государственную гражданскую службу Свердловской области на вакантную должность государственной гражданской службы Свердловской области без проведения конкурса.
Письменное предложение, указанное в части первой настоящего пункта, направляется при условии, что гражданин имеет документ об образовании и о квалификации, удостоверяющий получение высшего образования или среднего профессионального образования, необходимого для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области.
Законом Свердловской области от 28 апреля 2014 г. N 32-ОЗ в пункт 3 статьи 17 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона
3. Гражданину, включенному в кадровый резерв государственного органа Свердловской области по результатам конкурса на включение гражданина в кадровый резерв государственного органа Свердловской области, подразделение государственного органа Свердловской области по вопросам государственной гражданской службы и кадров направляет письменное предложение о поступлении на государственную гражданскую службу Свердловской области на вакантную должность государственной гражданской службы Свердловской области без проведения конкурса в случаях:
Законом Свердловской области от 28 апреля 2014 г. N 32-ОЗ в подпункт 1 пункта 3 статьи 17 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона
1) если вакантная должность государственной гражданской службы Свердловской области не может быть замещена гражданами в соответствии с заключенными с ними договорами о целевом приеме или договорами о целевом обучении;
Законом Свердловской области от 28 апреля 2014 г. N 32-ОЗ в подпункт 2 пункта 3 статьи 17 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона
2) если от гражданина, с которым заключен договор о целевом приеме или договор о целевом обучении, получившего письменное предложение о поступлении на государственную гражданскую службу Свердловской области на вакантную должность государственной гражданской службы Свердловской области, получен письменный отказ от замещения предложенной ему должности;
Законом Свердловской области от 28 апреля 2014 г. N 32-ОЗ в подпункт 3 пункта 3 статьи 17 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона
3) если от государственного гражданского служащего Свердловской области, включенного в кадровый резерв государственного органа Свердловской области, имеющего право замещать вакантную должность государственной гражданской службы Свердловской области, получен письменный отказ от замещения предложенной ему должности.
Гражданину, включенному в кадровый резерв государственного органа Свердловской области и кадровый резерв Свердловской области по результатам конкурса на включение гражданина в кадровый резерв государственного органа Свердловской области, подразделение государственного органа Свердловской области по вопросам государственной гражданской службы и кадров направляет письменное предложение о поступлении на государственную гражданскую службу Свердловской области на вакантную должность государственной гражданской службы Свердловской области без проведения конкурса в случаях, указанных в подпунктах 1 и 2 части первой настоящего пункта, а также в случае, если от государственного гражданского служащего Свердловской области, включенного в кадровый резерв государственного органа Свердловской области и кадровый резерв Свердловской области, имеющего право замещать вакантную должность государственной гражданской службы Свердловской области, получен письменный отказ от замещения предложенной ему должности.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.