Постановление Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 21 ноября 2016 г. N 3213-ПА "О внесении изменений в постановление Администрации города Нижний Тагил от 09.08.2016 N 2278-ПА "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении и подведомственных управлению социальных программ и семейной политики Администрации города Нижний Тагил"

В целях совершенствования оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, находящихся в ведении и подведомственных управлению социальных программ и семейной политики Администрации города Нижний Тагил, в соответствии с частью 2 статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом города Нижний Тагил, постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Нижний Тагил от 09.08.2016 N 2278-ПА "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении и подведомственных управлению социальных программ и семейной политики Администрации города Нижний Тагил" следующие изменения:

1) пункт 2 дополнить словами "и иной приносящей доход деятельности";

2) в Приложении "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении и подведомственных управлению социальных программ и семейной политики Администрации города Нижний Тагил" пункт 4 Главы 4 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера" изложить в следующей редакции:

"4. Управление разрабатывает и утверждает систему критериев для дифференцированного установления предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансирования и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера). Предельный уровень соотношения для руководителей учреждений устанавливается в пределах от 1 до 5, для заместителей и главных бухгалтеров - в пределах от 1 до 4.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников учреждений рассчитывается за календарный год. Определение размера среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении среднемесячной заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.".

2. Предельные уровни соотношения среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений применяются с 1 января 2017 года.

3. Опубликовать данное постановление в газете "Тагильский рабочий" и разместить на официальном сайте города Нижний Тагил.

Глава города

С.К. Носов