Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 5. Порядок определения размера оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих
32. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей (кроме директоров), специалистов и служащих,, устанавливаются на основа отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.
33. Размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей (кроме директоров), специалистов и служащих, устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.
34. Устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к окладам (должностных окладов) работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей (кроме директоров), специалистов и служащих:
повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности; персональный повышающий коэффициент.
35. Размеры повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности устанавливаются в соответствии с пунктом 16 настоящего Положения.
36. Размеры должностных окладов (должностных окладов) заместителей руководителей устанавливаются ра
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.