Раздел 1. Общие положения

Раздел 1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия системы жилищнокоммунального хозяйства, строительства и ремонта" (далее по тексту - Положение) регулирует оплату труда работников Муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия системы жилищно-коммунального хозяйства, строительства и ремонта" (далее по тексту - Учреждение).

1.2. Настоящее Положение включает в себя:

размеры окладов (должностных окладов);

порядок и условия выплат компенсационного характера;

порядок и условия выплат стимулирующего характера;

условия оплаты труда руководителя, заместителя директора и главного бухгалтера Учреждения;

другие вопросы оплаты труда.

1.3. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности (профессии), а также по должности (профессии), занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей (профессий).

1.4. Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда.

1.5. Заработная плата работника за полностью отработанный месяц не может быть меньше минимального размера оплаты труда.

1.6. Штатное расписание Учреждения утверждается руководителем Учреждения по согласованию с главой Нижнетуринского городского округа.