Статья 29. Трудовые и социальные гарантии для главы городского округа

Информация об изменениях:

Статья 29 изменена. - Решение Думы Волчанского городского округа Свердловской области от 24 сентября 2015 г. N 66

См. предыдущую редакцию

Статья 29. Трудовые и социальные гарантии для главы городского округа.

Трудовые и социальные гарантии прав главы городского округа устанавливаются федеральными законами, законами Свердловской области, а также нормативными актами, принимаемыми на территории городского округа.

Главе городского округа устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации продолжительностью 28 календарных дней.

За выслугу на должностях государственной, муниципальной службы главе городского округа предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск следующей продолжительности:

от 5 до 10 лет службы - 5 календарных дней;

от 10 до 15 лет службы - 10 календарных дней;

после 15 лет службы - 15 календарных дней.

Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска главе городского округа предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск до 7 календарных дней за особые условия труда и режим работы.

Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и, по желанию главы городского округа, могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.