Постановление Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 3 октября 2016 г. N 2750-ПА "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении муниципального казенного учреждения Управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Нижний Тагил"

Приложение. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении муниципального казенного учреждения Управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Нижний Тагил

Таблица 3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих

Постановление Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 3 октября 2016 г. N 2750-ПА
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении муниципального казенного учреждения Управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Нижний Тагил"

С изменениями и дополнениями от:

8 ноября 2016 г., 9 марта 2017 г.

В целях соблюдения единых принципов оплаты труда работников муниципальных учреждений, совершенствования условий оплаты труда, сохранения отраслевых особенностей регулирования труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении муниципального казенного учреждения Управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Постановлением Правительства Свердловской области от 28.12.2015 N 1197-ПП "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области", Уставом города Нижний Тагил, постановляю:

1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении муниципального казенного учреждения Управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Нижний Тагил (далее - Примерное положение) (Приложение).

2. Установить, что финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах субсидий на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания в части оплаты труда работников, связанных с оказанием учреждениями в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ), а также за счет средств от платных услуг и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

3. Начальнику муниципального казенного учреждения Управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Нижний Тагил Д.В. Язовских обеспечить организационно-информационное и методическое сопровождение оплаты труда в соответствии с утвержденным Примерным положением.

4. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении муниципального казенного учреждения Управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города (далее - Учреждение) вступает в силу по истечении двух месяцев с момента опубликования настоящего постановления.

5. Руководителям учреждений при разработке локальных нормативных актов об оплате труда работников руководствоваться Примерным положением, утвержденным настоящим постановлением.

6. Отменить постановление Администрации города Нижний Тагил 28.07.2016 N 2175-ПА "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении муниципального казенного учреждения Управление по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Нижний Тагил".

7. Опубликовать данное постановление в газете "Тагильский рабочий" и разместить на официальном сайте города Нижний Тагил.

8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города по социальной политике В.Г. Сурова.

Срок контроля - 1 июня 2017 года.

Исполняющий полномочия Главы города, первый заместитель Главы Администрации города

В.Ю. Пинаев

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Постановление Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 3 октября 2016 г. N 2750-ПА "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении Управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Нижний Тагил"

Текст постановления опубликован в газете "Тагильский рабочий" от 5 октября 2016 г. N 113 (официальный выпуск); на сайте города Нижний Тагил Свердловской области (www.ntagil.org)

Постановлением Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 4 апреля 2024 г. N 835-ПА настоящий документ признан утратившим силу с 1 июня 2024 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 31 января 2023 г. N 197-ПА

Постановление Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 13 сентября 2018 г. N 2372-ПА

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2018 г.

Постановление Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 5 сентября 2018 г. N 2315-ПА

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2018 г.

Постановление Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 1 февраля 2018 г. N 303-ПА

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

Постановление Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 9 марта 2017 г. N 524-ПА

Постановление Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 8 ноября 2016 г. N 3079-ПА

Глава 1. Общие положения (п.п. 1 - 13)

Глава 2. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений (п.п. 13 - 29)

Глава 3. Порядок и условия определения оплаты труда учебно-вспомогательного персонала (п.п. 30 - 33)

Глава 4. Порядок и условия определения оплаты труда педагогических работников (п.п. 34 - 51)

Глава 5. Порядок и условия определения оплаты труда руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих (п.п. 52 - 59)

Глава 6. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (п.п. 60 - 63)

Глава 7. Порядок и условия определения оплаты труда работников учреждений физической культуры и спорта (п.п. 64 - 67)

Глава 8. Порядок и условия определения оплаты труда работников муниципальных учреждений по развитию молодежной политики (п.п. 68 - 71)

Глава 9. Оплата труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения (п.п. 72 - 77)

Глава 10. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера (п.п. 78 - 93)

Глава 11. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера (п.п. 94 - 104)

Глава 12. Заключительные положения (п.п. 105 - 112)

Приложение N 1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам

Приложение N 2. Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы

Приложение N 3. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности

Приложение N 4. Рекомендуемые размеры стимулирующих выплат работникам учреждений за интенсивность и высокие результаты работы

С изменениями и дополнениями от:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас