Статья 43. Особенности предоставления гарантий муниципальному служащему, денежное содержание и отпуска муниципального служащего, стаж муниципальной службы

Информация об изменениях:

Решением Думы Арамильского городского округа Свердловской области от 28 мая 2009 г. N 23/4 статья 43 настоящего Устава изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 43. Особенности предоставления гарантий муниципальному служащему, денежное содержание и отпуска муниципального служащего, стаж муниципальной службы

1. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему:

1) муниципальному служащему предоставляются гарантии в соответствии с федеральными законами;

2) законами Свердловской области и уставом муниципальным служащим в соответствии с федеральным законом могут быть предоставлены дополнительные гарантии;

3) муниципальному служащему предоставляется за счет средств областного бюджета дополнительная гарантия в виде повышения квалификации в порядке, установленном нормативным правовым актом Свердловской области, принимаемым Правительством Свердловской области.

2. Оплата труда муниципального служащего

1) Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных в подпункте 2 пункта 2 настоящей статьи.

2) В денежное содержание муниципального служащего включаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

- премии по результатам работы;

- материальная помощь.

3) Органы местного самоуправления городского округа, в соответствии с федеральным законом самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления в соответствии с федеральным законом устанавливаются Решениями Думы городского округа в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Свердловской области.

3. Отпуска муниципального служащего

1) Муниципальному служащему в соответствии с федеральным законом предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2) Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в порядке, определяемом законом Свердловской области.

3) Муниципальному служащему по ого письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с федеральным законом может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.

4. Стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.

1) В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы, исчисляемый для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, включаются периоды работы на:

- должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);

- муниципальных должностях;

- государственных должностях Российской Федерации, государственных должностях Свердловской области и государственных должностях других субъектов Российской Федерации;

- должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы);

- иных должностях в соответствии с законом Свердловской области.

2) Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности, помимо указанных в подпункте 1 пункта 4 настоящей статьи, устанавливается законом Свердловской области.