Глава 1. Общее описание "дорожной карты" (п.п. 1 - 7)

Глава 1. Общее описание "дорожной карты"

1. План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела в городе Нижний Тагил" (далее - "дорожная карта") разработан во исполнение указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 596 "О долгосрочной государственной экономической политике", от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в соответствии постановлением Правительства Свердловской области от 03.09.2013 N 1087-ПП "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела в Свердловской области".

2. Целями "дорожной карты" являются:

1) улучшение качества и увеличение объемов оказания муниципальных услуг (выполнения работ) в сфере архивного дела на основе повышения эффективности деятельности муниципальных архивных учреждений (далее - муниципальных архивов) и интенсификации труда их работников;

2) сохранение и развитие кадрового потенциала муниципальных архивов в городе Нижний Тагил;

3) обеспечение достойной оплаты труда работников муниципальных архивов в городе Нижний Тагил.

3. В целях достижения принципиально нового, сопоставимого по основным показателям с лучшими мировыми аналогами, уровня деятельности муниципальных архивов в городе Нижний Тагил наряду с модернизацией инфраструктуры муниципальных архивов и широким внедрением информационных технологий предусматриваются меры по повышению социальной защищенности архивистов, укреплению их кадрового состава, привлечению в архивы выпускников профильных учебных заведений, реформированию оплаты труда.

Настоящая "дорожная карта" призвана обеспечить установление взаимосвязи между уровнем оплаты труда работников муниципальных архивов и количеством и качеством предоставляемых архивных услуг (выполняемых работ).

4. "Дорожная карта" предусматривает уточнение и дополнение показателей эффективности работы муниципальных архивов, отработку действенных механизмов оценки труда их работников и соответствия уровня оплаты труда его качеству для обеспечения дифференциации в оплате труда разной значимости, сложности и квалификации (переход на "эффективный контракт"), актуализацию квалификационных характеристик должностей работников архивов, усовершенствование существующей системы непрерывной профессиональной переподготовки архивных кадров, повышения социальной защищенности архивистов, привлечения в архивные учреждения выпускников профильных учебных заведений, а также регулярное приведение штатной численности муниципальных архивов в соответствие с объемами хранящихся документов и оказываемых муниципальных услуг (выполняемых работ).

Необходимой и важной составляющей частью "дорожной карты" является ежеквартальный мониторинг повышения средней заработной платы работников муниципальных архивов города Нижний Тагил.

5. "Дорожная карта" предусматривает взаимосвязь между поэтапным развитием отрасли с повышением уровня заработной платы работников архивных учреждений, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".

6. Сроки реализации "дорожной карты" - 2013-2018 годы.

7. Результатом реализации "дорожной карты" должно стать достижение целевых показателей (индикаторов) развития архивного дела и уровня заработной платы работников муниципальных архивов в городе Нижний Тагил, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".