Постановление Администрации Полевского городского округа Свердловской области от 11 сентября 2015 г. N 436-ПА "Об утверждении муниципальной программы "Совершенствование муниципального управления в Администрации Полевского городского округа в 2016 - 2020 гг."

Информация об изменениях:

Постановление изменено. - Постановление Администрации Полевского городского округа Свердловской области от 29 декабря 2017 г. N 553-ПА

См. предыдущую редакцию

Постановление Администрации Полевского городского округа Свердловской области от 11 сентября 2015 г. N 436-ПА
"Об утверждении муниципальной программы "Совершенствование муниципального управления в Администрации Полевского городского округа в 2016 - 2020 гг."

С изменениями и дополнениями от:

9 февраля, 23 июня, 19 октября 2016 г., 23 января, 21 июля, 29 августа, 29 декабря 2017 г.

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьями 34, 35 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 18 Закона Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", руководствуясь Уставом Полевского городского округа, решением Думы Полевского городского округа от 18.12.2014 N 238 "О бюджете Полевского городского округа на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов", постановлением Администрации Полевского городского округа от 11.08.2015 N 342-ПА "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программ, формирования и реализации муниципальных программ Полевского городского округа в новой редакции", Администрация Полевского городского округа постановляет:

1. Утвердить муниципальную программу "Совершенствование муниципального управления в Администрации Полевского городского округа в 2016 - 2020 гг." (далее - программа) (прилагается).

2. Признать утратившим силу с 01 января 2016 года постановление Администрации Полевского городского округа от 02.02.2015 N 34-ПА "Об утверждении муниципальной программы "Совершенствование муниципального управления в Администрации Полевского городского округа в 2015 - 2017 гг.".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Администрации Полевского городского округа Зюзьгину О.В.

Глава Полевского городского округа

А.В. Ковалев

Информация об изменениях:

Программа изменена. - Постановление Администрации Полевского городского округа Свердловской области от 29 декабря 2017 г. N 553-ПА

См. предыдущую редакцию

Муниципальная программа
"Совершенствование муниципального управления в Администрации Полевского городского округа в 2016 - 2020 гг."
(утв. постановлением Администрации Полевского городского округа от 11 сентября 2015 г. N 436-ПА)

С изменениями и дополнениями от:

9 февраля, 23 июня, 19 октября 2016 г., 23 января, 21 июля, 29 августа 2017 г.

Паспорт программы

Ответственные исполнители программы	Руководитель аппарата Администрации ПГО; отдел бухгалтерского учета и контроля Администрации ПГО; контрольно-организационный отдел Администрации ПГО (сектор организационной работы и муниципальной службы контрольно-организационного отдела Администрации ПГО)
Сроки реализации программы	2016 - 2019 годы
Основания (обоснование) принятия программы	Обеспечение условий для формирования и эффективного использования кадрового потенциала в системе муниципального управления в Администрации ПГО, направленного на социально-экономическое развитие Полевского городского округа. Выполнение вопросов местного значения по: формированию и содержанию муниципального архива; осуществлению мер по противодействию коррупции; исполнению переданных государственных полномочий (осуществление работы административной комиссии Полевского городского округа)
Цели и задачи программы	Цель программы: совершенствование системы муниципального управления в Администрации ПГО Задачи: 1) совершенствование правового регулирования муниципального управления в сфере кадровой политики, повышение эффективности системы мер по противодействию коррупции на муниципальной службе в Администрации ПГО и обеспечение выполнения муниципальными служащими норм антикоррупционного поведения; 2) создание условий для развития муниципальной службы в Администрации ПГО и обеспечение предоставления социальных гарантий муниципальным служащим; 3) защита социальных прав лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в Администрации ПГО; 4) реализация Администрацией ПГО переданных государственных полномочий, предусмотренных законами Свердловской области; 5) обеспечение публичных нормативных выплат несоциального характера гражданам ПГО; 6) создание условий для административно-хозяйственного обслуживания Администрации Полевского городского округа
Перечень основных целевых показателей программы	доля муниципальных нормативных правовых актов, принятие которых предусмотрено федеральным и региональным законодательством о муниципальной службе, противодействию коррупции, от общего количества муниципальных нормативных правовых актов, предусмотренных к принятию; доля муниципальных служащих, обучившихся по программам дополнительного профессионального образования, от общего количества муниципальных служащих; доля муниципальных служащих Администрации ПГО, которые приняли участие в семинарах, проводимых исполнительными органами государственной власти Свердловской области, от общего количества муниципальных служащих; доля проведенных заседаний комиссий по противодействию коррупции при Главе ПГО, по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации ПГО и урегулированию конфликта интересов, информация о результатах которых размещена на официальном сайте Администрации ПГО; количество обработанных анкет социологического опроса уровня восприятия коррупции на территории ПГО; количество муниципальных служащих, прошедших аттестацию; количество приобретенных компьютеров и оргтехники; количество полос, опубликованных в газете "Диалог"; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; количество муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 N 984н; количество муниципальных служащих, получающих пенсию за выслугу лет; количество составленных административных протоколов; количество хранящихся документов областной формы собственности; количество граждан, получающих выплаты несоциального характера
Объемы финансирования программы по годам реализации, тыс. рублей	Всего 266 197,36715 тыс. руб., в том числе: 1. за счет федерального бюджета 1 030,6 тыс. руб., в том числе: 2016 год - 759,9 тыс. руб. 2017 год - 0,0 тыс. руб. 2018 год - 230,4 тыс. руб. 2019 год - 15,4 тыс. руб. 2020 год - 24,9 тыс. руб. 2. за счет областного бюджета 1 993,6 тыс. руб., в том числе: 2016 год - 368,4 тыс. руб. 2017 год - 384,2 тыс. руб. 2018 год - 402,0 тыс. руб. 2019 год - 413,0 тыс. руб. 2020 год - 426,0 тыс. руб. 3. за счет средств бюджета Полевского городского округа 263 173,16715 тыс. руб., в том числе: 2016 год - 49 405,86285 тыс. руб. 2017 год - 52 247,34730 тыс. руб. 2018 год - 55 185,055 тыс. руб. 2019 год - 53 182,451 тыс. руб. 2020 год - 53 152,451 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации программы	Совершенствование муниципального управления в Администрации ПГО, повышение эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих Администрации ПГО, предоставление муниципальных услуг на должном уровне, предупреждение коррупции, гарантированное предоставление пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, исполнение Администрацией ПГО переданных государственных полномочий на должном уровне, улучшение административно-хозяйственного обслуживания Администрации ПГО
Адрес размещения программы в сети "Интернет"	Официальный сайт Администрации Полевского городского округа (http://polevsk.midural.ru), раздел "Документы", подраздел "Муниципальные правовые акты" (http://polevsk.midural.ru/document/category/3#document_list)

Раздел 1. Характеристика и анализ муниципального управления в Администрации Полевского городского округа

Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления" определены основные принципы и направления дальнейшего совершенствования системы государственного управления и развития кадрового потенциала. Конкретные направления развития муниципальной службы в целях повышения эффективности муниципального управления раскрываются в постановлении Правительства Свердловской области от 21.10.2013 N 1276-ПП "Об утверждении государственной программы Свердловской области "Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области и противодействие коррупции в Свердловской области до 2020 года".

В современных условиях развитие муниципального управления осуществляется на основе комплексного подхода и ориентировано на реализацию мероприятий по совершенствованию нормативной правовой базы, повышению качества и доступности муниципальных услуг, эффективности использования бюджетных средств, обеспечения сбалансированности и обоснованности планов и стратегии развития округа, повышение образовательного и профессионального уровня муниципальных служащих, формирование и рациональное использование кадрового резерва.

В настоящее время в Администрации Полевского городского округа правовыми актами Главы и Администрации Полевского городского округа урегулированы все основные вопросы в сфере муниципальной службы и противодействия коррупции. Ведется работа по совершенствованию нормативной правовой базы по формированию и функционированию системы противодействия коррупции, в соответствии с законодательством в правовые акты вносятся необходимые изменения и дополнения.

Эффективным механизмом профилактики коррупционных проявлений является регламентация муниципальных услуг. Административные регламенты оптимизируют и конкретизируют полномочия органов местного самоуправления в сфере услуг, закрепляют прозрачные и ясные процедуры при их предоставлении, четкие критерии принятия решений.

В Администрации Полевского городского округа ведется предоставление услуг в соответствии с 69 административными регламентами, в том числе 2 административных регламента по предоставлению государственных услуг (используются регламенты Министерства социальной политики Свердловской области). Все регламенты прошли антикоррупционную экспертизу. Из 69 услуг 31 услуга предоставляется структурными подразделениями Администрации Полевского городского округа, остальные - органами местного самоуправления.

Утверждены административные регламенты исполнения муниципальных функций по осуществлению земельного, лесного, жилищного, финансового контроля, контроля за автомобильными дорогами и в сфере торговой деятельности.

Формируется эффективная система предоставления государственных и муниципальных услуг с помощью Единого портала государственных и муниципальных услуг. В целях обеспечения открытости и прозрачности предоставляемых населению услуг осуществлен их перевод в электронный вид.

Из них:

20 услуг - в сфере земельно-имущественных отношений,

12 - в сфере культуры и образования,

3 - в сфере социальной защиты населения и социальной политики,

4 - в сфере ЖКХ и благоустройства,

4 - в сфере предпринимательской деятельности,

13 - в сфере жилья,

3 - в сфере архивного дела,

10 - в сфере строительства и архитектуры.

Специалистами Администрации Полевского городского округа, предоставляющими муниципальные услуги, ведется разъяснительная работа с населением по получению услуг через портал Государственных и муниципальных услуг.

Развивается система "единого окна" для решения задачи по упрощению процедур согласования и получения разрешительной документации, минимизации личного общения граждан с сотрудниками органов местного самоуправления, муниципальных учреждений (прием всех требуемых в соответствии с законодательством документов, при необходимости по нескольким услугам одновременно в одном месте). В настоящее время через Многофункциональный центр в Полевском городском округе (далее - МФЦ) есть возможность получить 64 муниципальные услуги, 30 из которых предоставляются структурными подразделениями Администрации Полевского городского округа (услуга по выдаче справки-выписки из домовой книги в настоящее время не предоставляется через МФЦ. Ведется работа по подготовке регламента, в соответствии с которым появится возможность получения данной услуги через МФЦ).

Муниципальные служащие Администрации Полевского городского округа в системе проходят повышение квалификации, переподготовку, принимают участие в семинарах, конференциях по повышению квалификации.

В 1 полугодии 2017 года:

7 муниципальных служащих прошли повышение квалификации (в том числе один - переподготовку по программе "Государственное и муниципальное управление");

29 муниципальных служащих приняли участие в семинарах, конференциях, круглых столах по вопросам компетенции;

в 2016 году:

27 муниципальных служащих (повышение квалификации, в том числе 12 человек по вопросам охраны труда);

41 муниципальный служащий принял участие в семинарах, конференциях по вопросам компетенции;

в 2015 году:

35 человек (переподготовка - 1 человек, повышение квалификации - 34 человека, в том числе 7 человек по вопросам гражданской защиты);

41 человек принял участие в семинарах, конференциях по вопросам компетенции.

В Администрации Полевского городского округа организована работа по систематическому проведению мониторинга выполнения муниципальными служащими обязанностей, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению. Ежеквартально проводятся заседания комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Полевском городском округе, по мере поступления документов заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, и урегулированию конфликта интересов при Администрации Полевского городского округа.

В целях реализации Закона Свердловской области от 23 мая 2011 года N 31-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, государственным полномочием Свердловской области по созданию административных комиссий" (в редакции от 28.10.2015) постановлением Главы Полевского городского округа от 22.11.2011 N 3044 (в редакциях) утверждены положение об административной комиссии Полевского городского округа и персональный состав комиссии. В 2014 году рассмотрено 50 административных протоколов, общая сумма наложенного штрафа 204 600 руб. В 2015 году - 85 протоколов, сумма наложенного штрафа - 890 200 руб. В 2016 году - 140 протоколов, сумма наложенного штрафа - 336 300 руб. За 9 месяцев 2017 года было составлено 134 протокола, сумма наложенного штрафа составила 209 500 руб.

Одной из основных проблем в работе административной комиссии является уклонение граждан от оплаты административного штрафа. Так, по итогам 2016 года в местный бюджет должно было поступить 336 300 руб. по наложенным административной комиссией штрафам, в действительности добровольно было оплачено 199 000 руб., 14 000 руб. было взыскано Службой судебных приставов принудительно.

Также административная комиссия Полевского городского округа столкнулась с такой проблемой как отмена статей Закона Свердловской области от 14 июня 2005 года N 52-ОЗ "Об административных правонарушениях на территории Свердловской области". В настоящее время должностные лица, уполномоченные составлять административные протоколы, не вправе привлечь виновных лиц за такие правонарушения как:

самовольное переоборудование или изменение внешнего вида фасада здания либо его элементов (ст. 12 признана недействующей Решением Свердловского областного суда от 25.07.2017 по делу N 3а-343/2017 со дня вступления решения суда в законную силу);

несоблюдение требований по уборке территории (ст. 15 признана недействующей Решением Свердловского областного суда от 09.03.2017 по делу N 3а-136/2017 со дня вступления в законную силу решения суда);

нарушение требований при обращении с отходами производства и потребления (ст. 16 признана недействующей Решением Свердловского областного суда от 09.03.2017 по делу N 3а-136/2017 со дня вступления в законную силу решения суда);

нарушение правил благоустройства территорий населенных пунктов (пункт 2 ст. 17 утратил силу в соответствии с Законом Свердловской области от 21 июля 2017 года N 78-ОЗ "О внесении изменения в статью 17 Закона Свердловской области "Об административных правонарушениях на территории Свердловской области").

Закон Свердловской области от 19 ноября 2008 года N 104-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, государственными полномочиями Свердловской области по хранению, комплектованию, учету и использованию архивных документов, относящихся к государственной собственности Свердловской области" наделил органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, государственными полномочиями Свердловской области по хранению, комплектованию, учету и использованию архивных документов, относящихся к государственной собственности Свердловской области. За исполнение указанных полномочий областной бюджет выделяет бюджету Полевского городского округа денежные средства в виде субвенций, которые используются на приобретение оргтехники, архивных коробок, архивных стеллажей и мебели.

Нормативными актами были утверждены мероприятия и суммы по расходованию денежных средств, поступивших в виде субвенций из областного бюджета бюджету Полевского городского округа в размере 249,0 тысяч рублей на 2015 год. Средства израсходованы в полном объеме на приобретение:

-160 архивных коробок;

- цветного принтера;

- персонального компьютера;

-5 стремянок;

- бумага для оргтехники;

-3 электрических радиатора;

- установлена система оповещения людей о пожаре;

- произведена оплата услуг Интернет.

Субвенции из областного бюджета в размере 269,0 тысяч рублей на 2016 год были израсходованы на приобретение:

- 340 архивных коробок; принтера; бумаги для оргтехники; канцелярских товаров;

- установлен комплект тревожной сигнализации;

- установлена система видеонаблюдения (технические средства охранного телевидения);

- произведена оцифровка 4500 листов (23 дела госсобственности) архивного фонда N 2 "Полевской городской Совет". Средства освоены в полном объеме.

Подобный вариант решения вопроса дает архивному отделу существенную финансовую поддержку и реальную возможность оснащения современным технологическим оборудованием, улучшения нормативных режимов хранения документов.

Закон Свердловской области от 20 июля 2015 года N 79-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, государственными полномочиями Российской Федерации по подготовке и проведению Всероссийской сельскохозяйственной переписи" наделил органы местного самоуправления следующими полномочиями по подготовке и проведению сельскохозяйственной переписи в 2016 году:

1) обеспечение помещениями, пригодными для обучения и работы лиц, осуществляющих сбор сведений об объектах Всероссийской сельскохозяйственной переписи, хранения переписных листов и иных документов Всероссийской сельскохозяйственной переписи;

2) предоставление необходимой охраны помещений, пригодных для обучения и работы лиц, осуществляющих сбор сведений об объектах Всероссийской сельскохозяйственной переписи, хранения переписных листов и иных документов Всероссийской сельскохозяйственной переписи, а также предоставление транспортных средств и оказание услуг связи.

На этом основании Главой Полевского городского округа приняты постановления:

от 18.05.2015 N 995 "О создании комиссии по подготовке и проведению Всероссийской сельскохозяйственной переписи 2016 года на территории Полевского городского округа";

от 07.12.2015 N 2355 "Об организации и проведении Всероссийской сельскохозяйственной переписи 2016 года на территории Полевского городского округа" (с утверждением Положения о комиссии и плана организационно-технических мероприятий по проведению переписи).

Для осуществления переданного полномочия Администрации Полевского городского округа были выделены субвенции в размере 731,4 тыс. руб. Средства были израсходованы по назначению, все необходимые отчеты были представлены в Министерство агропромышленного комплекса Свердловской области и Облкомстат.

В целях дальнейшего развития системы муниципального управления, профилактических мер противодействия коррупции на муниципальной службе, проводимых Администрацией Полевского городского округа, необходимо рассматривать следующие направления работы, в рамках которых и планировать проведение мероприятий.

1. Развитие кадрового потенциала в Администрации ПГО.

По состоянию на 01 июля 2017 года фактическая численность муниципальных служащих в Администрации ПГО составила 61 человек. Высшее профессиональное образование имеют 57 муниципальных служащих (95%). Среднее профессиональное 3 человека (5%), из них: один муниципальный служащий получает высшее образование, два муниципальных служащих имеют стаж муниципальной службы более 20 лет. Существует потребность в обучении муниципальных служащих основам муниципального управления, что дают программы переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих.

Возрастной состав муниципальных служащих на 01 июля 2017 года распределился таким образом:

до 30 лет - 7 человек (11,7%);

от 30 до 39 лет - 20 человек (33,3%);

от 40 до 49 лет - 14 человек (23,3%);

от 50 до 59 лет - 19 человек (31,7%).

Средний возраст муниципальных служащих на 01 июля 2017 года - 42,5 года, (в 1 полугодии 2015 года составлял 40,4 года). Показатель "от 50 до 59 лет" за последние три года увеличился на 5,6%, что свидетельствует о необходимости проведения мероприятий по развитию кадрового резерва.

Анализ гендерного состава муниципальных служащих свидетельствует о сохраняющейся тенденции увеличения численности женщин на муниципальной службе (в составе муниципальных служащих Администрации ПГО женщин - 50 человек, или 83,3% и мужчин - 10 человек, или 16,7%).

Состав муниципальных служащих по стажу работы и опыту работы муниципальной службы в Администрации ПГО на 01 июля 2017 года выглядит следующим образом:

до 1 года - 6 человек (10,0%);

от 1 года до 5 лет - 10 человек (16,7%);

от 5 года до 10 лет - 13 человек (21,7%);

от 10 года до 20 лет - 19 человек (31,6%);

более 20 лет - 12 человек (20,0%).

Указанные выше показатели свидетельствуют о необходимости проведения мероприятий по профессиональному развитию кадров, в том числе формированию квалифицированного кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы как основного источника обновления и пополнения кадрового состава Администрации ПГО.

В современных условиях развитие системы муниципального управления в сфере кадровой политики осуществляется на основе комплексного подхода. Он подразумевает не только повышение образовательного и профессионального уровня муниципальных служащих, но и совершенствование процедуры аттестации муниципальных служащих, системы мероприятий при приеме на муниципальную службу, внедрению системы нематериального стимулирования, направленной на повышение престижа и конкурентоспособности муниципальной службы на рынке труда.

2. Самостоятельным направлением развития муниципальной службы является противодействие проявлению коррупционно-опасных действий. На современном этапе коррупция выступает основным препятствием для экономического развития, приводит к утрате доверия граждан к власти, в том числе и на местном уровне. Первоочередными мерами в этой сфере могут стать повышение эффективности взаимодействия Администрации ПГО и гражданского общества, прозрачности деятельности специалистов Администрации ПГО. Особое внимание необходимо уделить формированию служебной этики как системы моральных требований общества к поведению муниципальных служащих, социальному назначению их служебной деятельности.

В целях предупреждения и профилактики коррупции в Администрации ПГО для муниципальных служащих проводятся тематические семинары по вопросам противодействия коррупции, что необходимо проводить и в дальнейшем в целях повышения уровня знаний и умений муниципальных служащих в данном вопросе. В ежеквартальном режиме проводятся заседания комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Полевском городском округе, при необходимости заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, и урегулированию конфликта интересов при Администрации Полевского городского округа. На официальном сайте Администрации ПГО размещаются обзоры судебных решений по применению к муниципальным служащим мер административной ответственности. Разработаны необходимые порядки уведомлений муниципальными служащими работодателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, о выполнении иной оплачиваемой работы, о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, о получении подарка в связи с исполнением служебных обязанностей. Ежегодно на сайте размещаются сведения о доходах муниципальных служащих, должности которых включены в Перечень должностей, утвержденный решением Думы ПГО.

Инструментами решения профессиональных задач являются информационно-компьютерные технологии и современная материально-техническая база, которые интенсивно развиваются в последние годы. Технические средства, которыми оснащены рабочие места муниципальных служащих, также должны соответствовать существующим потребностям. На этом основании в программе запланировано проведение мероприятий по улучшению информационно-технического обеспечения, совершенствованию информационно-компьютерных технологий и обеспечению рабочих мест муниципальных служащих современной техникой и необходимым программным обеспечением.

Кроме этого в программе запланированы мероприятия по ремонту кабинетов, приобретению необходимой мебели, канцтоваров в соответствии с выделенными и утвержденными на эти нужды финансовыми средствами.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.04.2012 N 390 утверждены Правила противопожарного режима в Российской Федерации, которые содержат требования пожарной безопасности, устанавливающие правила поведения людей, порядок организации производства и (или) содержания территорий, зданий, сооружений, помещений организаций и других объектов защиты в целях обеспечения пожарной безопасности. Применение указанных выше Правил является обязательным для организаций любой формы собственности. На этом основании в программе запланированы мероприятия в области пожарной безопасности в помещениях Администрации ПГО.

3. Обеспечение социальных гарантий муниципальным служащим.

Положение о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Полевского городского округа, утверждено решениями Думы Полевского городского округа от 12.09.2013 N 740, от 27.04.2017 N 646. Положение регулирует отношения, связанные с предоставлением пенсионного обеспечения за выслугу лет за счет средств бюджета Полевского городского округа лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Полевского городского округа, установленные в Реестре должностей муниципальной службы.

Пенсия за выслугу лет назначается только после назначения страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Размер пенсии за выслугу лет определяется с учетом стажа муниципальной службы. Для исчисления размера пенсии за выслугу лет принимается должностной оклад по должности муниципальной службы, замещаемой лицом, обратившимся за назначением пенсии за выслугу лет, соответственно на день достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости или на день прекращения муниципальной службы, по выбору гражданина.

При изменении должностного оклада по соответствующей должности муниципальной службы размер пенсии за выслугу лет пересчитывается с учетом нового должностного оклада.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н в 2016 - 2018 гг. планируется проведение диспансеризации муниципальных служащих Администрации ПГО. В соответствии с указанным выше приказом диспансеризация муниципальных служащих осуществляется ежегодно за счет средств местного бюджета. В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" в плане мероприятий запланированы также медицинские осмотры старших инспекторов и Главы Полевского городского округа (должности которых не относятся к должностям муниципальной службы).

Кроме этого, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, Федеральному закону от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" на рабочих местах сотрудников организаций, независимо от формы собственности, один раз в пять лет должна проводиться специальная оценка условий труда. В настоящее время такая оценка проведена на рабочих местах специалистов, осуществляющих технические функции, где не была проведена аттестация рабочих мест в 2013 году. Для проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах муниципальных служащих должен быть разработан нормативный акт на уровне Российской Федерации.

Предусмотренные программой мероприятия создадут условия для оптимизации усилий и ресурсов Администрации ПГО с целью их рационального и эффективного использования. Использование программно-целевого метода позволит наилучшим образом скоординировать деятельность исполнителей программы и создаст условия для совершенствования муниципального управления, повышения эффективности кадровой политики в сфере муниципальной службы, результативности и престижа муниципальной службы.

Рисками реализации муниципальной программы может являться изменение нормативного регулирования в сфере муниципального управления.

Раздел 2. Цели, задачи и целевые показатели реализации муниципальной программы "Совершенствование муниципального управления в Администрации Полевского городского округа в 2016 - 2020 гг."

N строки	Наименование цели (целей) и задач, целевых показателей	Единица измерения	Значение целевого показателя реализации муниципальной программы по годам					Источник значений показателей (НПА, муниципальные правовые акты), структуры, достигающие целевые показатели
			2016	2017	2018	2019	2020
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Цель: Совершенствование системы муниципального управления в администрации ПГО
2.	Задача 1. Совершенствование правового регулирования муниципального управления в сфере кадровой политики, повышение эффективности системы мер по противодействию коррупции на муниципальной службе в Администрации Полевского городского округа и обеспечение выполнения муниципальными служащими норм антикоррупционного поведения
3.	Целевой показатель 1 доля муниципальных нормативных правовых актов, принятие которых предусмотрено федеральным и региональным законодательством о муниципальной службе, противодействию коррупции	%	100	100	100	100	100	Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Закон Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" юридический отдел Администрации ПГО (отчётность по формам из АСУИОГВ "Региональный мониторинг противодействия коррупции")
4.	Целевой показатель 2 доля муниципальных служащих Администрации ПГО, которые приняли участие в семинарах по муниципальной службе и противодействию коррупции, проводимых в Администрации ПГО, от общего количества муниципальных служащих	%	100	100	100	100	100	Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" Закон Свердловской области от 20.02.2009 N 2-ОЗ "О противодействии коррупции в Свердловской области" контрольно-организационный отдел (далее - КОО) Администрации ПГО
5.	Целевой показатель 3 Доля проведенных заседаний комиссий по координации работы по противодействию коррупции в Полевском городском округе, по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, и урегулированию конфликта интересов при Администрации Полевского городского округа, информация о результатах которых размещена на официальном сайте Администрации ПГО	%	100	100	100	100	100	Национальный план противодействия коррупции Закон Свердловской области от 20.02.2009 N 2-ОЗ "О противодействии коррупции в Свердловской области" решения Думы Полевского городского округа от 28.03.2013 N 666 "О создании в органах местного самоуправления Полевского городского округа комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Полевского городского округа и урегулированию конфликта интересов", от 29.05.2014 N 146 "О внесении изменений в Порядок обеспечения доступа к информации о деятельности органов местного самоуправления Полевского городского округа, утвержденный решением Думы Полевского городского округа от 22.06.2010 N 138" сектор организационной работы и муниципальной службы КОО Администрации ПГО
6.	Целевой показатель 4 количество обработанных анкет социологического опроса уровня восприятия коррупции на территории ПГО	ед.	400	400	400	400	400	Указ Губернатора Свердловской области от 03.11.2010 N 970-УГ "О социологическом опросе уровня восприятия коррупции в Свердловской области" сектор организационной работы и муниципальной службы КОО Администрации ПГО
7.	Целевой показатель 5 доля граждан, удовлетворенных качеством предоставления муниципальных услуг, от числа обратившихся за муниципальными услугами	%	80	85	90	- * дорожная карта до 2018 г.	- * дорожная карта до 2018 г.	Указ Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления" постановление Правительства Свердловской области от 19.02.2014 N 92-ПП "Об утверждении поэтапного плана мероприятий ("дорожной карты"), обеспечивающих достижение важнейших целевых показателей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления", в Свердловской области на период до 2018 года" структурные подразделения Администрации ПГО, объединение информации - КОО Администрации ПГО
8	Целевой показатель 6 доля жителей Полевского городского округа, зарегистрированных на едином портале государственных и муниципальных услуг (функций)	% (нарастающим итогом)	30	50	70	- * дорожная карта до 2018 г.	- * дорожная карта до 2018 г.	постановление Правительства Свердловской области от 19.02.2014 N 92-ПП "Об утверждении поэтапного плана мероприятий ("дорожной карты"), обеспечивающих достижение важнейших целевых показателей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления", в Свердловской области на период до 2018 года" объединение информации в КОО Администрации ПГО по статистике Министерства транспорта и дорожного хозяйства Свердловской области
9	Целевой показатель 7 количество публикаций в СМИ и на официальном сайте Администрации ПГО с разъяснениями о правилах получения доступа на Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) по муниципальным (государственным) услугам (функциям)	ед. (нарастающим итогом)	20	30	35	- * дорожная карта до 2018 г.	- * дорожная карта до 2018 г.	постановление Правительства Свердловской области от 19.02.2014 N 92-ПП "Об утверждении поэтапного плана мероприятий ("дорожной карты"), обеспечивающих достижение важнейших целевых показателей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления", в Свердловской области на период до 2018 года" структурные подразделения Администрации ПГО координация - КОО Администрации ПГО
10.	Задача 2. Создание условий для развития муниципальной службы в Администрации ПГО и обеспечение предоставления социальных гарантий муниципальным служащим
11.	Целевой показатель 8 количество муниципальных служащих, принявших участие в семинарах, конференциях, проводимых исполнительными органами государственной власти Свердловской области, в том числе	чел.	30	30	30	30	30	Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" сектор организационной работы и муниципальной службы КОО Администрации ПГО
	доля муниципальных служащих, принявших участие в семинарах, конференциях, проводимых исполнительными органами государственной власти Свердловской области, от общего кол-ва муниципальных служащих Администрации ПГО (61 чел.)	%	50	49	49	49	49
12.	Целевой показатель 9 количество муниципальных служащих, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования	чел.	27	15	15	15	15	Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" сектор организационной работы и муниципальной службы КОО Администрации ПГО
	доля муниципальных служащих, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от общего кол-ва муниципальных служащих Администрации ПГО (61 чел.)	%	44	25	25	25	25
13.	Целевой показатель 10 количество муниципальных служащих, прошедших аттестацию	чел.	24	19	16	19	10	Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" сектор организационной работы и муниципальной службы КОО Администрации ПГО
	доля муниципальных служащих от общего кол-ва муниципальных служащих Администрации ПГО, подлежащих аттестации в соответствии с графиком прохождения аттестации, утверждаемом ежегодно	%	100	100	100	100	100
14.	Целевой показатель 11 количество приобретенных компьютеров и оргтехники, в том числе	ед.	15	12	12	8	8	Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" ведущий специалист КОО Администрации ПГО, отдел бухгалтерского учета и контроля Администрации ПГО
	Приобретение ПК	ед/% от общего кол-ва раб. мест	10/15	8/11	8/11	5/7	5/7
	Приобретение МФУ		5/8	4/6	4/6	3/4	3/4
15.	Целевой показатель 12, количество выпусков газеты, где публикуются нормативные правовые акты	выпуск	52	52	52	52	52	Порядок предоставления грантов в форме субсидий некоммерческим организациям на реализацию проекта по опубликованию муниципальных правовых актов и иной официальной информации органов местного самоуправления Полевского городского округа в периодических печатных изданиях, распространяемых на территории Полевского городского округа, утвержденный постановлением Администрации ПГО от 16.01.2017 N 10-ПА руководитель аппарата Администрации ПГО, главный бухгалтер Администрации ПГО
16.	Целевой показатель 13 количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (один раз в пять лет)	раб. место	2	21	67	- один раз в пять лет	- один раз в пять лет	Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" Трудовой кодекс Российской Федерации ответственный за охрану труда в Администрации ПГО
	доля от общего количества рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда	%	3	30	100	-	-
17.	Целевой показатель 14 количество муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ	чел	59	61	61	61	61	Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения" ответственный за охрану труда в Администрации ПГО
	доля муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ	%	100	100	100	100	100
18.	Целевой показатель 14-1 количество сотрудников, прошедших периодические медицинские осмотры (Глава Полевского городского округа и работники, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Полевского городского округа)	чел	- не планировались	- не планировались	8	-	8	Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" ответственный за охрану труда в Администрации ПГО
	доля сотрудников, прошедших периодические медицинские осмотры	%	- не планировались	- не планировались	100	-	100
19.	Задача 3. Обеспечение защиты социальных прав лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы
20.	Целевой показатель 15 количество муниципальных служащих, получающих пенсию за выслугу лет	чел.	25	30	30	30	30	решение Думы Полевского городского округа от 12.09.2013 N 740 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Полевского городского округа, в новой редакции"; решение Думы Полевского городского округа от 27.04.2017 N 646 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Полевского городского округа" отдел бухгалтерского учета и контроля Администрации ПГО
	15-1 количество муниципальных служащих ПГО, получивших гарантию в соответствии с п. 1 ч. 3 ст. 66 Устава ПГО и решением Думы ПГО от 08.07.2010 N 166)	чел.	0	2	0	0	0	решение Думы Полевского городского округа от 08.07.2010 N 166 "Об утверждении Положения о порядке предоставления муниципальным служащим Полевского городского округа гарантии, предусмотренной пунктом 1 части 3 статьи 66 Устава Полевского городского округа, в новой редакции" отдел бухгалтерского учета и контроля Администрации ПГО
21.	Задача 4. Реализация Администрацией ПГО переданных государственных полномочий, предусмотренных законами Свердловской области
22.	Целевой показатель 16 количество составленных административных протоколов	ед.	70	80	90	100	100	постановление Главы Полевского городского округа от 22.11.2011 N 3044 "О создании административной комиссии Полевского городского округа" (в редакциях) административная комиссия ПГО
23.	Целевой показатель 16-1 сумма наложенных штрафов	тыс. руб.	220	230	240	250	260	Постановление Главы Полевского городского округа от 22.11.2011 N 3044 "О создании административной комиссии Полевского городского округа" (в редакциях) административная комиссия ПГО
24.	Целевой показатель 17 количество хранящихся документов областной формы собственности	ед.	5142	5209	5256	5391	5559	Федеральный закон от 22.10.2004 N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации" архивный отдел Администрации ПГО
25.	Целевой показатель 17-1 Оцифровка документов и описей дел государственной собственности Свердловской области	ед. хр./ листов	23/ 4824	20/ 4700	20/ 4700	20/ 4700	20/ 4700
26.	Задача 5. Обеспечение публичных нормативных выплат несоциального характера гражданам ПГО
27.	Целевой показатель 18 количество граждан, получающих выплаты несоциального характера	чел.	20	19	20	20	20	решения Думы Полевского городского округа от 28.04.2016 N 480 "Об утверждении Положения о звании "Почетный ветеран Полевского городского округа" в новой редакции", от 31.08.2006 N 247 "Об утверждении Положения "О звании Почетный гражданин Полевского городского округа" в новой редакции" (в редакции от 10.06.2013) отдел бухгалтерского учета и контроля Администрации ПГО
28.	Задача 6. Создание условий для административно-хозяйственного обслуживания Администрации Полевского городского округа
29.	Целевой показатель 19 количество органов местного самоуправления, обслуживаемых МКУ "ЦСКУ" ПГО	ед.	1	1	1	1	1	Устав муниципального бюджетного учреждения "Центр социально-коммунальных услуг" Полевского городского округа, утвержденный постановлением Администрации Полевского городского округа от 18.05.2017 N 197-ПА

Раздел 3. План мероприятий по выполнению муниципальной программы "Совершенствование муниципального управления в Администрации Полевского городского округа в 2016 - 2020 гг."

N п/п	Наименование мероприятия/источники расходов на финансирование	Получатель бюджетных средств/исполнитель мероприятия		всего	Объем расходов на выполнение мероприятия за счет всех источников ресурсного обеспечения, тыс. руб.							Номер строки целевых показателей, на достижение которых направлены мероприятия
					2016 год	2017 год	2018 год		2019 год		2020 год
1	2		3	4	5	6		7		8	9	10
1.	Всего по муниципальной программе, в том числе:			266 197,36715	50534,16285	52631,54730		55817,455		53610,851	53603,351
2.	Федеральный бюджет		Администрация ПГО	1 030,6	759,9	0		230,4		15,4	24,9
3.	Областной бюджет		Администрация ПГО	1 993,6	368,4	384,2		402,0		413,0	426,0
4.	Местный бюджет		Администрация ПГО	263 173,16715	49405,86285	52247,34730		55 185,055		53 182,451	53 152,451
5.	Внебюджетные источники		Администрация ПГО	-		-		-		-
6.	Цель: совершенствование системы муниципального управления в Администрации ПГО Задача 1: совершенствование правового регулирования муниципального управления в сфере кадровой политики, повышение эффективности системы мер по противодействию коррупции на муниципальной службе в Администрации Полевского городского округа и обеспечение выполнения муниципальными служащими норм антикоррупционного поведения
7.	Всего по задаче 1, в том числе:			-	-	-		-		-
8.	местный бюджет			-	-	-		-		-
9.	Организация работы по соблюдению законодательства о муниципальной службе и противодействию коррупции, в т.ч. внесение изменений в действующие муниципальные правовые акты по вопросам муниципальной службы, предоставления муниципальных услуг и противодействия коррупции в связи с изменением законодательства		Администрация ПГО	-	-	-		-		-		Строка 3 ЦП 1 Строка 4 ЦП 2
10.	Заполнение форм мониторинга реализации антикоррупционных мер в границах Полевского городского округа (федеральный, региональный, муниципальный антикоррупционные мониторинги)		Администрация ПГО	-	-	-		-		-		Строка 6 ЦП 4
11.	Проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции при Главе ПГО, по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Полевского городского округа и урегулированию конфликта интересов		Администрация ПГО	-	-	-		-		-		Строка 5 ЦП 3
12.	Заседания рабочей группы по мониторингу качества предоставления муниципальных услуг в Администрации ПГО		Администрация ПГО	-	-	-		-		-		Строка 7 ЦП 5, Строка 8 ЦП 6, Строка 9 ЦП 7
13.	Актуализация информации о предоставлении муниципальных услуг в Администрации ПГО на официальном сайте Администрации ПГО		Администрация ПГО	-	-	-		-		-		Строка 7 ЦП 5
14.	Проведение заседаний комиссии по аттестации муниципальных служащих Администрации Полевского городского округа (по отдельно утвержденному графику)		Администрация ПГО	-	-	-		-		-		Строка 13 ЦП 10
15.	Подготовка отчётов аттестуемых муниципальных служащих о своей служебной деятельности в межаттестационный период		Администрация ПГО	-	-	-		-		-		Строка 13 ЦП 10
16.	Задача 2: создание условий для развития муниципальной службы в Администрации ПГО и обеспечение предоставления социальных гарантий муниципальным служащим
17.	Всего по задаче 2, в том числе:			212 373,688	40617,47785	42 164,83315		44 635,195		42 495,591	42 460,591
18.	местный бюджет			212 373,688	40617,47785	42 164,83315		44 635,195		42 495,591	42 460,591
19.	Содержание ОМС Администрация ПГО		Администрация ПГО	189 873,79236	36034,45473	37 059,14574		40 313,820		38 197,10589	38 269,266
20.	Определение потребности в дополнительном профессиональном образовании лиц, замещающих должности муниципальной службы		Администрация ПГО	-		-		-		-		Строка 11 ЦП 8, строка 12 ЦП 9
21.	Организация обучения муниципальных служащих по программам дополнительного профессионального образования		Администрация ПГО	1 809,05085	330,886	243,17985		328,703		453,141	453,141	Строка 12 ЦП 9
22.	Направление муниципальных служащих на однодневные семинары, конференции по повышению квалификации, организуемые исполнительными органами государственной власти Свердловской области		Администрация ПГО									Строка 11 ЦП 8
23.	Совершенствование информационно-компьютерных технологий и улучшение материально-технической базы в Администрации ПГО, в том числе оснащение рабочих мест муниципальных служащих		Администрация ПГО	4 285,83968	1 059,11512	841,41756		806,047		800,780	778,480	Строка 14 ЦП 11
24.	Представительские расходы Администрации ПГО		Администрация ПГО	1 724,5	322,400	322,400		359,9		359,9	359,9
25.	Публикация в средствах массовой информации муниципальных правовых актов, материалов о деятельности органов местного самоуправления Полевского городского округа		МБУ "Редакция газеты "Диалог"	13 008,278	2 501,374	442,99682		-		-		Строка 15 ЦП 12
			Администрация ПГО		-	2 871,96918		2 468,700		2 414,459	2 308,779
26.	Освещение деятельности Администрации ПГО в СМИ		Администрация ПГО	383,724	-	383,724		-		-	-
27.	Проведение специальной оценки условий труда работников Администрации ПГО		Администрация ПГО	141,248	74,248	-		67,0		-	-	Строка 16 ЦП 13
28.	Проведение ежегодной диспансеризации муниципальных служащих, медицинских осмотров Главы и старших инспекторов		Администрация ПГО	1 147,25511	295,000	-		291,025		270,20511	291,025	Строка 17 ЦП 14 Строка 18 ЦП 14-1
29.	Задача 3: обеспечение защиты социальных прав лиц, замещавших муниципальные должности муниципальной службы
30.	Всего по задаче 3, в том числе:			19 646,49415	3151,9	3 748,61415		4 248,660		4 248,660	4 248,660
31.	местный бюджет			19 646,49415	3151,9	3 748,61415		4 248,660		4 248,660	4 248,660
32.	Выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы		Администрация ПГО	19 599,17687	3151,9	3 701,29687		4 248,660		4 248,660	4 248,660	Строка 20 ЦП 15
33.	Предоставление гарантий муниципальным служащим ПГО (в соответствии с п. 1 ч. 3 ст. 66 Устава ПГО и решением Думы ПГО от 08.07.2010 N 166)		Администрация ПГО	47,31728	-	47,31728		-		-	-
34.	Задача 4: реализация Администрацией ПГО переданных государственных полномочий, предусмотренных законами Свердловской области
35.	Всего по задаче 4, в том числе:			3 024,2	1 128,300	384,2		632,4		428,4	450,9
36.	федеральный бюджет			1 030,6	759,900	0,00		230,4		15,4	24,9
37.	областной бюджет			1 993,6	368,400	384,2		402,0		413,0	426,0
38.	местный бюджет			0,00	0,00	0,00		0,00		0,00	0,00
39.	Определение перечня должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных законом Свердловской области		Администрация ПГО	0,500	0,100	0,100		0,100		0,100	0,100	Строка 22 ЦП 16
40.	Содержание административной комиссии		Администрация ПГО	522,200	99,200	102,900		106,700		106,700	106,700	Строки 22, 23 ЦП 16, 16-1
41.	Составление (изменение и дополнение) списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции		Администрация ПГО	299,200	28,500	0,00		230,400		15,400	24,900
42.	Хранение, комплектование, учет и использование архивных документов, относящихся к государственной собственности Свердловской области		Администрация ПГО	1 470,0	269,00	281,00		295,00		306,00	319,00	Строка 24, 25 ЦП 17, 17-1
43.	Субвенции на осуществление государственных полномочий Свердловской области по постановке на учет и учету граждан Российской Федерации, имеющих право на получение жилищных субсидий на приобретение или строительство жилых помещений в соответствии с федеральным законом о жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей		Администрация ПГО	0,900	0,100	0,200		0,200		0,200	0,200
44.	Субвенции на осуществление государственного полномочия Российской Федерации по подготовке и проведению Всероссийской сельскохозяйственной переписи		Администрация ПГО	731,400	731,400	0,00		0,00		0,00	0,00
45.	Задача 5: обеспечение публичных нормативных выплат несоциального характера гражданам ПГО
46.	Всего по задаче 5, в том числе:			934,00	198,00	137,00		224,00		185,00	190,00
47.	местный бюджет			934,00	198,00	137,00		224,00		185,00	190,00
48.	Льготы для граждан, удостоенных звания "Почетный гражданин ПГО"		Администрация ПГО	716,00	158,00	104,00		178,000		138,000	138,00	Строка 27 ЦП 18
49.	Льготы для граждан, удостоенных звания "Почетный ветеран ПГО"		Администрация ПГО	218,00	40,00	33,00		46,00		47,00	52,00	Строка 27 ЦП 18
50.	Задача 6: создание условий для административно-хозяйственного обслуживания Администрации ПГО
51.	Всего по задаче 6, в том числе:			30 218,985	5 438,485	6 196,900		6 077,200		6 253,200	6 253,200
52.	местный бюджет			30 218,985	5 438,485	6 196,900		6 077,200		6 253,200	6 253,200
53.	Осуществление обслуживания ОМС Администрация ПГО		МКУ "Центр социально-коммунальных услуг" ПГО	30 218,985	5 438,485	6 196,900		6 077,200		6 253,200	6 253,200	Строка 29 ЦП 19

Раздел 4. Методика оценки эффективности Программы

Методика оценки эффективности Программы производится в соответствии с постановлением Администрации Полевского городского округа от 11.08.2015 N 342-ПА "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программ, формирования и реализации муниципальных программ Полевского городского округа в новой редакции".

Раздел 5. Контроль выполнения Программы

Исполнители программы (отдел бухгалтерского учета и контроля Администрации ПГО, контрольно-организационный отдел Администрации ПГО) предоставляют в сводный отчет информацию о выполнении мероприятий программы (нарастающим итогом) ответственному исполнителю программы - руководителю аппарата Администрации Полевского городского округа, в соответствии с приложением N 5 к Порядку, утвержденному постановлением Администрации Полевского городского округа от 11.08.2015 N 342-ПА "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программ, формирования и реализации муниципальных программ Полевского городского округа в новой редакции.