Региональное соглашение между Правительством Ярославской области, некоммерческим партнерством "Экономический Совет Ярославской области (Объединение работодателей Ярославской области)", общественной организацией "Объединение организаций профсоюзов Ярославской области" о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2021 - 2022 годы (с изменениями и дополнениями) (документ прекратил действие)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2021 - 2022 годы

ГАРАНТ:

О размере минимальной заработной платы в Ярославской области см. справку

Полномочные представители Правительства Ярославской области, Ассоциации "Экономический Совет Ярославской области (Объединение работодателей Ярославской области)", Союза "Объединение организаций профсоюзов Ярославской области", именуемые в дальнейшем "Стороны", руководствуясь статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Региональным трехсторонним соглашением между Правительством Ярославской области, Ассоциацией "Экономический Совет Ярославской области (Объединение работодателей Ярославской области)", Союзом "Объединение организаций профсоюзов Ярославской области" на 2017 - 2019 годы, продленным на 2020 - 2022 годы, заключили настоящее Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2021 - 2022 годы (далее - Соглашение) о следующем:

1. Установить на территории Ярославской области размер минимальной заработной платы с 01 января 2021 года 12792 рубля.

2. В размер минимальной заработной платы не включаются выплаты за совмещение профессий (должностей), сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

2.1. Месячная заработная плата работника, работающего на территории Ярославской области, состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в Ярославской области при условии, что указанным работником полностью отработана за данный период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

2.2. Размер минимальной заработной платы, установленный пунктом 1 Соглашения, не является ограничением для установления более высокого уровня оплаты труда.

3. Соглашение распространяется на работников и работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ярославской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

4. В случае увеличения минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, Стороны в течение месяца вносят изменения в Соглашение в части увеличения размера минимальной заработной платы в Ярославской области.

5. Контроль за исполнением Соглашения осуществляется Сторонами, а также региональной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

При осуществлении контроля за выполнением Соглашения Стороны обязуются осуществлять обмен информацией. Информация о выполнении Соглашения заслушивается на заседании региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений не реже одного раза в год.

6. Соглашение вступает в силу с 01 января 2021 года и действует до 31 декабря 2022 года. Стороны имеют право один раз продлить действие Соглашения на срок не более трех лет.

7. Текст Соглашения публикуется в газете "Документ-Регион" в двухнедельный срок со дня его подписания Правительством Ярославской области.

Губернатор Ярославской области

Д.Ю. Миронов

Председатель Союза "Объединение организаций профсоюзов Ярославской области"

С.С. Соловьев

Председатель Ассоциации "Экономический Совет Ярославской области (Объединение работодателей Ярославской области)"

Я.С. Якушев