Приложение. Положение о размерах и порядке оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Рыбинск

Приложение
к решению Муниципального Совета
городского округа город Рыбинск
от 21 февраля 2012 года N 163

Положение
о размерах и порядке оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Рыбинск

С изменениями и дополнениями от:

30 января, 17 июля 2014 г., 29 октября 2015 г., 28 апреля 2016 г., 27 апреля 2017 г., 29 ноября 2018 г., 25 апреля 2019 г., 23 апреля 2020 г., 29 апреля, 30 сентября 2021 г.

Настоящее Положение разработано с целью определения размеров и порядка осуществления оплаты труда выборных должностных лиц, муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Рыбинск, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Ярославской области от 27.06.2007 N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", N 47-з "О реестре должностей муниципальной службы в Ярославской области", Постановлением Правительства Ярославской области от 24.09.2008 N 512-п "О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области".

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 2 октября 2021 г. - Решение Муниципального Совета городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 30 сентября 2021 г. N 228

См. предыдущую редакцию

1. Настоящее Положение определяет размер и порядок осуществления оплаты труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа город Рыбинск.

Размеры и условия оплаты труда работников муниципальных предприятий и учреждений городского округа город Рыбинск, а также работников органов местного самоуправления городского округа город Рыбинск, не являющихся муниципальными служащими, регулируются иными правовыми актами в соответствии с действующим законодательством и Уставом городского округа город Рыбинск.

ГАРАНТ:

Пункт 2 настоящего Положения применяется в отношении Главы городского округа город Рыбинск, избранного на муниципальных выборах

2. Оплата труда лица, замещающего муниципальную должность Главы городского округа город Рыбинск, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области.

2.1. Ежемесячное денежное вознаграждение включает следующие выплаты:

Информация об изменениях:

Подпункт 2.1.1 изменен с 25 апреля 2020 г. - Решение Муниципального Совета городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 23 апреля 2020 г. N 118

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

2.1.1. Должностной оклад Главы городского округа город Рыбинск в размере 16 432 рубля.

2.1.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряженность работы в размере 190% от должностного оклада.

2.1.3. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе (устанавливается в соответствии с федеральным законодательством в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеет доступ лицо, замещающее муниципальную должность).

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Совета городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 17 июля 2014 г. N 341 в подпункт 2.2 пункта 2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.2. Ежемесячное денежное поощрение в размере 1,33 ежемесячного денежного вознаграждения.

2.3. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года в размере двойного ежемесячного денежного вознаграждения.

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Совета городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 17 июля 2014 г. N 341 пункта 2 настоящего Положения дополнен подпунктом 2.4, вступающим в силу со дня опубликования названного решения и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 г.

2.4. Главе городского округа город Рыбинск могут производиться иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области, в том числе выплата за достижение наилучших значений показателей деятельности по итогам оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 7 декабря 2018 г. - Решение Муниципального Совета Городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 29 ноября 2018 г. N 29

См. предыдущую редакцию

3. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности Председателя, Заместителя Председателя Муниципального Совета городского округа город Рыбинск, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иных выплат, предусмотренных федеральным законодательством о труде, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области.

3.1. Ежемесячное денежное вознаграждение состоит из:

Информация об изменениях:

Подпункт 3.1.1 изменен с 25 апреля 2020 г. - Решение Муниципального Совета городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 23 апреля 2020 г. N 118

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

3.1.1. Должностного оклада, размер которого определяется в следующем порядке:

- размер должностного оклада Председателя Муниципального Совета городского округа город Рыбинск составляет 16 432 рубля;

- размер должностного оклада Заместителя Председателя Муниципального Совета городского округа город Рыбинск составляет 0,85 должностного оклада Председателя Муниципального Совета городского округа город Рыбинск.

3.1.2. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы в размере 185% от должностного оклада.

3.1.3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе (устанавливается в соответствии с федеральным законодательством в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеет доступ лицо, замещающее муниципальную должность).

3.2. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере 0,5 ежемесячного денежного вознаграждения.

3.3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года устанавливается в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений.

Информация об изменениях:

Приложение дополнено пунктом 4 с 2 октября 2021 г. - Решение Муниципального Совета городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 30 сентября 2021 г. N 228

4. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности Председателя Контрольно-счетной палаты городского округа город Рыбинск Ярославской области и заместителя Председателя Контрольно-счетной палаты городского округа город Рыбинск Ярославской области, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иных выплат, предусмотренных федеральным законодательством о труде, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области.

4.1. Ежемесячное денежное вознаграждение состоит из:

4.1.1. Должностного оклада, размер которого определяется в следующем порядке:

- размер должностного оклада Председателя Контрольно-счетной палаты городского округа город Рыбинск Ярославской области составляет 14665 рублей;

- размер должностного оклада Заместителя Председателя Контрольно-счетной палаты городского округа город Рыбинск Ярославской области составляет 13007 рублей.

4.1.2. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы в размере 185% от должностного оклада.

4.2. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере 0,5 ежемесячного денежного вознаграждения.

4.3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года устанавливается в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений.

Информация об изменениях:

Нумерация пункта изменена с 2 октября 2021 г. - Решение Муниципального Совета городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 30 сентября 2021 г. N 228

5. Оплата труда муниципальных служащих в органах местного самоуправления городского округа город Рыбинск производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), оклада за классный чин муниципальной службы (далее - оклад за классный чин), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, выслугу лет, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области.

Повышение уровня реального содержания заработной платы по должностям муниципальной службы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги обеспечивается ежегодным увеличением размера денежного содержания муниципальных служащих. Ежегодное увеличение размера денежного содержания муниципального служащего устанавливается правовым актом руководителя органа местного самоуправления городского округа город Рыбинск, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы. Финансирование расходов на оплату труда осуществляется в пределах средств, предусмотренных на эти цели решением Муниципального Совета городского округа город Рыбинск на соответствующий финансовый год и плановый период.

5.1. Должностной оклад муниципальных служащих устанавливается в зависимости от группы должностей муниципальной службы в соответствии с таблицей размеров должностных окладов и размеров надбавок за особые условия муниципальной службы (приложение 1 к настоящему Положению).

5.2. Оклад за классный чин муниципальных служащих устанавливается в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.

5.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих за особые условия муниципальной службы устанавливается в соответствии с таблицей размеров должностных окладов и размеров надбавок за особые условия муниципальной службы (приложение 1 к настоящему Положению).

5.3.1. Надбавки исчисляются, исходя из должностного оклада, и выплачиваются ежемесячно одновременно с должностным окладом.

5.3.2. При увольнении муниципального служащего надбавки начисляются пропорционально отработанному времени и их выплата производится при окончательном расчете.

5.3.3. Ежемесячные надбавки учитываются во всех случаях исчисления среднего заработка муниципальных служащих.

5.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих за выслугу лет устанавливается при стаже муниципальной службы, в следующих размерах:

- равном или более 1 года и менее 5 лет - в размере 10 процентов должностного оклада;

- равном или более 5 лет и менее 10 лет - в размере 15 процентов должностного оклада;

- равном или более 10 лет и менее 15 лет - в размере 20 процентов должностного оклада;

- равном или более 15 лет - в размере 30 процентов должностного оклада.

5.4.1. Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

Если право на назначение или изменение размера надбавки наступило у муниципального служащего в период его пребывания в отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата надбавки в новом размере производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.

5.4.2. При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада по основной должности.

5.4.3. Стаж муниципальной службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, и размер надбавки устанавливается правовым актом соответствующего органа местного самоуправления.

Стаж муниципальной службы определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ярославской области.

5.4.4. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.

Ответственность за своевременное назначение и изменение размера надбавки за выслугу лет возлагается на специалистов по кадровым вопросам.

4.4.5. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа для начисления надбавки за выслугу лет и (или) определения ее размера рассматриваются в порядке, установленном законодательством.

5.5. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (устанавливается в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством).

5.5.1. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается правовыми актами соответствующего органа местного самоуправления городского округа город Рыбинск.

5.5.2. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством.

5.6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальному служащему, начисляются в процентном отношении к должностному окладу.

Порядок и условия выплаты премии определяются правовым актом руководителя органа местного самоуправления городского округа город Рыбинск с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления городского округа город Рыбинск и личного вклада муниципального служащего.

5.7. Ежемесячное денежное поощрение муниципальному служащему выплачивается в соответствии с законодательством Ярославской области о муниципальной службе в размере:

- 1,5 должностного оклада для высшей группы должностей;

- 1,55 должностного - оклада для главной группы должностей;

- 1,6 должностного оклада для ведущей группы должностей;

- 1,8 должностного оклада для старшей группы должностей;

- 1,9 должностного оклада для младшей группы должностей.

Размер ежемесячного денежного поощрения ежегодно повышается на 20 процентов в соответствии с решением Муниципального Совета городского округа город Рыбинск о бюджете городского округа город Рыбинск на соответствующий финансовый год и плановый период согласно штатному расписанию, утверждаемому руководителем органа местного самоуправления

5.8. В течение календарного года муниципальному служащему выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада и материальная помощь в размере двух должностных окладов.

Порядок выплаты единовременной выплаты и материальной помощи определяется соответствующим положением, утверждаемым руководителем органа местного самоуправления городского округа город Рыбинск.

5.9. Муниципальным служащим могут устанавливаться иные поощрения в соответствии с законодательством Ярославской области и правовыми актами соответствующего органа местного самоуправления.

Информация об изменениях:

Нумерация пункта изменена с 2 октября 2021 г. - Решение Муниципального Совета городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 30 сентября 2021 г. N 228

6. Изменения в системе оплаты труда (денежного содержания) лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Рыбинск, осуществляются в форме внесения изменений и дополнений в настоящее Положение.

Информация об изменениях:

Нумерация пункта изменена с 2 октября 2021 г. - Решение Муниципального Совета городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 30 сентября 2021 г. N 228

7. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, формируется в соответствии с ограничениями, установленными действующим законодательством и предельными размерами, установленными законодательством Ярославской области и утверждается решением Муниципального Совета городского округа город Рыбинск о бюджете.