Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 25 октября 2021 г. N 31-з "Об утверждении форм проверочных листов"

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 31 июля 2020 года N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2017 г. N 177 "Об утверждении общих требований к разработке и утверждению проверочных листов (списков контрольных вопросов)"

Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области приказывает:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Форму проверочного листа, применяемого при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

1.2. Форму проверочного листа, применяемого при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области.

2. Приказ вступает в силу с момента подписания.

Директор департамента

Л.К. Зудина

Утверждена
приказом департамента
государственной службы занятости
населения Ярославской области
от 25.10.2021 N 31-з

Форма

Проверочный лист, применяемый при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

1. Наименование органа государственного контроля (надзора): департамент государственной службы занятости населения Ярославской области (далее - департамент).

2. Объектом контроля является деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц - работодателей (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей) (далее - контролируемые лица), в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие).

Департамент для целей управления рисками причинения вреда (ущерба) при осуществлении плановых контрольных (надзорных) мероприятий относит объекты контроля к одной из следующих категорий риска: средний риск, умеренный риск, низкий риск.

Критерии отнесения деятельности контролируемых лиц к определенной категории риска причинения вреда (ущерба) приведены в приложении 2 к Положению о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утвержденному постановлением Правительства области от 09.09.2021 N 617-п "Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты".

Объект контроля, не отнесенный департаментом к определенной категории риска, считается отнесенным к категории низкого риска.

3. Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

4. Место проведения плановой проверки с заполнением проверочного листа _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

5. Реквизиты приказа директора департамента (заместителя директора департамента) о проведении проверки _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

6. Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий __________________________________________________________________.

7. Должность, фамилия и инициалы должностного лица департамента, проводящего плановую проверку и заполняющего проверочный лист, __________________________________________________________________________________________________________________________________________.

8. Перечень вопросов, отражающих содержание обязательных требований, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований, составляющих предмет проверки:

N п/п	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы *
1	2	3	4
I. Создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой
1.	Имеется ли локальный нормативный акт, содержащий сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой?	- пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации"; - пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; - пункт 13 Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утвержденного постановлением Губернатора области от 21.12.2004 N 859 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и резервировании рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов" (далее - постановление Губернатора области N 859); - подпункт 4.4.1 пункта 4 раздела 4 Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утвержденного постановлением Правительства области от 09.09.2021 N 617-п "Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты"
2.	Соответствует ли количество созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой требованиям законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов?	- статья 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; - пункты 1, 1.1, 1.2 постановления Губернатора области N 859
II. Ежемесячное представление органам службы занятости информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, включая представление информации о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении установленной квоты
	Соблюдена ли обязанность по ежемесячному представлению органам службы занятости информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, включая представление информации о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении установленной квоты?	- пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации"; - пункт 13 Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утвержденного постановлением Губернатора области N 859

------------------------------

* _{Указывается "да", "нет" либо "не относится".}

Утверждена
приказом департамента
государственной службы занятости
населения Ярославской области
от 25.10.2021 N 31-з

Форма

Проверочный лист, применяемый при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области

1. Наименование органа государственного контроля (надзора): департамент государственной службы занятости населения Ярославской области (далее - департамент).

2. Объектом контроля является деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц - работодателей (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей) (далее - контролируемые лица), в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие).

Департамент для целей управления рисками причинения вреда (ущерба) при осуществлении плановых контрольных (надзорных) мероприятий относит объекты контроля к одной из следующих категорий риска: средний риск, умеренный риск, низкий риск.

Критерии отнесения деятельности контролируемых лиц к определенной категории риска приведены в приложении 2 к Положению о региональном государственном контроле (надзоре) за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области, утвержденному постановлением Правительства области от 28.09.2021 N 674-п "Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области".

Объект контроля, не отнесенный департаментом к определенной категории риска, считается отнесенным к категории низкого риска.

3. Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

4. Место проведения плановой проверки с заполнением проверочного листа _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

5. Реквизиты приказа департамента о проведении плановой проверки _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

6. Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий ________________ ______________________________________________________________.

7. Должность, фамилия и инициалы должностного лица департамента, проводящего плановую проверку и заполняющего проверочный лист, _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

8. Перечень вопросов, отражающих содержание обязательных требований, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований, составляющих предмет проверки:

N п/п	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы *
1	2	3	4
I. Создание или выделение рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в соответствии с установленной квотой
1.	Имеется ли утвержденный локальный нормативный акт, содержащий сведения о выделенных (зарезервированных) и (или) созданных рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан в пределах установленной квоты?	Подпункт 4.4.1 пункта 4.4 раздела 4 Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области, утвержденного постановлением Правительства области от 28.09.2021 N 674-п "Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области"
2.	Соответствует ли количество выделенных (зарезервированных) и (или) созданных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в соответствии с установленной квотой требованиям законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан?	пункты 1, 2, 3, 4 статьи 3, пункт 2 статьи 4 Закона Ярославской области от 2 апреля 2019 г. N 21-з "О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области"
II. Ежемесячное представление органам службы занятости информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места
	Соблюдена ли обязанность по ежемесячному представлению в органы службы занятости в установленные сроки полной и достоверной информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест?	- пункт 3 статьи 4 Закона Ярославской области от 2 апреля 2019 г. N 21-з "О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области"; - раздел 3 Порядка представления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места, утвержденного постановлением Правительства области от 11.07.2019 N 502-п "Об утверждении Порядка представления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места"

------------------------------

* _{Указывается "да", "нет" либо "не относится".}