Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 36. Компетенция и ответственность образовательного учреждения
1. Образовательное учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и области, типовым положением об образовательном учреждении соответствующего типа, вида и Уставом образовательного учреждения.
2. К компетенции образовательного учреждения относятся:
а) материально-технические обеспечение и оснащение образовательного процесса в пределах имеющихся у него финансовых средств;
б) привлечение дополнительных источников финансовых и материальных средств для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом данного учреждения;
в) разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;
г) установление структуры управления деятельностью образовательного учреждения, штатного расписания, распределения должностных обязанностей;
д) установление заработной платы работников образовательного учреждения;
е) установление надбавок и доплат к должностным окладам работникам образовательного учреждения, порядка и размеров их премирования;
ж) разработка и принятие Устава образовательного учреждения, правил внутреннего распорядка коллективом образовательного учреждения для внесения его на утверждение, иных локальных актов;
з) создание в образовательном учреждении необходимых условий для работы подразделений общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы;
и) осуществление иной деятельности, не противоречащей законодательству Российской Федерации и предусмотренной Уставом образовательного учреждения;
к) использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий. Образовательное учреждение вправе использовать дистанционные образовательные технологии при всех формах получения образования в порядке, установленном федеральным законодательством;
л) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся образовательного учреждения в соответствии со своим уставом и требованиями федерального законодательства.
3. Трудовые отношения между работодателем и работниками устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.
4. Образовательное учреждение несет ответственность в порядке, установленном законодательством.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.