Статья 47. Материальное обеспечение и социальная защита педагогических работников

ГАРАНТ:

В соответствии со статьей 48 настоящего закона статья 47 вступает в силу в течении 3 лет

Статья 47. Материальное обеспечение и социальная защита педагогических работников

1. Педагогическим работникам образовательных учреждений дополнительно к федеральным льготам Правительством Курской области устанавливается доплата к должностному окладу (тарифной ставке):

за работу в образовательном учреждении в поселке городского типа - 25%;

за работу в классах коррекционного (компенсирующего) обучения - 15%.

2. Выпускникам высших, средних специальных учебных заведений, имеющим диплом с отличием, устанавливается тарифная ставка на 1 разряд выше, чем предусмотрено требованиями тарифно - квалификационной характеристики в течение первых трех лет работы.

3. Педагогическим работникам, имеющим государственные и отраслевые награды, звания заслуженных работников Российской Федерации, почетные звания Курской области, тарифная ставка повышается в соответствии с нормативными актами Российской Федерации и Курской области.

4. Педагогическим работникам образования, проживающим и работающим в сельской местности, поселках городского типа, пенсионерам, работавшим в сельских образовательных учреждениях, предоставляется право пользования льготами по коммунальным услугам, установленным в соответствии с действующим законодательством. Данные льготы распространяются и на педагогических работников, работающих в сельской местности, но проживающих в близлежащих городах.

5. Педагогическим работникам, обратившимся в органы исполнительной власти с просьбой о предоставлении в сельской местности жилья, в случае, если просьба не удовлетворена, оплачивается проезд в оба конца в течение учебного года за счет бюджета органа, финансирующего образовательное учреждение.

6. Педагогическим работникам образовательных учреждений через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы предоставляется право на отпуск до одного года. Порядок и условия предоставления длительного отпуска определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения.

7. Педагогическим работникам в образовательных учреждениях для завершения работы над кандидатской или докторской диссертацией предоставляется оплачиваемый отпуск на 3 месяца (независимо от стажа работы).

Защитившим кандидатскую или докторскую диссертацию производится разовая выплата в размере до 3 месячных окладов.

8. Всем работникам учреждений образования:

при выходе на пенсию по старости при стаже работы в данном учреждении, организации не менее 10 лет и по инвалидности, независимо от стажа работы, выплачивается единовременное пособие в размере 3 должностных окладов (тарифных ставок);

ГАРАНТ:

Законом Курской области от 30 декабря 2002 г. N 61-ЗКО действие абзаца третьего пункта 8 статьи 47 настоящего закона было приостановлено с 1 января по 31 декабря 2003 г.

выплачивается ежегодно материальная помощь в размере не менее 2 должностных окладов (тарифных ставок);

нуждающимся в получении и улучшении жилья предоставляется беспроцентная ссуда полной стоимости жилья.

9. Медицинским работникам, работающим в образовательных учреждениях, устанавливается надбавка за выслугу лет, как это предусмотрено медицинским работникам системы здравоохранения.

10. Финансирование расходов, предусмотренных в данной статье, осуществляется за счет средств областного бюджета.

11. Дополнительные социальные льготы, гарантии могут устанавливаться образовательным учреждением самостоятельно за счет имеющихся у него средств и определяется коллективным договором и отраслевым соглашением.

12. Учреждениям образования области предоставляется право на первоочередное получение земельных участков для организации и расширения учебных хозяйств, строительства объектов производственного и социального назначения, жилых домов для работников учебных заведений.