Статья 47. Права и меры социальной поддержки, предоставляемые работникам культуры, педагогическим, медицинским и фармацевтическим работникам организаций здравоохранения, находящихся в ведении Курской области

Информация об изменениях:

Законом Курской области от 19 февраля 2013 г. N 7-ЗКО в наименование настоящей статьи внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

Статья 47 настоящего закона вступает в силу в течение 3 лет по плану поэтапного введения льгот, разработанному Правительством Курской области и утвержденному Курской областной Думой

Статья 47. Права и меры социальной поддержки, предоставляемые работникам культуры, педагогическим, медицинским и фармацевтическим работникам организаций здравоохранения, находящихся в ведении Курской области

Информация об изменениях:

Законом Курской области от 19 февраля 2013 г. N 7-ЗКО в часть 1 статьи 47 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Медицинские и фармацевтические работники организаций здравоохранения, находящихся в ведении Курской области, имеют следующие права и меры социальной поддержки:

установление должностного оклада с коэффициентом 1,1 для выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений, имеющих диплом с отличием, в течение первых трёх лет работы;

предоставление права на отпуск без сохранения заработной платы на срок до 1 года медицинским работникам через каждые 10 лет непрерывной работы в учреждениях здравоохранения. Порядок предоставления дополнительного отпуска разрабатывается и гарантируется организацией (работодателем) и данная норма отражается в уставе лечебно-профилактического учреждения;

выплату единовременного пособия в размере 3 должностных окладов медицинским работникам при выходе на пенсию по старости при стаже работы в данном учреждении, организации не менее 10 лет и по инвалидности, независимо от стажа работы;

ГАРАНТ:

См. Правила выплаты единовременного пособия медицинским и фармацевтическим работникам организаций здравоохранения, находящихся в ведении Курской области, при выходе на трудовую пенсию

ежегодную выплату материальной помощи в размере 2 должностных окладов.

Медицинские и фармацевтические работники организаций здравоохранения, находящихся в ведении Курской области, а также все работающие в системе здравоохранения по договору (контракту) или найму согласно штатному расписанию имеют право на:

установление надбавок к должностным окладам при риске заражения или воздействия вредных факторов при исполнении служебных обязанностей, а также за работу в тяжелых и опасных для здоровья и жизни условиях труда по перечню, утвержденному Правительством Курской области в соответствии с действующим законодательством;

обеспечение вне очереди бесплатной медицинской помощью и обследование во всех лечебно-профилактических учреждениях, находящихся в ведении Курской области, в том числе и после выхода на пенсию;

увеличение должностного оклада в соответствии с нормативными правовыми актами Курской области работникам, имеющим квалификационные категории, ученые степени, почетные звания, награжденным нагрудным знаком "Отличник здравоохранения".

Информация об изменениях:

Законом Курской области от 19 февраля 2013 г. N 7-ЗКО статья 47 настоящего Закона дополнена частью 1.1

1.1 Права, указанные в абзацах четвёртом, седьмом, десятом и шестнадцатом части 1 настоящей статьи, в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Курской области, устанавливаются положением по оплате труда работников учреждений здравоохранения и финансируются за счёт фонда оплаты труда работников учреждений здравоохранения.

2. Медицинским и фармацевтическим работникам организаций здравоохранения, находящихся в ведении Курской области, в том числе и вышедшим на пенсию при стаже работы не менее 10 лет, проживающим в сельской местности, поселках городского типа предоставляется право пользования льготами, установленными в соответствии с действующим законодательством, по коммунальным услугам и оплате расходов на топливо, приобретенное для отопления жилья. Данные льготы распространяются и на медицинских работников, работающих в сельской местности, но проживающих в близлежащих городах.

3. Медицинским и фармацевтическим работникам организаций здравоохранения, находящихся в ведении Курской области, признанным в установленном порядке нуждающимися в получении жилья или улучшении жилищных условий, возмещаются за счет средств областного бюджета в размере, определяемом законом Курской области об областном бюджете на очередной финансовый год, затраты на уплату процентов по кредитам и займам, полученным в российских кредитных организациях и ипотечных агентствах на приобретение или строительство жилья.

4. Финансирование расходов, предусмотренных в данной статье, осуществляется за счет средств областного бюджета.

5. Дополнительные социальные льготы и гарантии могут устанавливаться учреждением здравоохранения самостоятельно за счет средств, полученных от предпринимательской и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации и законодательством Курской области деятельности, и определяются коллективным договором и соглашением для работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении Курской области.

6. Медицинским работникам организаций здравоохранения, находящихся в ведении Курской области, работающим в системе образования, устанавливаются надбавки, предусмотренные настоящим Законом, и выплачиваются работодателем.

7. На педагогических работников и работников культуры, работающих в учреждениях здравоохранения, находящихся в ведении Курской области, распространяются льготы и гарантии, предоставленные Законом Курской области "Об образовании в Курской области" педагогическим работникам и Законом Курской области "О культуре" работникам культуры.