Постановление Администрации г. Курска от 21 января 2005 г. N 97 "О внесении изменений и дополнений в Положение о проведении аттестации муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Курска" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Курска от 21 января 2005 г. N 97
"О внесении изменений и дополнений в Положение о проведении аттестации
муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности в органах
местного самоуправления города Курска"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации города Курска от 18 августа 2005 г. N 2300 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях совершенствования деятельности по повышению квалификации и расстановки кадров муниципальных служащих, определения их профессиональной подготовки и соответствия замещаемой муниципальной должности в органах местного самоуправления города Курска, постановляю:

1. Внести следующие изменения и дополнения в Положение о проведении аттестации муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Курска, утвержденное постановлением администрации города Курска от 4 июля 2001 года N 838 "О проведении аттестации муниципальных служащих, занимающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Курска и присвоении им квалификационных разрядов":

- абзац 5 пункта 3 после слов "необходимые документы для аттестационной комиссии" дополнить словами "заявление муниципального служащего; отзыв-характеристика и сопроводительное письмо, подписанные его руководителем.";

- пункт 6 изложить в новой редакции:

"6. В аттестационную комиссию не позднее чем за две недели до начала проведения аттестации представляется отзыв-характеристика на подлежащего аттестации муниципального служащего, подписанный руководителем подразделения и заверенный соответствующей печатью в установленном порядке.

Отзыв-характеристика должен содержать следующие сведения о муниципальном служащем:

фамилия, имя, отчество; год рождения;

замещаемая муниципальная должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность;

образование (когда и какое учебное заведение окончил, специальность);

общий трудовой стаж, в том числе: стаж работы по специальности, стаж муниципальной службы;

наличие ученой степени, ученого звания, печатных и научных работ, знание иностранных языков;

сведения о повышении квалификации и переподготовке, переквалификации (форма обучения, что и когда окончил);

перечень основных вопросов, в решении которых принимал участие муниципальный служащий, и как отразились его организаторские способности на результатах работы;

умение владеть компьютерной и другой оргтехникой;

мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов служебной деятельности;

итоговый отзыв руководителя о муниципальном служащем, основанный на оценке его квалификации, качества выполнения работы и предъявляемых квалификационных требований;

вывод о соответствии или несоответствии замещаемой муниципальной должности.

Отзыв-характеристика о муниципальном служащем оформляется в виде обычного текста, каждый пункт выделяется отдельным абзацем. Перечисленные сведения о муниципальном служащем указываются в точном соответствии с документами."

2. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

И.о. главы администрации

города Курска

Ю.Б.Иванов