Постановление Администрации г. Курска от 4 июля 2002 г. N 955 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей и учреждений культуры города Курска" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации г. Курска от 4 июля 2002 г. N 955
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального
учреждения "Централизованная бухгалтерия муниципальных образовательных
учреждений дополнительного образования детей и учреждений культуры
города Курска"

С изменениями и дополнениями от:

28 марта 2003 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Курска от 10 июня 2005 г. N 1548 настоящее постановление признано утратившим силу

Во исполнение постановления администрации города Курска от 24 мая 2002 года N 732 "О централизованной бухгалтерии муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей и учреждений культуры города Курска", постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей и учреждений культуры города Курска".

2. Внести изменения в приложение к постановлению администрации города Курска от 24 мая 2002 года N 732 "О централизованной бухгалтерии муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей и учреждений культуры города Курска": словосочетания "главный бухгалтер", "заместитель главного бухгалтера" изменить на словосочетания "начальник централизованной бухгалтерии (главный бухгалтер)", "заместитель начальника централизованной бухгалтерии (заместитель главного бухгалтера)".

3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

И.о. главы администрации

города Курска

Н.Журкин

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Курска от 28 марта 2003 г. N 480 в настоящее положение внесены изменения, вступающие в силу с 1 марта 2003 г.

См. текст положения в предыдущей редакции

Положение
об оплате труда работников муниципального учреждения
"Централизованная бухгалтерия муниципальных
образовательных учреждений дополнительного образования детей
и учреждений культуры г. Курска"
(утв. постановлением администрации города Курска
от 4 июля 2002 г. N 955)

С изменениями и дополнениями от:

28 марта 2003 г.

Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением администрации города Курска от 24 мая 2002 года N 732 "О централизованной бухгалтерии муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей и учреждений культуры города Курска" в целях обеспечения социальных гарантий, упорядочения оплаты труда, усиления материальной заинтересованности работников муниципального учреждения ""Централизованная бухгалтерия муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей и учреждений культуры города Курска" (далее по тексту - Учреждение), своевременного и качественного выполнения должностных обязанностей, соблюдения трудовой дисциплины.

1. Оплата труда работников

1.1. Оплата труда работников Учреждения состоит из следующих цементов:

- должностной оклад;

- надбавка за сложность и напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы;

- премии;

- материальной помощи;

1.2. Оплата труда работников Учреждения производится из единого фонда оплаты труда централизованной бухгалтерии, утвержденного директором департамента культуры города Курска в пределах утвержденных ассигнований в бюджете города Курска по отрасли "Культура и искусство" для централизованных бухгалтерий на текущий финансовый год.

2. Размеры должностных окладов

Конкретный размер должностного оклада в установленных пределах определяется начальником Учреждения.

При изменении должностных окладов муниципальных служащих города Курска должностные оклады работников Учреждения подлежат рению.

3. Надбавки к должностным окладам работников

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы устанавливается работникам централизованной бухгалтерии муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей и учреждений культуры города Курска в размере 20%.

4. Материальное стимулирование работников

Работникам Учреждения выплачивается премия в соответствии с Положением "О премировании работников муниципального учреждения Централизованная бухгалтерия муниципальных образовательных учреждений исполнительного образования детей и учреждений культуры города Курска" по результатам работы не более трех должностных окладов в год.

Выплата премии производится за счет и в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

За счет экономии фонда оплаты может быть выплачена премия к профессиональным и государственным праздникам, а также может производиться единовременное премирование работника к юбилейным датам при обязательном согласовании с департаментом культуры.

За счет фонда оплаты труда работникам Учреждения выплачивается материальная помощь из расчета двух должностных окладов в год.