Приложение 1. Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников культуры

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Курска от 26 сентября 2006 г. N 3031 в настоящее Приложение внесены изменения

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
и организаций культуры

Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников культуры

С изменениями и дополнениями от:

26 сентября 2006 г.

Наименование должностей работников	Диапазон разрядов
Раздел 1 Должности в музыкальных и танцевальных коллективах
1.1 Руководители
Директор	16 - 17
Главный бухгалтер, главный инженер	15 - 16
Заведующий (начальник) отделом по основной деятельности, службой и цехом	13 - 14
Главный администратор	13 - 14
Заведующие (начальники) других подразделений	11 - 12
Заведующий костюмерной	7 - 8
Заведующий билетными кассами	5 - 6
1.2 Художественный персонал
Художественный руководитель	16 - 17
Главные:режиссер, дирижер, хормейстер, балетмейстер, художник	16 - 17
Заведующий художественно-постановочной частью	14 - 15
Режиссер-постановщик	13 - 15
Художник-постановщик	13 - 15
Дирижор	13 - 15
Заведующий музыкальной частью	13 - 14
Помощник главного режиссера (художественного руководителя)	12 - 13
Руководитель литературно- драматической части	11 - 14
Концертмейстер по классу вокала (балета)	10 - 13
Балетмейстер	9 - 12
Балетмейстер-постановщик	13 - 15
Режиссер, звукорежиссер	8 - 11
Хормейстер	9 - 12
Художники всех специальностей: художник-бутафор, художник- гример, художник-декоратор, художник-конструктор, художник- скульптор, художник по свету, художник-модельер театрального костюма	9 - 14
Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера, помощник режиссера	7 - 9
Звукооператор	8 - 9
1.3. Артистический персонал
1.3.1. Музыкальные и танцевальные коллективы
Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов	9 - 15
Артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива, вокального ансамбля	8 - 13
Артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива	8 - 13
Артист оркестра ансамблей песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля)	6 - 13
1.3.2. Концертные организации и учереждения
Лектор-искуствовед (музыковед)	12 - 15
Чтец - мастер художественного слова	12 - 15
Аккомпаниатор концертмейстер	6 - 14
Артисты - концертные исполнители (всех жанров)	5 - 15
1.4. Технические исполнители
Администратор (старший администратор)	7 - 11
Контролер билетов	3 - 4
Раздел II Должности в культурно-просветительных учреждениях и организациях
2.1 Руководители
Директор (заведующий) библиотеки	11 - 16
(централизованной библиотечной системы)
Заведующий филиалом библиотеки (централизованной библиотечной системы)	10 - 14
Заведующий отделом (сектором) библиотеки	10 - 14
Главный библиотекарь	11 - 14
Главный библиограф	11 - 14
Ученый секретарь библиотеки	10 - 14
Заведующий реставрационной мастерской	11 - 14
Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, клуба	11 - 16
Директор научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций	12 - 16
Художественный руководитель клубного учреждения, парка культуры и отдыха, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций	10, 12 - 15
Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций	10 - 14
Директор парка культуры и отдыха	11 - 16
Заведующий аттракционом	10 - 12
Заведующий художественно-оформительской мастерской	9 - 12
Заведующие (начальники) другими отделами, службами и др.	9 - 12
2.2. Специалисты
Библиотекарь	6 - 11
Библиограф	6 - 11
Методист библиотеки, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций	7 - 13
Редактор библиотеки, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций	6 - 10
Художник-реставратор	7 - 15
Художник-постановщик	9 - 13
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер)	9 - 13
Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера)	5
Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам	6 - 8
Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки	7 - 8
Культорганизатор	6 - 8
Аккомпаниатор	6 - 8

Тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников культуры Российской Федерации

Должности в концертных организациях и учреждениях, музыкальных и танцевальных коллективах

1.1. Руководители

Директор 16 - 17 разряды

Должностные обязанности. Руководит деятельностью музыкального и танцевального коллектива, в соответствии с действующим законодательством и уставом. Обеспечивает разработку и выполнение производственно-творческих и финансовых планов, направленных на достижение своих уставных целей, формирование и удовлетворение потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве, социальное развитие коллектива. Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на развитие музыкального искусства. Принимает меры к обеспечению коллектива квалифицированными кадрами специалистов, правильной расстановке и рациональному их использованию. Создает необходимые условия для творческого роста художественного и артистического персонала и обеспечивает повышение квалификации руководящих работников и специалистов коллектива. Обеспечивает органическое сочетание правовых, экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности, формирования и сохранения в коллективе благоприятного морально-психологического климата. Поручает решение отдельных вопросов входящих в его компетенцию другим работникам коллектива.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; организацию (музыкального) производства; психологию управления и творческого труда; историю отечественного и мирового, музыкального искусства; основы экономики, организации труда, производства и управления, основы трудового законодательства, законодательства об авторском праве; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж административно-управленческой работы не менее 5 лет.

16 - 17 - в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях и учреждениях.

Главный администратор 13 - 14 разряды

Должностные обязанности. Организует обслуживание зрителей, как на стационаре, так и на выездах и гастролях. Обеспечивает необходимую информацию для населения о проводимых мероприятиях и высокую культуру обслуживания зрителей. Проводить рекламную работу в пределах утвержденной сметы. Организует своевременную заготовку и штамповку билетов, выпуск программ и буклетов, их реализацию зрителям. Проводит оперативный контроль за ходом реализации билетов и принимает действенные меры для их продажи. Осуществляет руководство работой по обслуживанию зрителей. Обеспечивает образцовое содержание рекламы, чистоту и порядок в помещениях и на прилегающих территориях. Контролирует работу билетной кассы, работников хозяйственной службы по созданию комфортабельных условий для зрителей и работников коллектива. Подготавливает и представляет на утверждение администрации договоры на проведение выездных концертов и организует перевозку работников. Организует работу по подбору, подготовке и повышению квалификации работников хозяйственной службы по соблюдению ими правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; организацию (музыкального) производства; психологию управления и творческого труда; положение о ведении билетного хозяйства, правила распространения рекламы, основы трудового законодательства, правила внутреннего трудового распорядка, основы экономики и организации концертного дела, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты труда: высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

13 - 14 разряды - самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях и учреждениях.

1.2. Художественный персонал

Художественный руководитель 16 - 17 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства, устава и является организатором всего комплекса, творческой, производственной деятельности коллектива. Несет ответственность за творческие и экономические результаты работы. Обеспечивает разработку и выполнение обязательств по заключенным договорам. Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений и другими с целью пропаганды музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие. Принимает меры по обеспечению коллектива квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию. Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала. Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного, морально-психологического климата. Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию другим работникам коллектива.

Требования к квалификации по разрядам оплаты труда: высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет.

16 - 17 разряд - в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, симфонических камерных, духовых оркестрах и оркестрах народных инструментов в составе концертных организаций и учреждений.

Главный дирижер 16 - 17 разряды

Должностные обязанности. Организует и возглавляет работу по подготовке и выпуску концертных программ на стационаре, при выездах и на гастролях. Дирижирует оркестром. Разрабатывает перспективные репертуарные планы, планы-графики, проведение концертов. Осуществляет постоянную связь с творческими союзами. Участвует в работе художественного совета. Работает с исполнителями, оказывает им необходимую творческую помощь. Контролирует соблюдение творческой и трудовой дисциплины артистическим персоналом творческого коллектива. Вносит предложения о поощрении и наложении дисциплинарного взыскания. Осуществляет работу по пропаганде достижений музыкального искусства среди населения, применению новых форм работы с ним.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; организацию музыкального производства; психологию управления и творческого труда; основы организации труда, опыт работы музыкальных коллективов, методологию творческого процесса, теорию дирижирования, основы сценического оформления, режиссуры, вокального искусства и актерского мастерства, основы организации труда, трудового законодательства и авторского права, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты труда: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности дирижера не менее 5 лет.

Хормейстер 9 - 12 разряды

Должностные обязанности. Готовит с хоровым коллективом исполнение хоровых партий. Дирижирует хором. Ведет с артистами групповые и индивидуальные занятия, добиваясь высокого профессионального уровня исполнения. Контролирует качество исполнения произведения хором. Выполняет задания главного хормейстера, связанные с производственно-творческой деятельностью коллектива хора. Участвует в мероприятиях по пропаганде достижений музыкального искусства и повышению квалификации творческих работников.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива по организации хоровой работы; методологию творческого процесса, основы режиссуры и актерского мастерства, трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты:

11 - 12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

9 - 10 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

Дирижер 13 - 15 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет самостоятельно музыкальную работу по постановке новых и ранее созданных произведений. Дирижирует оркестром. Разрабатывает план проведения репетиционного процесса. По поручению руководства ведет работу с композиторами над новыми произведениями. Обеспечивает своевременный выпуск порученной ему постановки в пределах предусмотренных сроков и затрат. Участвует в мероприятиях по изучению зрительской аудитории и популяризации достижений музыкального искусства среди населения, повышению квалификации творческих работников.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; технологию и методологию творческого процесса в коллективе, теорию дирижирования, основы актерского мастерства, вокального искусства, трудового законодательства и авторского права, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты:

14 - 15 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

13 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Концертмейстер по классу вокала (балета) 10 - 13 разряды

Должностные обязанности. Ведет индивидуальные и групповые занятия с солистами - вокалистами, артистами хора. Готовит с ними партии под руководством дирижера или балетмейстера. Ведет на репетициях музыкальное сопровождение на фортепиано в процессе работы по подготовке произведений до начала оркестровых репетиций. Исполняет новые музыкальные произведения с листа и транспонирует достаточно сложный нотный материал.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности коллектива, текущий репертуар музыкального и танцевального коллектива, методы вокальной педагогики, ансамблевого и хорового пения, принципы концертмейстерской работы, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты:

12 - 13 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

10 - 11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

Руководитель литературно-драматургической части 11 - 14 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет постоянную связь с творческими союзами, ведет работу с драматургами, рассматривает творческие заявки, дает по ним заключения. Участвует в формировании репертуара учреждения. Подбирает необходимый литературный материал, работает над сценариями мероприятий.

Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства; передовой опыт работы отечественных и зарубежных учреждений культуры и искусства, историю театра, музыки, литературы, основы музыкальной драматургии, классический и современный репертуар, классическую и современную литературу, основы издательского дела, основы организации труда и театрального производства, основы организации труда и управления, трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

13 - 14 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

11 - 12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

Заведующий музыкальной частью 13 - 14 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет художественное и организационное руководство работой по созданию музыкального оформления концертов, мероприятий. Разрабатывает совместно с художественным руководителем, главным режиссером, принципы и методы использования музыки в репертуаре учреждения. Организует музыкальную работу в учреждении. Осуществляет, при необходимости, функции дирижера. Проводит необходимые музыкальные занятия, репетиции, обеспечивает и контролирует художественное качество исполнения музыки на сцене, подготовку музыкального оформления, правильное использование и загрузку артистов оркестра и отдельных музыкантов-исполнителей. Вносит предложения об установлении или изменении тарификации артистов оркестра и отдельных музыкантов, а также о мерах поощрения и взыскания.

Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства; теорию и практику оркестрового и хорового дирижирования, классическую и современную музыку, основы инструментовки для симфонического оркестра, а также оркестров духовых и народных инструментов, основы организации труда и управления, трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

13 - 14 разряды - в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях и учреждениях.

Заведующий художественно-постановочной частью 14 - 15 разряды

Должностные обязанности. Руководит всем комплексом работ, выполняемых художественно-постановочной частью концертной организации и учреждения, танцевального и музыкального коллектива. Участвует совместно с художником-постановщиком и режиссером-постановщиком в рассмотрении макетов и эскизов оформления. Участвует в подборе кадров художественно-постановочной части. Организует учет рабочего времени работников постановочной части, изучение и внедрение в производство последних достижений в области техники и технологии новых материалов. Вносит предложения по совершенствованию сценического оборудования. Организует изготовление макетов и эскизов сценического оформления.

Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства; технику и технологию изготовления театральных декораций, мебели, реквизита и т.п.; свойства, специфику и фактуру материалов, применяемых в театральном производстве; правила хранения и транспортировки декораций; опыт работы российских и зарубежных музыкальных и танцевальных коллективов в области декорационного искусства, театральной техники и технологии; основы организации труда и управления, трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

14 - 15 разряды - в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях и учреждениях.

Режиссер, звукорежиссер 8 - 11 разряды

Должностные обязанности. Участвует в организации и проведении репетиций, планирует репетиционный процесс, выполняет под руководством главного режиссера (художественного руководителя) работы, относящиеся к производственно-творческой деятельности учреждения. Несет ответственность за техническое качество звука в зависимости от акустических возможностей сценической площадки.

Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства; классический и современный репертуар концертных организаций; теорию и практику режиссуры и актерского мастерства; опыт работы российских и зарубежных театров; работу с партитурой и музыкально-сценическим произведением; основы сценического и музыкального оформления мероприятия, вокального искусства; звукотехнические средства; основы организации театрального производства, организации труда и управления, трудового законодательства и авторского права; правила и нормы Охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

10 - 11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

8 - 9 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

Режиссер-постановщик 13 - 15 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает высокий художественный уровень мероприятий, проводит репетиции, руководит работой художественно-постановочной части по подготовке и выпуску мероприятий. Представляет руководству учреждения предложения о составах постановочных групп в осуществляемых мероприятиях. Контролирует сохранение художественного уровня постановок и мероприятий. Участвует в работе по пропаганде музыкального искусства, расширению творческих связей учреждения с другими коллективами.

Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства; теорию и практику режиссуры и актерского мастерства; основы сценического и музыкального оформления, вокального, хорового и хореографического искусства; современную и классическую отечественную и зарубежную драматургию; классический и современный репертуар концертных организаций; опыт работы российских и зарубежных концертных организаций; работу с партитурой и музыкально-сценическими произведениями, историю отечественного и мирового театрального, музыкального искусства; основы организации театрального производства; трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

15 разряд - высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет;

13 - 14 разряды - высшее профессиональное образование и стаж творческой работы по профилю не менее 3 лет.

Художник-постановщик 13 - 15 разряды

Должностные обязанности. Создает сценическое оформление и световую партитуру новых и ранее созданных постановок. Обеспечивает своевременное изготовление оформления. Готовит эскизы декораций и костюмов, рабочих макетов оформления. Выполняет рисунки бутафории, реквизита в цвете с указанием фактуры материала, конструктивные рисунки костюмов и деталей их отделки с образцами фактуры материалов. Готовит эскизы рекламы, интерьеров, выставок.

Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства; технологию изготовления всех компонентов сценического оформления; историю декорационного искусства; опыт российских и зарубежных организаций в области сценического оформления; историю музыки, балета; основы организации театрального производства; трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

15 разряд - высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет;

13 - 14 разряды - высшее профессиональное образование и стаж творческой работы по профилю не менее 3 лет.

Звукооператор 8 - 9 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает высокий художественный уровень и техническое качество звука. Участвует в создании режиссерского сценария. Работает совместно с режиссером, звукорежиссером над звуковым решением мероприятия. Участвует в просмотрах, репетициях. Определяет звукотехнические средства, необходимые для репетиций, записи. Руководит расстановкой микрофонов. Проводит записи музыкальных фонограмм. Руководит процессом монтажа звуковых записей. Пополняет фонотеку.

Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства; звукозаписывающую и звуковоспроизводящую аппаратуру, применяемую в концертных организациях; акустические особенности концертных залов; основы организации театрального производства; трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

8 - 9 разряды - в концертных организациях и учреждениях, музыкальных и танцевальных коллективах.

Балетмейстер 9 - 12 разряды

Должностные обязанности. Руководит работой театрального, хореографического коллективов. Осуществляет постановку спектаклей, концертных номеров и программ. Ведет регулярные занятия с артистами по совершенствованию исполнительского мастерства. Разучивает на репетициях с исполнителями новые композиции по хореографии. Проводит занятия по повышению пластического мастерства актеров. Выполняет задания главного режиссера (балетмейстера), связанные с производственно-творческой деятельностью коллектива. Участвует в мероприятиях по пропаганде достижений театрального и хореографического искусства и повышению квалификации творческих работников.

Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства; классическую и современную хореографию; основы режиссуры и актерского мастерства и их применение к хореографическому искусству; историю театра и музыки; основы музыкальной драматургии и организации театрального производства; трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

11 - 12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

9 - 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера, помощник режиссера) 7 - 9 разряд

Должностные обязанности. Организует оформление сцены при показе и репетициях в соответствии с режиссерским планом. Принимает участие в составлении и реализации организационно-творческих планов работы коллективов. Проводит репетиции с исполнителями. Оказывает им помощь в подборе литературного, музыкального, хореографического и других материалов, необходимых для решения постановочных задач. Принимает участие в популяризации творчества коллективов.

Должен знать: основы организации и методы осуществления творческого процесса; выразительные средства, приемы и элементы исполнительского мастерства в определенной области искусства, организации театрального производства; трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

8 - 9 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности артиста или ассистента, помощника режиссера не менее 5 лет.

7 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности артиста не менее 3 лет.

1.3. Артистический персонал

Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов 9 - 15 разряды

Должностные обязанности. Исполняет оркестровые партии своего инструмента. В соответствии с квалификацией привлекается к исполнению сольных партий по своей группе инструментов. Выполняет указания дирижера по творческим вопросам. Постоянно работает над повышением профессионального мастерства и созданием нового репертуара.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; музыкальную литературу для своего инструмента; теорию музыки и сольфеджио; основной и текущий репертуар коллектива; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 7 лет:

14 - 15 разряды - артист высшей категории в симфоническом камерном, эстрадно-симфоническом, духовом оркестрах, оркестре народных инструментов.

Выдающееся исполнительское мастерство и высокая музыкальная культура исполнения. Владение в совершенстве навыками чтения оркестровых партий. Возглавляет, при необходимости, группы однотипных оркестровых инструментов.

К высшей категории относятся:

в симфонических, камерных, эстрадно-симфонических оркестрах: концертмейстеры и заместители концертмейстеров первых скрипок и виолончелей, вторых скрипок, альтов, контрабасов, бас-тромбонов, туб;

первые голоса деревянных и медных духовых инструментов и их регуляторы; первая арфа, литавры; рояль, гитара, аккордеон, мелкие ударные инструменты, ударная установка;

в духовых оркестрах:

концертмейстеры и заместители концертмейстеров флейт, гобоев, фаготов; первые, вторые и третьи кларнеты, валторны, саксофоны, трубы, тромбоны, тубы, кларнеты, баритоны, теноры, ударные инструменты, контрабасы;

в оркестрах народных инструментов:

концертмейстеры и заместители концертмейстеров; солисты оркестра, виртуозно владеющие русскими народными инструментами (балалайка, домра, баян, гусли, жалейка, владимирский рожок и др.).

Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет:

12 - 13 разряды - артист первой категории в симфоническом, камерном, эстрадно-симфоническом, духовом оркестрах, оркестре народных инструментов.

Высокий уровень техники и музыкальной культуры исполнения. Отличное владение навыками чтения оркестровых партий с листа.

К первой категории относятся:

в симфонических, камерных, эстрадно-симфонических оркестрах: третий и четвертый пульты первых скрипок и виолончелей, вторые пульты вторых скрипок, альтов, контрабасов; вторая флейта, второй гобой, второй кларнет, вторая и четвертая валторны, вторая труба, второй тромбон, мелкие ударные инструменты;

в духовых оркестрах:

вторые голоса флейты, гобоя; первые, вторые и третьи кларнеты, валторны, саксофоны, трубы, тромбоны, тубы, кларнеты, теноры, ударные, контрабасы, рояль, арфа.

Высшее музыкальное или среднее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы:

9 - 11 разряды - артист второй категории в симфоническом, камерном, эстрадно-симфоническом, духовом оркестрах, оркестре народных инструментов.

Ко второй категории относятся:

в симфонических, камерных, эстрадно-симфонических оркестрах и оркестрах народных инструментов все остальные артисты оркестра;

в духовых оркестрах:

вторые и третьи голоса гобоя (английский рожок), вторые и третьи кларнеты, баритон, ударные.

Артист оркестра ансамблей песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля) 6 - 13 разряды

Должностные обязанности. Исполняет оркестровые партии. В соответствии с квалификацией привлекается к исполнению сольных эпизодов, сольных партий и сольных пьес на своем основном инструменте по памяти в сопровождении оркестра. В интересах лучшего звучания оркестра совмещает игру на основном инструменте с дополнительным (саксофон-кларнет, саксофон - флейта, труба - флюгельгорн, тромбон - мелкие ударные, контрабас - бас-гитара и т.д.). Выполняет указания дирижера по фразировке и характеру звучания данной партии. Постоянно работает над повышением своего исполнительского мастерства и созданием нового репертуара.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; музыкальную литературу для своего инструмента; теорию музыки и сольфеджио; основной и текущий репертуар коллектива; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила; и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 5 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 7 лет:

артист высшей категории;

12 - 13 разряды - в ансамбле песни и танца;

10 - 12 разряды - в эстрадном оркестре (ансамбле).

Выдающееся исполнительское мастерство.

Высокопрофессиональная читка нот с листа. Свободная импровизация в разных стилях и темпах. Возглавляет, при необходимости, группу однотипных оркестровых инструментов.

Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 5 лет:

артист первой категории

10 - 11 разряды - в ансамбле песни и танца;

8 - 9 разряды - в эстрадном оркестре (ансамбле);

Высокое исполнительское мастерство. Импровизация в одном стиле. Хорошая читка оркестровых партий с листа. Высшее музыкальное или среднее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы;

артист второй категории

8 - 9 разряды - в ансамбле песни и танца;

6 - 7 разряды - в эстрадном оркестре (ансамбле).

Обладание необходимым исполнительским мастерством и профессиональной подготовкой для исполнения оркестровых партий.

Примечание. Указанные разряды устанавливаются также для артистов оркестров (ансамблей) культурно-просветительных учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию.

Артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива 8 - 13 разряды

Должностные обязанности. Исполняет хоровые партии, руководствуясь указаниями и требованиями дирижера. Привлекается к исполнению сольных запевов и самостоятельных ответственных сольных партий. В соответствии с квалификацией может занимать ведущее положение в отдельных группах хора. Постоянно работает над повышением своего исполнительского мастерства.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; теорию музыки и сольфеджио; основной и текущий хоровой репертуар художественного коллектива; теорию вокального мастерства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном коллективе не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном коллективе не менее 3 лет:

12 - 13 разряды - артист хора высшей категории в ансамбле песни и танца, хоровом коллективе.

Творческая индивидуальность, яркий, красивый по тембру голос полного диапазона и высокое профессиональное мастерство. Владение средствами вокально-хоровой техники.

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном коллективе не менее 2 лет:

10 - 11 разряды - артист хора первой категории в ансамбле песни и танца, хоровом коллективе.

Хорошие голосовые данные, вокальная культура и профессиональное мастерство. Владение средствами вокально-хоровой техники.

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и участие в самостоятельных коллективах не менее 3 лет:

8 - 9 разряды - артист хора второй категории в ансамбле песни и танца, хоровом коллективе.

Соответствующая профессиональная подготовка и квалификация.

Артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки 5 - 7 разряды

Должностные обязанности. Участвует непосредственно в подготовке музыкальной программы (вокальной или инструментальной). Разучивает самостоятельно свою музыкальную партию для репетиционной работы всего коллектива. Готовит совместно с руководителем оркестра (ансамбля) сольные пьесы для своего инструмента. Исполняет новые музыкальные произведения с листа (с предварительной подготовкой) и транспонирует нотный материал небольшой сложности.

Российской Федерации и учредителем коллектива; музыкальную литературу для своего инструмента; теорию музыки и сольфеджио; основной и текущий репертуар художественного коллектива; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование и стаж работы в качестве руководителя или артиста оркестра (ансамбля) не менее 5 лет:

6 - 7 разряды - артист первой категории в оркестре (ансамбле), обслуживающем кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки.

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и участие в самодеятельном коллективе не менее 3 лет.

5 разряд - артист второй категории в оркестре (ансамбле), обслуживающем кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки.

Артисты - концертные исполнители (всех жанров) 5 - 15 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет.

15 разряд - артисты - концертные исполнители - ведущие мастера сцены.

13 - 14 разряды - артисты - концертные исполнители высшей категории.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

10 - 12 разряды - артисты - концертные исполнители 1 категории.

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

7 - 9 разряды - артисты - концертные исполнители 2 категории.

Общее среднее образование без предъявления требований к стажу работы.

5 - 6 разряды - артисты - концертные исполнители вспомогательного состава.

Примечания 1. Для артистов - солистов - инструменталистов рекомендуется устанавливать разряды оплаты труда в максимальных размерах по соответствующим категориям.

2. Для артистов - концертных исполнителей всех жанров следует руководствоваться квалификационными характеристиками артистов соответствующих жанров музыкальных и танцевальных коллективов.

Аккомпаниатор - концертмейстер 6 - 14 разряды

Должностные обязанности. Участвует в подготовке музыкального оформления новых мероприятий. Разучивает с артистами вокальные партии. Аккомпанирует на танцевальных, хоровых и оркестровых репетициях.

Проводит под руководством дирижера (художественного руководителя) музыкальные занятия текущего репертуара. Осуществляет на репетициях музыкальное сопровождение новых мероприятий, предназначенное для звукового оформления, вплоть до момента ввода оркестра или механической записи. Исполняет новые музыкальные произведения с листа и транспонирует нотный материал обычной сложности.

Должен знать: основы организации и методы осуществления творческого процесса; музыкальную литературу для своего инструмента; принципы концертмейстерской работы в хореографии; основные методы вокальной педагогики и ансамблевого (хорового) пения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет.

14 разряд - аккомпаниатор-концертмейстер - ведущий мастер сцены.

11 - 13 разряды - аккомпаниатор-концертмейстер высшей категории.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

8 - 10 разряды - аккомпаниатор-концертмейстер 1 категории.

6 - 7 разряды - аккомпаниатор-концертмейстер 2 категории.

Лектор-искусствовед (музыковед) 12 - 15 разряды

Должностные обязанности. Разрабатывает тему лекции-концерта. Проводит исследовательскую работу по подготовке лекции. Создает оригинальные тексты лекции. Составляет программу концерта. Создает композицию всей лекции-концерта. Подбирает состав исполнителей, выступает как режиссер программы концерта. Руководит работой всей творческо-производственной группы по подготовке и выпуску лекции-концерта. Выступает на сцене в качестве исполнителя своей лекции. Аннотирует и комментирует исполнение на сцене произведения. Ведет концертную часть программы. Участвует в обсуждении репертуарных планов, новых работ и других вопросов творческой и производственной деятельности. Владеет основными приемами ораторского искусства, культурной речи искусством импровизации, элементами актерской техники, сценическим движением.

Должен знать: основы организации и методы осуществления творческого процесса; историю музыкального искусства, классический и современный репертуар, историю культуры, классическую и современную литературу, драматургию, изобразительное искусство, философию, эстетику, работу с партитурой и клавиром; концертные музыкальные и сценические произведения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж лекторской работы не менее 10 лет.

15 разряд - лектор-искусствовед (музыковед) - ведущий мастер сцены.

13 - 14 разряды - лектор-искусствовед (музыковед) - высшей категории.

Высшее профессиональное образование и стаж лекторской работы не менее 5 лет.

12 разряд - лектор-искусствовед (музыковед) 1 категории.

Чтец - мастер художественного слова 12 - 15 разряды

Должностные обязанности. Готовит концертную программу. Проводит литературно-исследовательскую работу по подготовке программы. Ведет работу с авторами. Создает литературную композицию. Осуществляет режиссуру чтецкой программы. Выступает как исполнитель с литературными программами в различных концертных залах и на площадках. Обладает яркой творческой индивидуальностью, высоким профессиональным мастерством для воплощения высокохудожественных, литературных программ по произведениям мировой классики и современной литературы, создания разнообразных литературно-сценических образов. Владеет всеми элементами внутренней и внешней актерской техники и разнообразием выразительных средств культурной речи, умением воплощать в звучащем слове все основные жанры мировой литературы, овладевать стилем автора. Сохраняет и поддерживает внешнюю сценическую форму. Имеет в репертуаре не менее 2 сольных программ и постоянно их пополняет.

Должен знать: основы организации и методы осуществления творческого процесса; историю театрального искусства, классическую и современную литературу и драматургию, теорию и практику режиссуры и мастерства актера, основы музыкальной грамоты, хореографии, методологии творческого процесса, законы сценической речи и сценического движения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет.

15 разряд - чтец - мастер художественного слова - ведущий мастер сцены.

13 - 14 разряды - чтец - мастер художественного слова - высшей категории.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

12 разряд - чтец - мастер художественного слова - 1 категории.

1.4. Технические исполнители

Администратор (старший администратор) 7 - 11 разряды

Должностные обязанности. Организует работу по подготовке помещений зрительного зала к приему и обслуживанию зрителей и закулисных помещений для обеспечения нормальных условий работы творческого (исполнительского) состава коллектива. Обеспечивает чистоту и порядок в помещениях и на прилегающих к зданию территориях. Обеспечивает высокую культуру обслуживания зрителей. Организует своевременное и правильное распространение и расклейку рекламы. Следит за содержанием в надлежащем порядке световой рекламы, фоторекламы и других средств оповещения зрителей и принимает меры к устранению в них технических дефектов. Контролирует состояние фасада здания, входов в зрительный зал и служебных входов. Организует и контролирует работу касс по продаже билетов, своевременное оповещение зрителей о времени работы касс по продаже билетов и количестве поступающих в продажу билетов. Дежурит на концертах. Рассматривается выполняет просьбы зрителей в пределах своей компетенции. Следит за продажей зрителям программ, буклетов. Организует уборку вестибюлей, фойе и других помещений после начала концерта. Проверяет исправность запасных выходов и дежурного освещения. После окончания концерта проверяет все помещения и сдает их работнику пожарной охраны. Осуществляет контроль за работой буфетов, обслуживающих как зрителей, так и работников коллектива, организует работу других торговых точек в фойе. Обеспечивает в случае необходимости медицинское обслуживание зрителей и работников коллектива во время спектаклей и других мероприятий. Проводит по поручению руководства коллектива выездные концерты, обеспечивает их рекламу. Организует перевозку работников и имущества коллектива, организует производство и распространение печатных программ. Участвует в подготовке и проведении гастролей. Заказывает, выкупает и выдает проездные документы работникам. Встречает работников, прибывших на гастроли, и размещает их в гостиницах и на частных квартирах. Ведет график вызова на работу и табель учета работы обслуживающего персонала. Обеспечивает выдачу работникам коллектива необходимого инвентаря и материалов. Ведет учет и отчетность этого имущества.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, инструкции и другие нормативные документы по эксплуатации театрально-зрелищного предприятия; положение о ведении билетного хозяйства; правила распространения рекламы; основы экономики, бухгалтерского учета и организации труда и управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы в учреждениях культуры не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в учреждениях культуры не менее 5 лет:

9 - 11 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, цирках;

7 - 8 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

Примечание. Максимальные разряды по оплате труда устанавливаются только старшим администраторам.

Контролер билетов 3 - 4 разряды

Должностные обязанности. Организует прием и обслуживание зрителей. Осуществляет дежурство в зрительном зале во время репетиций и спектаклей. Следит за дисциплиной в зрительном зале во время концертов. Следит за проведением уборки в зрительном зале и за его внешним видом. Реализует рекламную продукцию коллектива. Выполняет отдельные поручения администратора, находясь в непосредственном его подчинении.

Должен знать: положения, инструкции и другие нормативные документы, регламентирующие режим работы коллектива; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

3 - 4 разряды - основное общее образование и индивидуальная подготовка.

Раздел II Должности в культурно-просветительных учреждениях и организациях

2.1. Руководители

Директор (заведующий) библиотеки централизованной библиотечной системы 11 - 16 разряд

Должностные обязанности. Осуществляет руководство библиотекой (централизованной библиотечной системой) в соответствии с действующим законодательством. Является организатором творческо-производственной деятельности библиотеки, распоряжается финансовыми средствами библиотеки, утверждает структуру и штатное расписание. Отвечает за эффективное использование материальных, финансовых ресурсов библиотеки. Организует формирование библиотечного фонда, принимает меры по обеспечению библиотеки квалифицированными кадрами. Формирует перспективные и текущие планы. Устанавливает и поддерживает связи с другими библиотеками, органами научно-технической информации, общественными организациями, зарубежными учреждениями. Организует учет и установленную отчетность. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; основы экономики, организации труда и управления; теорию и практику библиотечного дела; основы трудового законодательства; правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет:

16 разряд - в республиканских (Российской Федерации) и других библиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение (по перечню) республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных универсальных библиотеках; центральных городских универсальных библиотеках г.г. Москвы и Санкт-Петербурга.

15 разряд - в библиотеках: республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных детских, юношеских, для слепых; в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

Заведующий филиалом библиотеки (централизованной библиотечной системы) 10 - 14 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство филиалом библиотеки по библиотечно-информационному обслуживанию читателей. Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение. Ведет учет деятельности филиала библиотеки. Обеспечивает работу по обслуживанию читателей, включающую в себя индивидуальные и массовые формы, справочно-библиографическое обеспечение, функционирование межбиблиотечного и заочного абонементов. Принимает участие в комплектовании библиотечных фондов библиотеки. Изучает передовой опыт организации работы отечественных и зарубежных библиотек, применяет этот опыт в практической работе. Осуществляет связь с другими библиотеками. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; теорию и практику библиотечного дела; основы экономики и управления библиотечным делом; отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний; основы трудового законодательства, организации труда; технологию библиотечных процессов, вопросы автоматизации и механизации библиотечных процессов; правила по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

14 разряд - в республиканских (Российской Федерации) и других библиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение (по перечню); республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных универсальных библиотеках;

13 разряд - в республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных детских, юношеских, для слепых библиотеках; в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

12 - 13 разряды - в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

11 - 12 разряды - в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

Заведующий отделом (сектором) библиотеки 10 - 14 разряды

Должностные обязанности. Руководит структурным подразделением библиотеки, выполняющим определенные функции в соответствии с творческо-производственной деятельностью библиотеки. Организует разработку перспективных и текущих планов работы подразделения и контролирует их выполнение. Ведет учет работы отдела (сектора). Проводит научные исследования в области библиотековедения, библиографии, истории книги или других областях, соответствующих задачам и планам деятельности библиотеки. Изучает передовой опыт организации работы отечественных и зарубежных библиотек, анализирует и готовит предложения по его использованию. Контролирует соблюдение работниками производственной дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; теорию и практику библиотечного дела; основы экономики и управления библиотечным делом; отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний; основы трудового законодательства, организации труда; технологию библиотечных процессов, вопросы механизации и автоматизации библиотечных процессов; правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

14 разряд - в отделе в республиканских (Российской Федерации) и других библиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение (по перечню); республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных универсальных библиотеках; центральных городских универсальных библиотеках г.г. Москвы и Санкт-Петербурга;

13 разряд - в секторе в республиканских (Российской Федерации) и других библиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение (по перечню); республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных универсальных библиотеках; центральных городских универсальных библиотеках г.г. Москвы и Санкт-Петрбурга;

13 разряд - в отделе в республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных детских, юношеских, для слепых библиотеках; в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в секторе в республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных детских, юношеских, для слепых библиотеках; в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

12 - 13 разряды - в отделе в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

11 - 12 разряды - в секторе в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

11 - 12 разряды - в отделе в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в секторе в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в отделе в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

10 - 11 разряды - в секторе в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в отделе в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

Главный библиотекарь 11 - 14 разряды

Должностные обязанности. Ведет самостоятельный участок работы по одному из направлений деятельности библиотеки или в одном из ее отделов (комплектования, обработки литературы, обслуживания, библиографическом, научно-методическом, научно-исследовательском и др.). Организует научные исследования в соответствии с профилем работы и участвует в реализации результатов этих исследований; участвует в разработке и реализации перспективных и текущих планов работы библиотеки, библиотечных нормативных документов и технологий. Принимает непосредственное участие в производственных процессах, обеспечивает их качество и эффективность. Ведет работы по повышению квалификации библиотечных работников. Участвует в работе по внедрению и использованию автоматизации и механизации библиотечных процессов.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; теорию и практику библиотечного дела; отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний; основы экономики и управления библиотечным делом; основы трудового законодательства, организации труда; технологию библиотечных процессов; правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 5 лет;

12 - 13 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет;

11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа I категории) не менее 3 лет.

Главный библиограф 11 - 14 разряды

Должностные обязанности. Ведет самостоятельный участок информационно-библиографической работы. Участвует в разработке программ, планов, положений, других документов, способствующих информационной и библиографической деятельности. Принимает участие в создании и ведении справочно-библиографического аппарата библиотеки, подготовке библиографических материалов. Ведет справочно-библиографическое и информационное обслуживание читателей. Принимает участие в научных исследованиях в области библиографии, истории книги. Координирует информационную и библиографическую деятельность с другими библиотеками, органами научно-технической информации. Готовит библиографические справки повышенной сложности. Проводит консультации, организует публикации библиографических материалов, участвует в редактировании и рецензировании выпускаемых библиотекой изданий, подготовке их справочного аппарата. Принимает участие в работах, связанных с маркетинговыми исследованиями.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; теорию и практику библиотечно-информационной деятельности; достижения отечественной и зарубежной науки в области библиографии и информации; основы организации труда, технологии библиотечных процессов; правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиографа (библиотекаря) не менее 5 лет;

12 - 13 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиографа (библиотекаря) не менее 3 лет;

11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) I категории не менее 3 лет.

Ученый секретарь библиотеки 10 - 14 разряды

Должностные обязанности. Организует работу Ученого совета, контролирует выполнение его решений, а также приказов директора. Готовит предложения по планам научных исследований и разработок в области библиотековедения, библиографии и истории книги. Контролирует своевременное и качественное выполнение принятых планов, осуществляет подготовку сводных планов и отчетов о деятельности библиотеки. Организует делопроизводство, контролирует выполнение плана редакционно-издательской деятельности, обеспечивает рецензирование подготовленных работ. Участвует в организации общебиблиотечных мероприятий (научных совещаний, конференций, семинаров). Составляет планы повышения квалификации, стажировки сотрудников библиотеки и работников сети профильных библиотек. По поручению директора разрабатывает нормативные документы, регламентирующие работу библиотеки, осуществляет координацию международных связей библиотеки, организует проведение аттестации работников и разрабатывает критерии и методы оценки их деятельности.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; работу всех подразделений библиотеки, установленный порядок планирования, финансирования, организации научных исследований и разработок; действующие положения по защите авторских прав; порядок проведения конкурсов и аттестации работников; правовые вопросы оформления договорных отношений с другими организациями; документы по организации делопроизводства; порядок взаимоотношений со средствами массовой информации, лицензирования, ввоза и вывоза культурных ценностей.

14 разряд - в республиканских (Российской федерации) и других библиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение (по перечню); республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных универсальных библиотеках; центральных городских универсальных библиотеках г.г. Москвы и Санкт-Петербурга;

12 разряд - в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей:

11 разряд - в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.

Заведующий реставрационной мастерской 11 - 14 разряды

Должностные обязанности. Руководит реставрационными работами. Осуществляет регулярный осмотр фонда, выявляет нуждающиеся в реставрации экспонаты. Изучает материалы и технологию создания экспоната, причины повреждений или нарушений первоначального его вида и определяет способы устранения их. Обеспечивает укрепление основы или восстановление в первоначальном виде поврежденных экспонатов, сохраняя историческое и художественное их значение. Планирует работу реставрационной мастерской, разрабатывает график очередности проведения реставрационных работ. Обеспечивает составление заявок на материалы и оборудование с расчетами обоснования их потребности. Разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на совершенствование технологии реставрационных работ, организации рабочих мест, повышение производительности труда, снижение трудоемкости работ, экономию материалов. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов по вопросам развития культуры; технологию изготовления экспонатов, их физические и физико-химические свойства; достижения отечественной и зарубежной науки и техники в области реставрации; методы производства реставрационных работ; оборудование и материалы, применяемые при производстве реставрационных работ; основы трудового законодательства; правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и производственной санитарии.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

14 разряд - в государственных, общественных и частных организациях культурологического характера (по перечню);

13 разряд - в организациях, обладающих уникальными и значительными по объему фондами, расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедников республиканского значения (по перечню); отнесенных к 1 группе по оплате руководителей;

12 - 13 разряды - в организациях, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

11 - 12 разряды - в организациях, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в организациях, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей.

Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, клуба 11 - 16 разряд

Должностные обязанности. Осуществляет руководство домом (дворцом) культуры, клубом в соответствии с действующим законодательством. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения в зоне действия учреждения культуры. Составляет планы творческо-производственной и финансово - хозяйственной деятельности клубного учреждения с учетом новых социально-экономических условий и развития рыночных отношений. Обеспечивает правильное расходование денежных средств и сохранность имущества. Организует учет и составление установленной отчетности. Подписывает хозяйственные договоры и финансовые документы. Распоряжается без доверенности имуществом и средствами клубного учреждения. Выдает доверенности, пользуется правами найма и увольнения, издает приказы в пределах своей компетенции. Контролирует соблюдение работниками их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной и досуговой деятельности; формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, возрастных и национальных особенностей.

16 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, выполняющих функции научно-методических центров для соответствующих учреждений Российской Федерации;

15 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

Директор научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций 12 - 16 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает формирование информационного банка: по разнообразным формам и методам работы культурно-просветительных учреждений, средних и высших учебных заведений, общественных организаций, предприятий, объединений, коммерческих и некоммерческих структур в области воспитания, просветительства, организации досуга и проведения культурно-массовых мероприятий среди различных категорий населения; по репертуару и учебно-методической литературе для коллективов художественной самодеятельности всех видов и жанров; по производственным структурам, выпускающим оборудование, транспортные средства, музыкальные инструменты, культурно-спортивный и игровой инвентарь, осуществляющим пошив сценических костюмов, и другим изготовителям товаров и сырья, используемых в работе клубных учреждений. Готовит и проводит международные, республиканские, региональные фестивали художественной самодеятельности и народного творчества, ярмарки, выставки, конкурсы, театрализованные праздники и другие массовые мероприятия. Разрабатывает и участвует в реализации региональных программ возрождения и развития традиционной народной культуры. Подписывает хозяйственные договоры и финансовые документы.

Обеспечивает условия развития национального искусства всех народов и народностей, проживающих в регионе, содействуя созданию и функционированию национальных культурных центров. Организует и развивает все формы эстетического воспитания и художественного творчества детей и молодежи. Обеспечивает работу по подбору, подготовке и переработке специалистов, занятых в сфере народного творчества. Организует кружки, студии, курсы, школы для всех возрастных групп по обучению различными видами творчества. Создает условия для организации и плодотворной деятельности базовых художественных коллективов, хозрасчетных групп и предприятий, оказывающих все виды услуг в сфере народного творчества и досуга. Выявляет и реализует перспективные направления деятельности. Осуществляет перспективное и оперативное планирование с учетом новых социально-экономических условий. Распоряжается без доверенности имуществом и денежными средствами, обеспечивая их сохранность и рациональное расходование. Организует учет и составление установленной отчетности. Издает приказы и указания в пределах своей компетенции. Пользуется правами найма и увольнения. Контролирует соблюдение работниками их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной и досуговой деятельности; формы и методы организации работы с населением с учетом демографических и национальных особенностей.

16 разряд - в центрах (по перечню) "**", а также отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

14 - 15 разряды - в центрах автономных округов, а также отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

12 - 13 разряды - в остальных центрах.

Перечень научно-методических центров народного творчества, доходов народного творчества, центров народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций утверждается Министерством культуры Российской Федерации.

Художественный руководитель клубного учреждения, парка культуры и отдыха, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций 10, 12 - 15 разряды

Должностные обязанности. Организует и планирует работу коллективов художественной самодеятельности. Оказывает методическую помощь культурно-просветительным учреждениям района, города, микрорайона. Координирует работу творческих отделов по проведению художественных мероприятий, руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.п.). Подбирает для коллективов художественной самодеятельности и отдельных коллективов репертуар. Проводит семинары с руководителями кружков. Организует изучение и обмен опытом работы коллективов художественной самодеятельности, их смотры, фестивали, выступления в районе, микрорайоне, городе. Поддерживает в процессе работы связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной и досуговой деятельности; основы истории и теории искусства; режиссуру массовых представлений и театрализованных праздников; принципы формирования репертуара, организаторской и методической работы с творческими коллективами; специфику клубной, учебно-воспитательной работы в коллективах художественной самодеятельности; основы трудового законодательства; основы экономики и организации труда.

14 - 15 разряды - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; в центрах (по перечню);

13 - 14 разряды - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; в центрах автономных округов;

12 - 13 разряды - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; в остальных центрах;

12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций 10 - 14 разряды

Должностные обязанности. Разрабатывает планы и программы по проблематике руководимого отдела (сектора), осуществляет координацию деятельности всех заинтересованных структур с целью объединения материальных и интеллектуальных ресурсов. Контролирует соблюдение работниками отдела (сектора) трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной и досуговой деятельности; формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, возрастных и национальных особенностей.

14 разряд - в отделе культурно-просветительных учреждений и организаций, выполняющих функции научно-методических центров для культурно-просветительных учреждений и организаций Российской Федерации;

13 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений и организаций, выполняющих функции научно-методических центров для культурно - просветительных учреждений и организаций Российской Федерации;

13 разряд - в отделе: культурно-просветительных учреждений и организаций, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; центров (по перечню);

12 разряд - в секторе: культурно-просветительных учреждений и организаций, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; центров (по перечню);

12 - 13 разряды - в отделе: культурно-просветительных учреждений и организаций, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; центров автономных округов;

11 - 12 разряды - в секторе: культурно-просветительных учреждений и организаций, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; центов автономных округов;

12 разряд - в отделе: культурно-просветительных учреждений и организаций, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; остальных центров;

11 разряд - в секторе: культурно-просветительных учреждений и организаций, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; остальных центров;

11 разряд - в отделе культурно-просветительных учреждений и организаций, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений и организаций, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.

Директор парка культуры и отдыха 11 - 16 разряды

Должностные обязанности. Руководит на основе Положения о парке культуры и отдыха всей культурно-просветительной и производственно-хозяйственной деятельностью парка. Обеспечивает проведение массово-творческой работы, организацию отдыха и культурного обслуживания населения. Руководит разработкой текущих и перспективных планов, утверждает их в установленном порядке и контролирует выполнение. Организует создание на территории парка и его филиалов зеленых и эстрадных театров, кинолекториев, планетариев, библиотек, читален, танцевальных и игровых павильонов и площадок, катков, лыжных и лодочных станций, баз проката культурно-бытового и спортивного инвентаря, различных аттракционов и других объектов для обслуживания населения, а также духовых и эстрадных оркестров, коллективов художественной самодеятельности, различных секций и кружков. Обеспечивает развитие и сохранность садово-паркового хозяйства. Заключает договоры на разработку проектов реконструкции парка, модернизацию оборудования. Проводит работу по развитию и укреплению хозяйственного расчета. Принимает меры по обеспечению парка квалифицированными кадрами. Способствует развитию творческой инициативы и повышению квалификации работников парка. Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины, законодательства о труде, правил охраны труда, противопожарной защиты и техники безопасности. Распоряжается финансовыми ресурсами парка, утверждает структуру и штатное расписание. Организует учет и составляет установленную отчетность.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной и досуговой деятельности; передовой опыт работы отечественных и зарубежных парков; формы и методы культурно-просветительной работы; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

16 разряд - в парках культуры и отдыха, выполняющих функции научно-методических центров для парков Российской Федерации;

15 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в парках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

Заведующий аттракционом 10 - 12 разряды

Должностные обязанности. Организует работу специалистов и рабочих аттракциона. Обеспечивает безаварийную работу, надежную, правильную эксплуатацию и поддержание в работоспособном состоянии аттракционов и всех видов оборудования. Проводит их систематический осмотр и принимает меры по устранению аварийных ситуаций. Участвует в расследовании причин аварий аттракционов и разработке мероприятий по предупреждению аварий и производственного травматизма. Обеспечивает безопасность посетителей от несчастных случаев. Составляет сметы на проведение ремонтных работ, монтаж и демонтаж аттракционов, заявки на приобретение материалов и запасных частей, необходимых для эксплуатации аттракционов. Обеспечивает рациональную расстановку и целесообразное использование работников аттракционов. Контролирует соблюдение работниками аттракционов производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Организует учет и составление установленной отчетности.

Должен знать: технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режим работы оборудования аттракционов; правила технической эксплуатации, приема и сдачи аттракционов после ремонта; основы экономики и организации труда; правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

12 разряд - аттракционы I группы сложности;

11 разряд - аттракционы II группы сложности;

10 разряд - аттракционы III группы сложности.

Заведующий художественно-оформительской мастерской 9 - 12 разряды

Должностные обязанности. Организует работу мастерской по всем видам деятельности. Утверждает эскизы элементов оформления, рекламы, плакатов, пригласительных билетов и т.п. Осуществляет контроль за соблюдением требований технической эстетики при выполнении работ. Обеспечивает рациональную расстановку рабочих мест. Производит учет выполняемых работ. Определяет потребность мастерской в оборудовании и материалах, обеспечивает их приобретение в установленном порядке, следит за их состоянием. Контролирует соблюдение договорной, финансовой и производственной дисциплины; соблюдение работниками мастерской производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Организует учет и составление установленной отчетности.

Должен знать: руководящие и нормативные документы, касающиеся требований, предъявляемых к уровню художественно-оформительских работ; методы и средства выполнения художественно-оформительских работ; действующие стандарты и технические условия; методики и инструкции по художественному оформлению, техническую эстетику; отделочные и строительные материалы и их применение в оформительской работе; основы экономики, научной организации труда, трудового законодательства; правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, выполняющих функции научно-методических центров для соответствующих учреждений и организаций Российской Федерации;

11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

9 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к III - IV группам по оплате труда руководителей.

Заведующие (начальники) другими отделами: службами, и др. 9 - 12 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы в культурно просветительных учреждениях не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно просветительных учреждениях и организациях не менее 5 лет:

12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

9 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.

Должностные обязанности этой категории работников определяются на основании тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих, утвержденных Постановлениями Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 г. N 30 и от 20 января 1994 г. N 7.

2.2. Специалисты

Библиотекарь 6 - 11 разряды

Должностные обязанности. Выполняет работы по обеспечению библиотечных процессов в соответствии с профилем и технологией одного из производственных участков (комплектование, обработка библиотечного фонда, организация и использование каталогов и других элементов справочно-библиографического аппарата, ведение и использование автоматизированных баз данных, учет, организация и хранение фондов, обслуживание читателей и абонентов). Принимает участие в научно-исследовательской и методической работе библиотеки, в разработке и реализации программ развития библиотеки, планов библиотечного обслуживания населения. Применяет научные методы и передовой опыт работы библиотечной деятельности.

Должен знать: основы библиотечного дела, библиографии; основные библиотечные технологические процессы; формы, методы индивидуальной и массовой работы с читателями; правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

11 разряд (ведущий библиотекарь) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) I категории не менее 3 лет;

9 - 10 разряды (библиотекарь I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) II категории не менее 3 лет;

7 - 8 разряды (библиотекарь II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет;

6 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и курсовая подготовка.

Библиограф 6 - 11 разряды

Должностные обязанности. Ведет работы по организации справочно-библиографического аппарата библиотеки в традиционном и автоматизированном режиме. Выполняет справочно-библиографическое и информационное обслуживание читателей. Принимает участие в подготовке библиографических материалов и пособий, методических материалов. Составляет рекомендательные списки литературы, подготавливает и проводит устные обзоры литературы. Ведет индивидуальное и групповое информирование абонентов о новой литературе.

Должен знать: основы библиотечного дела, библиографии, информационной работы; методические материалы в области библиографии и информатики; книжный фонд и справочно-библиографический аппарат библиотеки; передовой опыт библиографической и информационной работы отечественных и зарубежных библиотек; правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

11 разряд (ведущий библиограф) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) I категории не менее 3 лет;

9 - 10 разряды (библиограф I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) II категории не менее 3 лет;

7 - 8 разряды (библиограф II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) не менее 3 лет;

6 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Методист библиотеки, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций 7 - 13 разряды

Должностные обязанности. Ведет самостоятельный участок работы, проводит анализ состояния библиотечно-библиографического обслуживания региона, разрабатывает предложения по его улучшению, принимает участие в научно-исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и перспективных планов, нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность библиотеки, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций. Осуществляет координационную работу с заинтересованными ведомствами. Выявляет потребность потенциальных пользователей в библиотечно-библиографических услугах, ведет маркетинговые исследования. Принимает участие в работах, связанных с автоматизацией и механизацией библиотечной деятельности, обобщает полученные результаты и способствует внедрению передового опыта в деятельность библиотеки. Выявляет наиболее творчески зрелые коллективы для присвоения им звания "народный", "образцовый". Участвует в подготовке сценариев для культурно-просветительных учреждений и организаций. Обобщает опыт работы культурно-просветительных учреждений и организаций, организует его внедрение в практику работы. Поддерживает в процессе работы связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения.

Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов культуры по вопросам библиотечной, культурно-просветительной работы;

передовой опыт работы отечественных и зарубежных культурно-просветительных учреждений и организаций; основы экономики, организации труда и управления;

основы трудового законодательства, правила охраны труда и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

13 разряд (ведущий методист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего методиста не менее 5 лет;

11 - 12 разряды (ведущий методист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста I категории не менее 3 лет;

9 - 10 разряды (методист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста II категории не менее 3 лет;

8 разряд (методист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 5 лет;

7 разряд (методист) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно - просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет .

Редактор библиотеки, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций 6 - 10 разряды

Должностные обязанности. Разрабатывает перспективные и текущие планы выпуска печатной продукции, участвует в подготовке рукописей к изданию, осуществляет их редактирование и техническое оформление. Готовит отредактированные оригиналы к сдаче в полиграфическое производство. Производит правку корректурных оттисков и читает сигнальные экземпляры изданий. Ведет график прохождения изданий в производстве. Составляет рецензии и аннотации на печатную продукцию. Редактирует библиографические, методические и другие материалы, разделы или части справочно-библиографического аппарата, осуществляет составление каталогов, вспомогательных указателей.

Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов культуры по вопросам библиотечной, культурно-просветительной работы и редакционно-издательской деятельности; методы редактирования рукописей и художественно-технического оформления печатной продукции; инструкции, стандарты по профилю работы; основы планирования, учета, научной организации труда, экономики; правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

9 - 10 разряды (редактор I категории) - высшее профессиональное образование стаж работы в должности редактора II категории не менее 3 лет;

7 - 8 разряды (редактор II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности редактора не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет;

6 разряд (редактор) - высшее-профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно - просветительных учреждениях и организациях не менее 2 лет.

Художник-реставратор 7 - 15 разряды

Должностные обязанности. Выполняет особо сложные, наиболее сложные, средней сложности реставрационные и консервационные работы на произведениях высокой художественной и исторической ценности, а также на уникальных произведениях искусства согласно заданию реставрационной комиссии (совета). Разрабатывает методику проведения реставрационных работ, подбирает материалы для их ведения, обеспечивает тщательное документирование хода реставрационных работ, составление описи повреждений объекта, результатов его исследования, примененных методов и материалов, а также фотографирование до начала работ, в процессе и после окончания реставрации. Производит детальный осмотр и описание состояния реставрируемого объекта, выясняет первоначальный его вид, определяет историю изменения, устанавливает на основании результатов химических, физических и биологических исследований причины и характер разрушений. При реставрации произведений живописи осуществляет укрепление основы грунта и красочного слоя, а также удаление позднейших наслоений скрывающих или искажающих авторскую живопись. Инструктирует фотографов по документальной фотофиксации отдельных процессов реставрационных работ. Проводит обследование музейных фондов и экспозиций. Контролирует хранителей музеев по вопросам хранения экспонатов. Руководит работой стажеров, оказывает помощь научным сотрудникам, изучающим экспонаты, подлежащие реставрации.

Должен знать: технику и технологию, стилистические особенности памятников, материалов и способы их применения для ведения реставрационных работ с учетом особенностей экспонатов; основные методы реставрации монументальной и станковой, темперной и масляной живописи, графики, прикладного искусства и скульптуры; принципы датировки и атрибуции; результаты старения материалов, применяемых в реставрации; причины, вызывающие разрушение экспонатов; основные виды лабораторных исследований при определении причины и характера разрушений.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

14 - 15 разряды (художник - реставратор высшей категории) - высшее художественное по специальности "Художник-реставратор" образование и стаж работы по профилю не менее 8 лет; высшее художественное, искусствоведческое (связанное с технологией реставрационного процесса) образование или среднее художественное по специальности "Художник-реставратор" образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 12 лет;

11 - 13 разряды (художник - реставратор I категории) - высшее художественное по специальности "художник-реставратор" образование и стаж работы по профилю не менее 4 лет; высшее художественное, искусствоведческое (связанное с технологией реставрационного процесса) образование или среднее художественное по специальности "Художник-реставратор" образование и стаж работы по профилю не менее 6 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 10 лет;

9 - 10 разряды (художник-реставратор II категории) - высшее художественное по специальности "Художник-реставратор" образование без предъявления требований к стажу работы; высшее художественное, искусствоведческое (связанное с технологией реставрационного процесса) образование и стаж работы по профилю не менее 4 лет; среднее художественное по специальности "Художник-реставратор" образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 7 лет;

7 - 8 разряды (художник - реставратор III категории) - высшее художественное по специальности "Художник-реставратор" образование без предъявления требований к стажу работы; среднее художественное (по специальности "Художник-реставратор") образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 4 лет;

7 разряд - (художник-реставратор) - среднее художественное (по специальности "Художник-реставратор") образование без предъявления требований к стажу работы.

15 разряд устанавливается при выполнении особо сложных реставрационных и консервационных работ на произведениях высокой художественной и исторической ценности, а также на уникальных произведениях искусства.

Художник-постановщик 9 - 13 разряды

Должностные обязанности. Разрабатывает на основе сценарных материалов декоративно-художественное оформление спектаклей. Создает эскизы и макеты декораций, грима, костюмов, мебели, бутафории в соответствии с общим творческим замыслом режиссера, а также эскизы реклам, афиш, программ, пригласительных билетов. Разрабатывает рабочие и конструктивные чертежи декораций и других деталей оформления. Решает вопросы светового оформления спектакля. Организует и контролирует выполнение всех оформительских работ, их соответствие эскизам, чертежам, описаниям. Обеспечивает правильную эксплуатацию техники сцены, поддержание ее в работоспособном состоянии. Проводит монтировочную репетицию, осуществляет корректировку оформления с учетом высказанных замечаний соответствующих специалистов. Руководит техническим персоналом во время генеральных репетиций и спектаклей. Определяет потребность в материалах для оформления спектаклей и оборудования сцены, составляет на них заявки. Обеспечивает монтировку декораций на стационаре и при выездах.

Должен знать: технику и технологию художественно - оформительской работы в театре; технику сцены и правила ее эксплуатации; передовой опыт профессионального и самодеятельного театра по оформлению спектаклей и использованию техники сцены; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

13 разряд (художник - постановщик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет в художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;

12 разряд (художник - постановщик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет в художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;

10 - 11 разряды (художник - постановщик II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

9 разряд (художник - постановщик) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер) 9 - 13 разряды

Должностные обязанности. Руководит работой музыкального, хорового, хореографического коллективов, любительского объединения, студии, творческой мастерской, клуба, центра и т.п. Разрабатывает репертуарные (перспективные и текущие) планы работы. Осуществляет постановку спектаклей, концертных номеров и программ. Ведет регулярные занятия с художественным коллективом по совершенствованию исполнительского мастерства, организует учебно-методическую работу. Участвует в разработке и проведении клубных и массовых культурно-просветительных, зрелищных и досуговых мероприятий для различных групп населения. Составляет смету расходов и доходов по проводимым мероприятиям.

Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной работы и досуговой деятельности; передовой опыт работы отечественных и зарубежных культурно-просветительных учреждений и организаций; формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, возрастных и национальных особенностей; теорию соответствующего вида искусства; принципы формирования репертуара, организацию учебно-воспитательной работы в коллективах художественного творчества.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

13 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет в художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;

11 - 12 разряды (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет в художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;

10 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

9 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера) 5 разряд

Должностные обязанности. Участвует в составлении и реализации организационно-творческих планов работы студий, коллективов художественной самодеятельности. Проводит репетиции, учебную и тренировочную работу с исполнителями. Оказывает им помощь в подборе литературного, музыкального, иконографического и других материалов, необходимых для решения постановочных задач. Принимает участие в популяризации творчества участников студии, коллектива.

Требования к квалификации по разрядам оплаты:

5 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам 6 - 8 разряды

Должностные обязанности. Руководит работой театрального (музыкального, хорового, хореографического) кружка, любительского объединения, клуба по интересам. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы, в проведении организационно-творческих мероприятий. Проводит групповые и индивидуальные занятия по актерскому мастерству, технике речи, художественному слову, постановке голоса, разучиванию вокальных партий, а также работу над тематической программой. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий. Проводит занятия по классическому и характерному тренажу, изучению истории изобразительного искусства, технике и технологии живописи в мастерских, художественно-оформительскому искусству, изучению циркового искусства, истории кинофотоискусства, операторскому мастерству, разбору и обсуждению любительских фильмов и фотографий, методике организации фотовыставок, изучению истории и развития данного вида техники, организации выставок технического творчества. Проводит учебные занятия, выступления кружков с концертами и спектаклями. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний. Составляет смету расходов и представляет в установленном порядке на утверждение.

Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов культуры по вопросам развития художественной самодеятельности и технического творчества; теорию соответствующего вида искусства;

принципы формирования репертуара.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

8 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

7 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно - просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет;

6 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки 7 - 8 разряды

Должностные обязанности. Организует танцевальные вечера, дискотеки. Принимает участие в подготовке сценариев, художественном оформлении музыкальных программ, световом оформлении, подборе музыкального репертуара для различных возрастных групп посетителей. Проводит танцевальный вечер, выступает в качестве распорядителя и ведущего. Осуществляет контроль за выполнением музыкальной программы.

Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной работы; законы, приемы активизации аудитории, вовлечения людей в коллективное танцевальное общение; формы и методы культурно-массовой работы; историю и теорию танцевального и музыкального искусства; основы конферанса; передовой отечественный опыт ведущих дискотек; правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

8 разряд (распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки I категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет;

7 разряд (распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки II категории) - высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Культорганизатор 6 - 8 разряды

Должностные обязанности. Проводит массовые игры, коллективное и игровое общение. Организует представления, проводит вечера развлечений и другой досуг населения. Участвует в разработке и составлении сценариев, тематических программ, игровых форм коллективного досуга. Принимает участие в художественном оформлении, музыкальном сопровождении проводимых мероприятий. Составляет смету расходов и представляет в установленном порядке на утверждение.

Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной работы; основы истории и теории искусства; происхождение и историю возникновения игр и развлечений, их социально-психологические и педагогические функции; законы, приемы активизации аудитории, вовлечения людей в коллективное игровое общение; драматургические построения массовых развлекательных мероприятий; основы конферанса; игровой репертуар для различных возрастных категорий; передовой опыт работы культорганизаторов.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

7 - 8 разряды (культорганизатор I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

6 разряд (культорганизатор II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю лет;

5 разряд (культорганизатор) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Аккомпаниатор 6 - 8 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает музыкальное сопровождение выступлений и репетиций самодеятельных коллективов, ансамблей и солистов, культорганизаторов. Разучивает вокальные партии солистов, участвует в музыкальном сопровождении ансамблей, готовит с исполнителями новый репертуар. Принимает участие в проведении культурно-массовых мероприятий, концертов, спектаклей, праздников, вечеров отдыха и т.п. Участвует в проведении учебно-воспитательной работы в коллективе художественной самодеятельности.

Должен знать: историю и теорию музыки; методику работы с коллективами художественной самодеятельности; принципы формирования репертуара коллектива художественной самодеятельности, солистов.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

7-8 разряды (аккомпаниатор I категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

6 разряд (аккомпаниатор II категории) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

<< Назад		Приложение 2. >> Порядок и показатели отнесения централизованных библиотечных систем и филиалов, учреждений клубного типа, центров культуры...
	Содержание Постановление Администрации г. Курска от 26 августа 2005 г. N 2443 "Об утверждении Положения об оплате труда работников...

Приложение 1. Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников культуры

Информация об изменениях:

С изменениями и дополнениями от:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас